Откровенно о вопросе карьеры…
Вопрос построения карьеры рано или поздно ставит себе в задачу почти каждого человек. И когда задаешь вопрос, а что же такое карьера, когда стоит начинать о ней думать, а что нужно для того, чтобы ее построить успешно, кто в этом может помочь и какова ее
Вопрос построения карьеры рано или поздно ставитсебе в задачу почти каждого человек. И когда задаешь вопрос, а чтоже такое карьера, когда стоит начинать о ней думать, а что нужно для того,чтобы ее построить успешно, кто в этом может помочь и какова ее главная цель – и здесь я слышумного противоречивых ответов.
Одна сторона глобального события- молодежь до 21года, чаще всего студенты последних курсов высших учебных заведений:
- это мой рост в профессии, которую я выбирал
- это совершенствования себя , как профессионала
- это найти такое рабочее место, где мне будут хорошо платить
- я на 4 курсе, но еще не думал, нужна лимне карьера
- пойду работать, куда возьмут, а там посмотрю.
Когда прошу написать студентов, как онивидят свое будущее:
- 75% - в своем бизнесе
-20% - работая на себя
- 5% - работая в наемном труде - и это, на мойвзгляд, КРУТАЯ статистика, которая говорит о высоких амбициях современной молодежи!!
Задаю самый нелюбимый вопрос: а ЗАЧЕМ же вы пришлисюда учиться, если хотите работать на себя?? Ответ обычно такой: чтобы мама необижалась или чтобы диплом был.
Когда задаю вопрос родителям, у которых детидо 15 лет, что думают они о будущейкарьере своих детей, говорят, что еще рано об этом думать.
Когда детям 15-16 лет – о ужас, они не знают, чего хотят.
А когда 17 – караул! Поступает обязательно, куда-нибудь, куда ЗНО позволит.
И дальше продолжать не буду, по-моему и так понятно, что с таким положением делни о каком понятии карьеры, а уж тем более о ее построении речь идти не может.
Потому что так или иначе, карьеру чаще всегосвязывают с профессиональным развитием , которое позволяет человеку хорошозарабатывать.
Но так ли это? И почему так много людей,посвятивших себя карьерному продвижение, выгорают к 35-40 годам, частопереживая усталость и разочарование?
Я сегодня на своих мастер-классах иконсультациях говорю о карьере, как о более широком понятии. Не как опрофессиональном развитии, а как о создании определенного стиля жизни человека,в котором не нарушены его ценности, соблюдены все желания и потребности,достаточно свободного времени для себя и для семьи и финансового обеспеченияэтого стиля жизни. Выбор карьерногопути – это не просто «кем мне быть?». Это выбор принадлежности к определеннойсоциальной группе, определение будущего круга общения и, возможно, судьбы в целом.
Потому что, если спросить профессиональногокарьериста, ради чего он ее строит, то каждый скажет, ради того, чтобы житьхорошо и быть признанным в обществе, иметь некий статус. Однако, увлекаясьпутешествием по карьерной лестнице, очень часто, практически всегда, человеклишает себя качественного свободного времени, забывает о своем здоровье, невидит семью, находится в эмоциональном напряжении – и как итог: то, к чемустремился – не приобрел, а, иногда, потерял вовсе!
И чтобы такого не происходило, я своимклиентам рекомендую к вопросу своей карьеры или своего ребенка подходить, какможно раньше, думать на перспективу 10-15-20 лет. Помнить об основныхкритериях, которые должна удовлетворять Правильнаякарьера.
Она должна охватывать все стороны жизничеловека, вести к его целям, наполнять жизнь смыслом и интересом самореализации, повышать качество жизни в целом,а не только материальную сторону и рождать признание от других.
И эти критерии , должны быть всегда , какмаячки, которые будут подсказывать человеку, туда ли он идет, туда липриставлена его профессиональная лестница, не отклонился ли он от своих ценностей,истинных целей и желаний, не украл ли усебя самого себя.
- За фасадом новобудови: як виявити ризики перед купівлею Юрій Бабенко вчора о 15:32
- Як енергетичні компанії оптимізують КІК: досвід ЄС та українські реалії Ростислав Никітенко вчора о 11:46
- 4 помилки, які заважають власнику бізнесу побудувати сильну компанію Олександр Висоцький вчора о 10:27
- Где покупать жилую недвижимость и какую? Володимир Стус 21.04.2025 23:53
- ТЦК – треш, хайп, фейк або соціальна допомога військовим та їх сім’ям Сергій Пєтков 21.04.2025 19:52
- Китай закручує "рідкоземельну гайку". Як Україні скористатися своїм шансом? Ксенія Оринчак 21.04.2025 16:53
- Компенсація 1,5 млн грн моральної шкоди з рф на користь киянина за "повітряні тривоги" Світлана Приймак 21.04.2025 10:20
- Розпоряджання землею під час війни: поради юриста Сергій Пагер 21.04.2025 08:57
- Стажування і підвищення кваліфікації: сенси та підходи Сергій Пєтков 20.04.2025 19:43
- Рішенням суду з працівника (водія) стягнуто упущену вигоду Артур Кір’яков 19.04.2025 18:25
- Чому корпоративний стиль – це більше, ніж просто форма Павло Астахов 19.04.2025 12:09
- От трансфера технологий к инновационному инжинирингу Вільям Задорський 18.04.2025 21:33
- Начинается фаза глобального разгона инфляции и масштабных валютных войн Володимир Стус 18.04.2025 18:53
- Омріяна Перемога: яким українці бачать закінчення війни? Дмитро Пульмановський 18.04.2025 18:12
- Баланс між обставинами злочину та розміром застави Богдан Глядик 18.04.2025 17:09
- Терези Феміди: статистика виправдувальних вироків в Україні – симптом чи вирок системі? 453
- Як комплаєнс допомагає громадським організаціям зміцнити довіру та уникнути ризиків 226
- Модель нової індустріалізації України 181
- Професії зникають, навички – у тренді 170
- Омріяна Перемога: яким українці бачать закінчення війни? 138
-
Львів планує відкрити заміський тролейбусний маршрут до сусіднього села
Бізнес 18367
-
Індія купить "боїнги", від яких через торгову війну зі США відмовився Китай
Бізнес 11095
-
Нелегальний ринок тютюну: як Україна втрачає 24 мільярди гривень щорічно
Бізнес 4746
-
Дефіцит вітаміну D, ймовірно, впливає на збільшення випадків раку товстої кишки: деталі
Життя 4451
-
Французьке посольство хоче купити історичний будинок у центрі Києва – компанія НЕСТ
уточнено Бізнес 4378