Час змінювати: як молоді лідерки зроблять Україну кращою
В рамках проекту «Grow Up» дівчата діляться ідеями змін для своїх громад
Навчання в Академії дівочого лідерства «Grow Up» завершилося, але імпульс, який вона надала учасницям, матиме довгостроковий ефект. Й він, зокрема, допоможе зробити кращим життя громад, де ці дівчата мешкають.
Однією з умов відбору до Академії дівочого лідерства було представлення проекту, що спрямований на позитивні зміни на території конкретної громади. Ми умисно не ставили якихось обмежувальних рамок для креативу дівчат. Головною вимогою була реалістичність та користь для своєї цільової аудиторії. Були приємно вражені, що наші претендентки є не лише соціально активними, але й творчими особистостями. Їхні пропозиції спрямовані на вирішення конкретних проблем, з якими дівчата зіштовхуються в повсякденному житті.
Наприклад, Наталія Чубак з Тернопільщини пропонує створити молодіжний креативний громадський простір багатофункціонального призначення в своїй рідній Скалі Подільській. На її думку, такий простір можна облаштувати в міському парку, який зараз перебуває у занедбаному стані. Кінцева мета проекту - об'єднати молодь й зробити її дозвілля більш насиченим та цікавим.
Яна Липова з Вінниччини виступила з ініціативою комплексної підтримки людей з інвалідністю свого регіону. Він, зокрема, передбачає інформаційно-просвітницьку кампанію на впровадження принципів інклюзивності та надання реабілітаційних послуг особам з інвалідністю.
Ірина Гиренко з Харківщини мріє облаштувати тижневий денний табір для дітей з інвалідністю, вихователів та батьків. Там поряд з розважальною частиною будуть проводити тренінги, щоб навчити дорослих як правильно працювати з дітьми.
Тетяна Котельникова з Києва запропонувала проект «Наповніть серце добротою». Його суть полягає в подоланні почуття самотності у дітей, які є внутрішньо переміщеними особами зі Сходу й тепер інтегруються до нових громад. Проект передбачає надання соціальної та психологічної підтримки таким дітям, допомогу в адаптації на новому місці та віднайдення нових знайомств.
Оксана Михайлова з Дніпропетровщини хоче створити заклад для розвитку дітей з особливими потребами у своєму рідному селищі Покровське. Його мета - допомогти таким малюкам успішно комунікувати між собою та з іншими дітьми.
Анастасія Орлова з Вінниці представила проект підвищення обізнаності внутрішньо переміщених осіб щодо їхніх виборчих прав. Він включатиме серію тренінгів для молоді 18-35 років з метою збільшити політичну та громадську активність ВПО.
Єлизавета Беляєва з Харкова надіслала проект під назвою «Вірус Чесності 1.0». Вона прагне подолати корумпованість у вищих навчальних закладах. Як інструмент пропонує потужну інформаційну кампанію серед студентів та інструктаж як діяти, якщо в них вимагають хабарі.
Це лише частина тих креативних ідей, що запропонували дівчата з Академії дівочого лідерства. Це не просто теорія, а практично цінні речі й вони можуть бути втілені в життя. Результатом стане зростання якості життя людей, особливо тих, які потрапили в складні обставини чи мають особливі потреби. Розраховуємо, що «Grow Up» й подальше менторська підтримка наших викладачів допоможуть учасницям реалізувати свої задуми. Такий досвід слугуватиме першим щаблем до лідерського зростання і не здивуюсь, якщо у майбутньому ми побачимо наших героїнь серед відомих громадських активісток, політикинь чи фахових експерток.
Академія дівочого лідерства "Grow UP" впроваджується ГО "Ліга захисту прав жінок "Гармонія рівних" за фінансової підтримки Ради Європи.
- Новий рівень вантажоперевезень: старт контрейлерного коридору Україна – Німеччина Володимир Гузь вчора о 12:08
- Партнерство для відбудови: як бізнесу інвестувати в критичну інфраструктуру Ростислав Никітенко вчора о 12:03
- Як ефективно подати скаргу до УДАБК: кейс забудови в прибережній смузі Дніпра Павло Васильєв 31.05.2025 13:54
- На росії існує лише одна церква – це терор Володимир Горковенко 30.05.2025 22:44
- Чому в Україні судять військових так, ніби війни немає? Валерій Карпунцов 30.05.2025 14:32
- Ритейл уже не про полиці: нова екосистема бізнесу Олег Вишняков 30.05.2025 13:13
- Про обопільну вину у справах ДТП та страховку Світлана Приймак 30.05.2025 11:48
- Чому досі немає легших бронежилетів для ЗСУ: історія марнотратства та байдужості Дана Ярова 30.05.2025 11:46
- Чому водень потребує політики, а не лише технологічного прориву? Олексій Гнатенко 30.05.2025 11:13
- Як аграрний бізнес стає жертвою рейдерства і як цьому запобігти Сергій Пагер 30.05.2025 09:08
- Відсутність доходу як підстава для звільнення від сплати судового збору: судова практика Арсен Маринушкін 30.05.2025 08:39
- Мінфін проігнорував вимоги громадськості підвищити акциз на ТВЕН Артур Парушевскі 29.05.2025 18:58
- Підроблені документи: правовий компас Дмитро Зенкін 29.05.2025 16:47
- Хрестоматія винахідництва. Системно-синергетична методика Вільям Задорський 29.05.2025 14:43
- Кібербезпека: до яких викликів готуватися у 2025 році Андрій Михайленко 29.05.2025 14:12
- Рівність у регламентах, асиметрія на практиці: дебютні уроки конкурсу в апеляцію 1222
- Чому в Україні судять військових так, ніби війни немає? 344
- Експертне дослідження шахрайських схем: практичні аспекти для адвокатів 143
- Промптинг як нова необхідна навичка: чому вона важлива для кожного 114
- Як ефективно подати скаргу до УДАБК: кейс забудови в прибережній смузі Дніпра 91
-
Навроцький – наступний президент Польщі: що це означає для України
Думка 19907
-
Малюк плете "Павутину". Як СБУ атакувала дронами аеродроми РФ і які наслідки це матиме
18690
-
Ядерна тріада Росії під ударом – прямі та непрямі наслідки
Думка 12625
-
Польща обирає президента. Хто з кандидатів кращий для України – Тшасковський чи Навроцький
12098
-
Саус-Падре-Айленд: тропічний острів, де рятують черепах, запускають ракети й плавають дельфіни
Життя 6760