Трудовые отношения по-новому
Новость о повышении минимальной заработной платы была одной из самых распространенных среди иных прочих. Кто-то радовался этой новости, кто-то высказывал недовольство, однако – это событие уже произошло и должно всеми соблюдаться. Именно этот месседж был о
Новость о повышении минимальной заработной платы былаодной из самых распространенных среди иных прочих. Кто-то радовался этойновости, кто-то высказывал недовольство, однако – это событие уже произошло идолжно всеми соблюдаться. Именно этот месседж был отправлен всем работодателями обновленной Государственной службе Украины по вопросам труда (далее -Гоструда). Власть четко заявила о своей борьбе с недостоверным декларированиемзарплаты и оплатами в конвертах, а также жестких мерах к нарушителям трудовогозаконодательства. Иными словами, в жизни бизнеса появился еще один «контролер»,который может не всегда позитивно влиять на жизнь предпринимателя. В такихусловиях важно для бизнеса иметь четкий алгоритм защиты, если контролерпревышает полномочия и ведет себя не должным образом, а также полностью владетьинформацией о полномочиях контролирующего органа и своих правах, о чем и пойдетречь в серии статей.
Итак, кого же все-таки бояться ГФС или Гоструда? Дляответа на этот вопрос, актуальным будет ссылка на письмо ГФС № 2932/6/99-99-13-02-03-15от 14.02.2017г., в котором фискальный орган указывает на то, что проверкатрудовых отношений не находится в их правовом поле, а относится к компетенцииМинсоцполитики и Государственной службы Украины по вопросам труда.
Так, инспектора по труду имеют право без предварительногоуведомления, в любое рабочее время проводить проверку служебных,производственных и административных помещений и объектов физических июридических лиц, использующих наемных труд. Звучит устрашающе, особенно послетого, как был официально озвучен факт первого наложения штрафа напредпринимателя в размере 320000 грн.
Конечно, есть чего бояться, однако, для обеспечения своейбезопасности, важно четко знать свои права и права инспекторов, разложив все пополочкам, после чего, не все покажется страшным.
Итак, мы должны знать, что проверки могут быть плановымии внеплановыми. Плановые проверки проводятся по плану, с которым можно ознакомитьсяна официальном сайте Гоструда, и о них предпринимателя обязаны уведомить неменее чем за 10 дней до ее начала.Внеплановые проверки всегда «неожиданны», однако их проведение возможно исключительнона основаниях, определенных в статье 6 Закона Украины «Об основных принципахгосударственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности»(выявление недостоверных данных в отчетности; несчастный случай, связанный схоздеятельностью; обращение лиц в Гоструда о нарушениях субъектомхозяйствования; проверка устранения ранее выявленных нарушений при плановойпроверки).
Если основания для проверки есть, тогда необходимоконтролировать соблюдение требований закона в ходе самой проверки, что позволитсобрать ряд контрдоказательств.
Перед началом проверки, инспектор должен предоставитьруководителю или уполномоченному лицу субъекта хозяйствования служебноеудостоверения и направление на проверку. Данное направление имеет четкую датудействия, указанную в нем и оформляется исключительно на основании приказа,ссылка на который должна быть в направлении, и подписывается руководителем или заместителем Гоструда (еетерриториальным органом) с печатью.
После этого, инспектор обязан расписаться в журнале учетапроверок (желательно его иметь на предприятии) и уведомить о перечнедокументов, которые подлежат проверке (в области трудовых отношений). При этом,не допускается изъятие при проверках оригиналов первичных финансовых ибухгалтерских документов.
Важно отметить, что как инспектору, так и субъектухозяйствования разрешается фиксировать процедуру проверки средствами аудио ивидеозаписи, не препятствуя процессу проверки.
При проведении проверки, субъект хозяйствования может:
- присутствовать при проведении проверки и привлекать кней третьих лиц (адвокатов, специалистов);
- предоставлять свои возражения, объяснения и замечания,которые должны быть учтены при принятии решения о результатах проверки;
- обжаловать действия (бездействия) проверяющего органа всудебном порядке;
- получать консультативную помощь от органа госконтролядля недопущения нарушений в последующий период (орган обязан предоставлятьтакую помощь).
Исходя из вышесказанного, можно сделать вывод, чтонекоторые права у субъекта хозяйствования есть, которых достаточно для того,чтоб защитить себя от неправомерных действий инспекторов. Важно уметьпользоваться своими правами для сбора контрдоказательств, что позволит впоследующем признать наложение любых санкций – неправомерным.
Будем надеяться,что создание нового контролирующего органа не станет очередным поводом длязлоупотреблений, а Гоструда, совместно сбизнесом, будет совершенствовать систему трудовых отношений.
Продолжение следует…
- Архіви як джерело історичної пам’яті та інформації Валентина Шрамко 12:35
- Який відсоток "плинності" можна вважати верхньою межею? Олександр Висоцький 11:25
- Кредиторські вимоги податкового органу у справі про банкрутство Євген Морозов 09:40
- Неоподаткування доходу з OnlyFans: відповідальність та кримінальні наслідки Іван Бєдний 09:18
- Актуальні питання електронного бронювання працівників Яна Богданова 08:43
- Ответ на вызов истории: Тридцать первый месяц войны Джейхун Маммадов 08:00
- Висновки з минулого – для кращого майбутнього Сильвія Красонь-Копаніаж вчора о 15:41
- Захист прав інтелектуальної власності на об’єкти, створені штучним інтелектом Артем Гордєєв вчора о 14:51
- Формування нової земельної ділянки шляхом поділу сформованої ділянки Євген Морозов вчора о 07:45
- Строки давності за самовільне будівництво на захопленій землі Дмитро Зенкін 22.09.2024 12:48
- Встановлення дійсного автомобільного перевізника Укртрансбезпекою Євген Морозов 22.09.2024 08:20
- Юридическая защита бизнеса в условиях военного положения Світлана Приймак 21.09.2024 22:29
- Товарно-транспортна накладна – зміна акцентів в судовій практиці Верховного суду Євген Морозов 21.09.2024 08:48
- Влада над владою – умова оновлення України. 4. Від раболіпства до національної ідеї Вільям Задорський 21.09.2024 07:34
- R&D на виробництві: як взаємодія підрозділів сприяє інноваціям Єгор Осадчук 20.09.2024 16:34
-
Чума свиней на порозі. Хто її приніс та що буде з цінами на м’ясо
Бізнес 24849
-
Найбільший металургійний комбінат України оголосив про скорочення виробництва
Бізнес 11384
-
"Це змінить правила гри". Найбільші банки світу вирішили підтримати ядерну енергетику
Бізнес 9630
-
Ціна на соняшник в Україні зросла
Бізнес 8966
-
Найбільший виробник українського легпрому розповів про загрозу секондхенду
Бізнес 8829