О дайте, дайте мне работу!!! Ария лежащих на диване
На рынке труда появилась многочисленная группа наемных работников, которая ищет способ, как … не найти работу!
Вот уже добрых лет пять, какклиенты массово жалуются на соискателей и своих действующих работников.Основная претензия проста и незамысловата: никто не хочет работать! Вот,говорят, зарплату – хотят все, а работать – никто. Ставку – дай, а еслипредлагаешь не ставку, а бонусы от выработки, то никто к тебе и не пойдет. Впринципе, это стандартная песня работодателя, но именно в последнее времяобвинения в лености работников достигли своего апогея.
Случайно ли это? Думаю, чтонет. Сеть пестрит политкорректными трудами различных психологов, прививающихчитателям мысли о том, что каждый из них – выдающийся, неповторимый исовершенно уникальный персонаж, достойный гораздо большего, чем сейчас имеет.По логике этой профессуры от психологии, такие труды должны побуждатьчитателей, которые лежат на диване, к самореализации и применению своихталантов. На практике же обилие подобной литературы привело к тому, что вразвитых и считающих себя развитыми (типа нашей) странах расплодилось огромноеколичество ленивцев. И если до появления моды на психологию иполиткорректность, это были просто ленивцы, то сейчас это ленивцы сгипертрофированным самомнением решительно не готовые исполнять никакую инуюработу, кроме как получать денежные знаки. И правильно – они ж особенные, чегораспыляться?
Вследствие этих процессов нарынке труда появилась многочисленная группа наемных работников, которая ищетспособ, как … не найти работу!
Человек устроен таким образом,что для него естественным является достижение результата с минимальнымизатратами труда. Это свойство человеческой натуры очень полезно и привело витоге к развитию цивилизации. Если бы этого свойства у человека не было, то мыдо сих пор таскали бы камни вручную, а не придумали колесо и механизмы, чтобыоблегчить свою работу.
Но между пользой от умногоиспользования своего труда и тунеядством проходит очень тонкая грань, которуюиногда сложно различить. Наблюдения последних лет за мотивами поиска работысоискателей говорят о том, что часто вместо поиска работы люди занимаются егоимитацией. Например, торжественно объявляют родным, что разместили свое резюмев Интернет. Это, конечно, прекрасно, но для того, чтобы вас завалилипредложениями о работе, нужно обладать действительно выдающимися ивостребованными навыками. А резюме обычного человека, размещенное даже сразу нанескольких сайтах, вряд ли привлечет чье-то внимание. Гораздо эффективнееискать открытые вакансии и слать свое резюме непосредственно работодателю, ноимитаторы редко прибегают к такому приему - для них главное не результат, апроцесс.
Чаще всего такими имитаторами бурнойтрудовой деятельности становятся молодые люди, закончившие обучение в школе илиВУЗе, но не спешащие жить самостоятельно. Иногда переход во взрослую жизньзатягивается на годы. К примеру, я знаю одну семью, в которой 26-летний сын досих пор живет с родителями, которые его кормят, одевают, дают деньги на пиво исигареты. Этот молодой человек долгое время (около 2-х лет) делал вид, чтоработает - несколько часов в неделю преподавал на компьютерных курсах, получая... 400 гривен в месяц!
Такой прием оченьраспространен среди имитаторов - они вроде и работают, но совершенно ненапрягаются и живут на шее у родных, которые расплачиваются за то, что несмогли вовремя привить ребенку такую полезную черту характера, каксамостоятельность.
Нередко именно родственникиищут работу для имитатора, отчаявшись дождаться того момента, когда он найдетее сам. В моей практике был случай, когда молодого человека на собеседованиепривела ... бабушка. Конечно, брать на работу таких персонажей занятиенеблагодарное - очевидно, что работать он не будет. Именно поэтому многиеработодатели сознательно ставят на пути соискателей дополнительные барьеры,чтобы быть уверенным в том, что предлагаемая работа важна для соискателя, и онготов преодолевать трудности ради ее получения - многоуровневые собеседования,тесты, практические задания, стажировки.
Однако нельзя сказать, чтоукраинцы уникальны в своем стремлении не работать как можно дольше. Это болезньбольшинства развитых стран. В Европе уже выросло целое поколение граждан,которые не работают в принципе. Это - следствие высоких стандартов социальнойзащиты и щедрых пособий, выдающихся по любому поводу. Эти профессиональныебездельники не имеют никаких амбиций, их устраивает то, что у них над головойкакая-никакая крыша, а в холодильнике есть еда - больше им ничего не надо,разве что разгромить под настроение пару кварталов в Париже или Лондоне.
- Строк нарахування 3 % річних від суми позики Євген Морозов 09:52
- Судовий захист при звернені стягнення на предмет іпотеки, якщо таке майно не відчужено Євген Морозов вчора о 13:02
- Система обліку немайнової шкоди: коли держава намагається залікувати невидимі рани війни Світлана Приймак вчора о 11:36
- Чому енергетичні та газові гіганти обирають Нідерланди чи Швейцарію для бізнесу Ростислав Никітенко вчора о 08:47
- 1000+ днів війни: чи достатньо покарати агрессора правовими засобами?! Дмитро Зенкін 21.11.2024 21:35
- Горизонтальний моніторинг як сучасний метод податкового контролю Юлія Мороз 21.11.2024 13:36
- Ієрархія протилежних правових висновків суду касаційної інстанції Євген Морозов 21.11.2024 12:39
- Чужий серед своїх: право голосу і місце в політиці іноземців у ЄС Дмитро Зенкін 20.11.2024 21:35
- Сталий розвиток рибного господарства: нові можливості для інвестицій в Україні Артем Чорноморов 20.11.2024 15:59
- Кремль тисне на рубильник Євген Магда 20.11.2024 15:55
- Судова реформа в контексті вимог ЄС: очищення від суддів-корупціонерів Світлана Приймак 20.11.2024 13:47
- Як автоматизувати процеси в бізнесі для швидкого зростання Даніелла Шихабутдінова 20.11.2024 13:20
- COP29 та План Перемоги. Як нашу стратегію зробити глобальною? Ксенія Оринчак 20.11.2024 11:17
- Ухвала про відмову у прийнятті зустрічного позову підлягає апеляційному оскарженню Євген Морозов 20.11.2024 10:35
- Репарації після Другої світової, як передбачення майбутнього: компенсації постраждалим Дмитро Зенкін 20.11.2024 00:50
-
Що вигідно банку – невигідно клієнту. Які наслідки відмови Monobank від Mastercard
Фінанси 23693
-
"Ситуація критична". У Кривому Розі 110 000 жителів залишаються без опалення
Бізнес 21304
-
Мінекономіки пояснило, як отримати 1000 грн єПідтримки, і порадило задонатити їх на ЗСУ
Фінанси 10329
-
Курс євро впав на 47 копійок: Який курс долара НБУ зафіксував на понеділок
Фінанси 9187
-
Як тренування в спортзалі можуть нашкодити: помилки початківців
Життя 7734