Кто такие юристы на предприятиях в Украине?
Навеяно статьей начальника одного из юридических департаментов украинского предприятия…
Навеяно статьей начальника одногоиз юридических департаментов украинскогопредприятия…
Незабывая о значительной роли своих заместителей, бухгалтеров, экономистов икадровиков, руководители предприятий очень часто забывают о такой важнойдолжности как юрисконсульт. Действительно, зачастую должность моих коллег относят далеко не в первый эшелонсотрудников, отводя им роль второстепенных сотрудников. При этом руководствопредприятия понятия не имеет сколькоденег можно получить и съекономить при помощи слаженной работы начальника,главного бухгалтера и юриста.
Вместес тем, хочу отметить, что неэффективная работа юриста не всегда являетсяследствием его некачественной подготовки либо некомпетентного похода к работе.Вследствие отсутствия уважения и дискредитации (да именно дискредитации!!!)профессии, великое множество как руководителей, так и обычных людей относятся кюристам как профессиональным «выкачивателям» денег, которые не приносят дляних существенного результата. Такие случаи происходят из-за некомпетентныхюристов уровня «бывший милиционер или прокурор», которые привыкли получатьденьги за нарушения закона с их стороны. А ведь директора и начальники понятия не имеют, что именно отсутствиепроблем на предприятии с правоохранительными и контролирующими органами,налаженное выполнение договоров и вообще масса всего очень сильно зависит отработы юрисконсульта-профессионала.
Посудитесами, чем именно занимается юрист на более или менее работающем предприятии –претензии, иски, договора, проверки, отработка дебиторской задолженности,обращения граждан. Этот список далеко не маленький и в зависимости от видадеятельности предприятия его можно долго продолжать. Мягко говоря, сегментработы юриста очень обширный. И я за то, чтобы на предприятии были юристы. Дажене один (если, конечно, нужно). Но здесь вступает в силу его величествомотивация…
Подумайте, какойчеловек, имея одну из самих престижных профессий в мире, опыт работы и здоровыеамбиции, будет работать эффективно и профессионально на предприятии, получаязарплату скажем в 3000 гривен. Такой организации обеспечены постоянные проблемыс клиентами, финансовый бардак и регулярный отток прибыли. Такие предприятиясами создают себе трудности, а потом «героически их преодолевают».
Скажем правду,нет смысла держать пять юристов на 3000 гривен, если можно держать трех и приэтом разбросать зарплату тех самых двух коллег. Согласитесь, что зарплата в5000 гривен начинает немного мотивировать. Более того, на предприятии, гденачальник имеет хотя бы общие понятия о менеджменте, маркетинге имикроэкономике, юрист является его «правой рукой». Нормально проработанныйдоговор, всегда спасет предприятие от неминуемых претензий или исков, аслаженная работа юриста, бухгалтерии и отдела сбыта не даст допуститьвозникновения кредиторской задолженностии, как следствие, оттока клиентов. Именно на таких предприятиях юристарасценивают как бизнес-партнера, который зачастую не только задает тон в работес другими партнерами, но и сам привлекает клиентов. Как только бизнесменнацелился на поэтапное увеличение прибыли, он должен понять, что без хорошегобухгалтера и юриста на рынке делать нечего.
Итогом моейстатьи может быть только пожелание всем действующим и начинающим бизнесменам,начальникам предприятий работать под девизом: «Победа и достижение цели работыорганизации – это взаимопонимание издоровая мотивация всех участников процесса работы предприятия», поскольку раноили поздно у любого работника возникнет вопрос: «Зачем мне плодотворно работатьв этом предприятии, если меня не ценят?»
- Кібербезпека в руках людей: чому найслабша ланка – не код, а співробітник? Михайло Зборовський 14:56
- "Дачна революція": Верховний Суд дозволив реєстрацію місця проживання у дачному будинку Арсен Маринушкін 13:48
- Відповідальність батьків за тілесні ушкодження, завдані їхніми малолітніми дітьми Артур Кір’яков 09:28
- Економіка агресора радує своїм падінням Володимир Горковенко вчора о 20:07
- Пенсійна реформа 2025 року Андрій Павловський вчора о 18:17
- Все про ПДВ: коротка інструкція від адвоката Сергій Пагер вчора о 09:52
- Инструкция для семей: как проверить статус военного и оформить необходимые выплаты Віра Тарасенко 30.04.2025 23:25
- Схеми "золотих паспортів" у ЄС під забороною: удар по російських олігархах Володимир Горковенко 30.04.2025 23:08
- Захист прав національних спільнот – основний критерій вступу України в Європейський Союз Сергій Пєтков 30.04.2025 18:12
- Час убезпечувати тил Євген Магда 30.04.2025 15:36
- Шанс або вирок: як бути бізнесу в епоху цифрової трансформації Богдан Данилко 30.04.2025 15:16
- Звільнення багатодітних батьків від оподаткування на об’єкти житлової нерухомості Юрій Стеценко 30.04.2025 13:39
- Це не працює в B2B-маркетингу: як уникнути найпоширеніших помилок Алла Болоховська 30.04.2025 11:46
- Проєкт регулювання криптоактивів в UK Олександр Черних 30.04.2025 11:00
- Проблеми з концентрацією уваги: чому виникають і чи варто бити на сполох? Ольга Малахова 29.04.2025 20:51
-
Ухиляння від переговорів: Росія вже не хоче обговорювати зі США закінчення війни
Думка 55388
-
Битва палубних винищувачів: в Індії французькі Rafale без бою перемогли російські МіГи
Думка 25345
-
Індія та Пакистан на межі війни. Чи вийде зупинити нову ядерну загрозу – сценарії
10296
-
Курська ганьба Кремля: плюси та мінуси операції ЗСУ на території Росії
Думка 9386
-
Аеропорт "Львів" заявив про загрозу закриття через житлову забудову Сокільників
Бізнес 6772