Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
01.11.2010 11:16
Замість впровадження індикативних зарплат потрібно зменшити тиск на бізнес
Запровадження системи індикативних зарплат не вирішить проблеми збільшення розмірів легальних зарплат і виведення зарплат з тіні. Законопроект, який готують Мінфін та Держкомпідприємництва України, є помилковим і шкідливим, оскільки замість того, щоб виріш
Запровадження системи індикативних зарплат не вирішить проблеми збільшення розмірів легальних зарплат і виведення зарплат з тіні. Законопроект, який готують Мінфін та Держкомпідприємництва України, є помилковим і шкідливим, оскільки замість того, щоб вирішувати проблему тіньових зарплат, він її консервує та заганяє вглиб.
Не складно передбачити, що підприємці легко знайдуть способи, щоб ухилитися від вимог закону. Наприклад, вони показуватимуть у звітності погодинну оплату праці, зайнятість працівників протягом неповного робочого дня або ж на підставі договору підряду.
Вже зараз очевидно, що законопроект лише посилить й без того значний податковий тиск на бізнес. Це випливає з того, що пропоновані нововведення передбачають, наприклад, обов’язкове стягнення з підприємства відрахувань до Пенсійного фонду в обсягах, прив’язаних до індикативної, а не до реальної зарплати, яку підприємство об’єктивно спроможне сплачувати. В умовах притаманної вітчизняній економіці низької прибутковості підприємств та відсутності на більшості з них достатньої кількості обігових коштів це створюватиме для них додаткові труднощі.
Єдиним вірним шляхом вирішення проблеми обмеження розмірів зарплати та її тінізації є зменшення податкового тиску на бізнес загалом, оскільки це збільшить на підприємствах масу обігових коштів, а також тиску на фонд зарплати зокрема, що позбавить необхідності тримати в тіні значну його частину.
Ще більш радикальним кроком могло б стати перенесення бази нарахування всіх соціальних внесків із зарплати на виручку від продажу. Такий підхід до джерела наповнення усіх бюджетів і фондів є більш природним, адже не знищує виробника і стимулює його розвиток, а головне – позбавляє сенсу будь-яке заведення зарплати в тінь.
*Законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо впорядкування оплати праці)» передбачає введення середньої індикативної заробітної плати. Вона визначатиметься за формулою: мінімальна заробітна плата, збільшена на відповідний коефіцієнт для окремих категорій працівників. Зокрема, для керівників підприємств коефіцієнт становитиме - 5, головних бухгалтерів - 3, інших працівників згідно з класифікатором професій - 2.
Не складно передбачити, що підприємці легко знайдуть способи, щоб ухилитися від вимог закону. Наприклад, вони показуватимуть у звітності погодинну оплату праці, зайнятість працівників протягом неповного робочого дня або ж на підставі договору підряду.
Вже зараз очевидно, що законопроект лише посилить й без того значний податковий тиск на бізнес. Це випливає з того, що пропоновані нововведення передбачають, наприклад, обов’язкове стягнення з підприємства відрахувань до Пенсійного фонду в обсягах, прив’язаних до індикативної, а не до реальної зарплати, яку підприємство об’єктивно спроможне сплачувати. В умовах притаманної вітчизняній економіці низької прибутковості підприємств та відсутності на більшості з них достатньої кількості обігових коштів це створюватиме для них додаткові труднощі.
Єдиним вірним шляхом вирішення проблеми обмеження розмірів зарплати та її тінізації є зменшення податкового тиску на бізнес загалом, оскільки це збільшить на підприємствах масу обігових коштів, а також тиску на фонд зарплати зокрема, що позбавить необхідності тримати в тіні значну його частину.
Ще більш радикальним кроком могло б стати перенесення бази нарахування всіх соціальних внесків із зарплати на виручку від продажу. Такий підхід до джерела наповнення усіх бюджетів і фондів є більш природним, адже не знищує виробника і стимулює його розвиток, а головне – позбавляє сенсу будь-яке заведення зарплати в тінь.
*Законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо впорядкування оплати праці)» передбачає введення середньої індикативної заробітної плати. Вона визначатиметься за формулою: мінімальна заробітна плата, збільшена на відповідний коефіцієнт для окремих категорій працівників. Зокрема, для керівників підприємств коефіцієнт становитиме - 5, головних бухгалтерів - 3, інших працівників згідно з класифікатором професій - 2.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Отсрочка от мобилизации: что делать в случае отказа? Віра Тарасенко вчора о 22:23
- Ціни на нерухомість в Україні: фактори впливу та прогнози Раміль Мехтієв вчора о 15:52
- Найкритичніша зима: чому уряд має знову заборонити експорт дров та паливної сировини Юрій Дюг вчора о 15:42
- Легализация огнестрельного оружия в Украине: мировой опыт и перспективы Дмитро Зенкін вчора о 14:44
- Гаагский трибунал и дела по военным преступлениям: как проходит процесс? Світлана Приймак вчора о 13:40
- Українська Воднева стратегія - 2050: виклики на шляху до енергетичної незалежності Олексій Гнатенко 18.09.2024 23:32
- Підтвердження неможливості виконання платником податків своїх обов`язків Євген Морозов 18.09.2024 19:50
- Студенти іноземних ВНЗ "поза законом"? Вікторія Бикова 18.09.2024 13:20
- Трудові права у контексті сучасної гіг-економіки: як захистити себе Дмитро Зенкін 18.09.2024 13:05
- Виконавче провадження – це просто Павло Васильєв 18.09.2024 12:31
- Пастка для довірливих Євген Магда 18.09.2024 09:40
- Відмова від мобілізації на основі релігійних переконань Світлана Приймак 17.09.2024 23:03
- Наслідки реконструкції (добудови) квартири із змінами геометричних розмірів Євген Морозов 17.09.2024 19:46
- Вплив модерування чатів у Telegram на безпеку українських компаній Інна Ковальчук 17.09.2024 17:09
- Дердбюджет-2025: теорія неймовірного Любов Шпак 17.09.2024 17:03
Топ за тиждень
- Скасували продаж іпотечної квартири та повернули нерухомість клієнту 442
- Пастка для довірливих 176
- Вплив модерування чатів у Telegram на безпеку українських компаній 90
- Найкритичніша зима: чому уряд має знову заборонити експорт дров та паливної сировини 85
- Тайвань як стрес-тест для архітектури безпеки в АТР: наслідки для глобального світопорядку 83
Популярне
-
"Наступні – навколо Москви". Як Україна влаштувала землетрус у Росії і що далі
54378
-
Депутати досі не прибрали ракетні точки з мапи України
Думка 18488
-
Будівля з історією та проблемами. Що придбав покупець готелю "Україна" (фото)
Бізнес 10942
-
Вибухові пейджери з Тайваню. Як Ізраїль знешкодив 2800 ворогів одним ударом – п'ять фактів
доповнено 7660
-
Вихід на міжнародні ринки: мати якісну продукцію замало
Думка 4525
Контакти
E-mail: [email protected]