Кризис. Способы экономии для компаний. Часть І
Сегодня будем оптимизировать затраты по заработной плате в компании.
В условиях кризиса, даже самые мощные компании всерьез задумываются над экономией своих средств.
Само слово «экономия» не очень приятно звучит. Как говорится, - «Не надо экономить, а надо больше зарабатывать». Но если зарабатывать больше не получается, а экономить не хочется, то нужно оптимизировать. Не всякая экономия является оптимизацией, но каждая оптимизация – экономит деньги, Ваши деньги!
Сегодня будем оптимизировать затраты по заработной плате в компании.
Суть этой схемы заключается в уменьшении численности штата. Но это не значит просто уволить сотрудников. Да, вы их увольняете, но только для того чтобы они начали работать на вас снова, но уже в статусе предпринимателя.
И так, увольняем сотрудников, регистрируем каждого из них частным предпринимателем, заключаем с ними договора. Дальше выплачиваем им ту же зарплату с небольшой поправкой на уплату единого налога.
В итоге мы имеем, экономию затрат на выплату з/п и сопутствующих отчислений, экономию по социальным выплатам (больничные, отпуск и т.д.).
Из затрат по выплате такой «зарплаты» у нас остается – оплата единого налога за каждого из таких предпринимателей.
Сравнительная таблица затрат по з/п и по «содержанию» ЧП:
| Затраты на з/п | Затраты на ЧП |
З/п (грн.) | 5000,00 | 5000,00 |
Налоги и сборы | 4000,00 | 250,00 |
Сумма потерянного НДС | 0,00 | 833,00 |
Итого: | 9000 грн. | 6080,00 грн. |
За год | 108000,00 грн | 72960,00 грн. |
Результат оптимизации: | 35040,00 грн. |
При выводе 10 человек со штата и оформления их предпринимателями – экономия составляет 350 400,00 грн. в год. А это уже – небольшая квартира в столице! Можно решить жилищный вопрос одного из десяти своих сотрудников. И так, за десять лет, компания не потратив ни одной лишней гривны, может обеспечить квартирами 10 своих работников.
Вывод:
Законно оптимизировать затраты на предприятии можно путем оформления своих сотрудников частными предпринимателями. При таком «переоформлении» десяти своих сотрудников – экономия составит более 350,00 тыс. грн. в год.
Оптимизируйте, а не экономьте, господа бизнесмены!
- Перевірка компаній перед M&A: аудит, юридичні аспекти та роль менеджера Артем Ковбель 02:12
- Адвокатура в Україні потребує невідкладного реформування Лариса Криворучко 01:14
- Ретинол і літо: якими ретиноїдами можна користуватися влітку Вікторія Жоль вчора о 09:44
- К вопросу о гегелевских законах диалектики. Дискуссия автора с ИИ в чате ChatGPT Вільям Задорський вчора о 06:23
- Рекордні 8549 заяв на суддівські посади: що стоїть за ключовою цифрою пʼятого добору? Тетяна Огнев'юк 31.03.2025 21:11
- Med-Arb: ефективна альтернатива традиційному врегулюванню спорів Наталія Ковалко 31.03.2025 17:54
- Искусство наступать на грабли Володимир Стус 31.03.2025 17:05
- Нова судова практика – відсутній обов’язок надсилання копії скарги виконавцю Андрій Хомич 31.03.2025 16:01
- НАБУ: невиправдані надії Георгій Тука 31.03.2025 15:48
- Податкове резидентство для енерготрейдерів з іноземними бенефіціарами Ростислав Никітенко 31.03.2025 12:41
- Фінансова модель університетів майбутнього Віталій Кухарський 31.03.2025 12:21
- Шукайте жінку! Білоруський варіант Євген Магда 31.03.2025 09:09
- Спільний контроль у бізнесі: чому статус має значення? Анастасія Полтавцева 30.03.2025 19:23
- ВВК до 5 июня: нужно ли проходить людям с инвалидностью? Віра Тарасенко 30.03.2025 15:46
- ШАБАК оприлюднив свої висновки щодо трагедії 7 жовтня Георгій Тука 30.03.2025 14:16
-
"Бояться їхати сюди". Українській компанії не вдалося перевезти з Польщі закриту фабрику
Бізнес 89865
-
У рейтингу мільярдерів Forbes з'явилось поповнення від України
Бізнес 11359
-
Колишній власник Галі Балуваної пояснив вихід з бізнесу: Було некомфортно
Бізнес 10019
-
В Україні випробували FPV-дрони на оптоволокні з дальністю понад 20 км – фото
Бізнес 6312
-
Зернова асоціація попередила про ризик "технічної зупинки" агроекспорту з України
Бізнес 6251