Лучшее резюме - личный профиль в социальных сетях
Наблюдения и личный опыт относительно найма сотрудников. Если ищете работу, будьте готовы к тому, что вас ищут и находят в интернете:)
За последний месяцнесколько раз имела дело с хедхантингом с одной стороны, и составлением «идеальногорезюме» с другой. Назрело несколько выводов, которыми хотела бы поделиться. Наистину в последней инстанции не претендую, выражаю лишь своё мнение ирезультаты наблюдений)
Дело в том, что классическое резюме до сих пор играет важную роль при трудоустройстве,но. Когда мы объявляли конкурс на одну из вакансий, я читала десятки резюме.Отбирала 7-10 и искала этих людей в социальных сетях. Там человек настоящий(особенно Вконтакте и Инстаграм, немного меньше в Фейсбук и Линкедин). Там онделится настоящей жизнью и настоящими достижениями с виртуальными друзьями, безофициоза и канцеляризма комментируют собственную работу и отношение к ней.Нескольких кандидатов, которые достаточно активно ведут страницы в СС мыприглашали на собеседование, и выбирали среди них. И так делают практически всеработодатели.
Если вы ищете работу – обратите внимание на содержание своих личныхстраниц? На каких фотографиях вы отмечены ещё со студенческих времён? Алкоголь,сигареты, дискотеки, кальяны, откровенная одежда (или её отсутствие), страстныепоцелуи (кроме свадебных фото, это ещё можно пережить) – могут сыграть злуюшутку с вашей карьерой. Думаете, что страница в соцсети это личное, иработодателю там нечего делать? Возможно. Но это никого не останавливает)
Удалить свои профили тоже не вариант. Во-первых, это почти невозможно(посмотрим правде в глаза)), а во-вторых, человек, которого нет в СС – это странно.Это настораживает, без шуток. И это минус для компании-работодателя (еслиговорить о малом и среднем бизнесе), ведь она теряет ещё один микро-рекламныйканал.
Так что же делать, чтобы потенциальный работодатель вам «поверил» черезэкран монитора?
- Удалите все старые фото, где вы не в лучшем виде (форме, состоянии ит.п.). И попросите друзей удалить все ваши фото в этом духе;
- Разработайте и внедряйте правильный контент-план для своих личныхстраниц. Подписка на тематические группы и паблики, не постить пошлых шуток(как бы смешно вам ни было)), постить больше собственных фото, которые транслируютвашу экспертность и показывают увлечение работой)
- Старайтесь постить как можно меньше личного. Дети – это мило, онисобирают больше лайков, чем фотка вашей визитки) Это допустимо. Не желательныфото объятий, поцелуев, семейных застолий. Ищите баланс между тем, чтобоставаться «живым» человеком и выглядеть серьёзным специалистом;
- Нецензурная лексика, обиды, циничные шутки, злые комментарии, троллинг,дискриминация по любому признаку, ксенофобия и т.п. Ну, тут понятно.
- Продуцируйте правильную активность не только в социальных сетях. Если выхотите, чтобы Гугл знал о вас что-то хорошее – начните заботиться об этом прямосейчас. Рекомендую составить некий аналог медиа-карты. Внесите в такой списокресурсы, где можете размещать собственные статьи, заметки, мысли. Это могутбыть профессиональные форумы, блоги, профильные онлайн-издания и т.п. Вашипубликации будут иметь накопительный эффект, и за полгода-год работы уже можноговорить о формировании репутации в интернете.
Кристально чистые, профессиональные, живые и активные профили в социальныхсетях, десятки публикаций по профилю работы, хорошие отзывы и рекомендациипрошлых работодателей и клиентов… Не это ли вы бы сами хотели видеть в людях,которых нанимаете на работу (гипотетически) в дело своей жизни?
- Оформлення права власності на частку у спільному майні колишнього подружжя Альона Прасол 10:29
- В Україні з’явився "привид" стагфляції, що пішло не так? Любов Шпак 10:27
- Юридичне регулювання sweepstakes: основні аспекти та огляд за юрисдикціями Роман Барановський вчора о 16:19
- Нелегальний ринок тютюну: як зупинити мільярдні втрати для бюджету України? Андрій Доронін вчора о 15:05
- Перевірка компаній перед M&A: аудит, юридичні аспекти та роль менеджера Артем Ковбель вчора о 02:12
- Адвокатура в Україні потребує невідкладного реформування Лариса Криворучко вчора о 01:14
- Ретинол і літо: якими ретиноїдами можна користуватися влітку Вікторія Жоль 01.04.2025 09:44
- К вопросу о гегелевских законах диалектики. Дискуссия автора с ИИ в чате ChatGPT Вільям Задорський 01.04.2025 06:23
- Рекордні 8549 заяв на суддівські посади: що стоїть за ключовою цифрою пʼятого добору? Тетяна Огнев'юк 31.03.2025 21:11
- Med-Arb: ефективна альтернатива традиційному врегулюванню спорів Наталія Ковалко 31.03.2025 17:54
- Искусство наступать на грабли Володимир Стус 31.03.2025 17:05
- Нова судова практика – відсутній обов’язок надсилання копії скарги виконавцю Андрій Хомич 31.03.2025 16:01
- НАБУ: невиправдані надії Георгій Тука 31.03.2025 15:48
- Податкове резидентство для енерготрейдерів з іноземними бенефіціарами Ростислав Никітенко 31.03.2025 12:41
- Фінансова модель університетів майбутнього Віталій Кухарський 31.03.2025 12:21
- Рекордні 8549 заяв на суддівські посади: що стоїть за ключовою цифрою пʼятого добору? 3750
- Шукайте жінку! Білоруський варіант 362
- Med-Arb: ефективна альтернатива традиційному врегулюванню спорів 245
- НАБУ: невиправдані надії 219
- Аудит українських надр. Відзив "сплячих" ліцензій. Передача надр іноземцям 155
-
У рейтингу мільярдерів Forbes з'явилось поповнення від України
Бізнес 53304
-
Колишній власник Галі Балуваної пояснив вихід з бізнесу: Було некомфортно
Бізнес 43490
-
"Супутник Притули" змінив правила гри: як Україна вплинула на фінський космічний бізнес
19553
-
Ексголова Харківської ОДА Кучер очолив наглядову раду держкомпанії "Ліси України"
Бізнес 17221
-
Сотні контрактів. Про що говорить масова закупівля Європою сучасних танків та БМП
14314