Заходи забезпечення під час проведення обшуків
Коротко прокоментуємо, що означає обшук та яким чином регламентовано його проведення.
Останнім часом статистика проведення уповноваженими органами обшуків на підприємствах (суб’єктах господарювання) набагато зросла.
У зв’язку з чим посадовим особам компанії (керівникам) та підпорядкованому колективу потрібно заздалегідь готуватись до проведення вказаної слідчої дії, що в подальшому наддасть можливість уникнути помилок та дозволить запобігти вилученню майна юридичної особи, в тому числі особистого майна фізичної особи.
Коротко, прокоментуємо, що означає обшук та яким чином регламентовано його проведення.
Обшук відповідно до норм Кримінально процесуального Кодексу України є слідчою дією, який проводиться з метою виявлення та фіксації відомостей про обставини вчинення кримінального правопорушення, відшукання знаряддя кримінального правопорушення або майна, яке було здобуте у результаті його вчинення, а також встановлення місцезнаходження розшукуваних осіб.
Обшук проводиться на підставі ухвали слідчого судді місцевого загального суду, в межах територіальної юрисдикції якого знаходиться орган досудового розслідування.
Працівники компанії повинні бути готові до проведення такої слідчої дії, дотримуючись чіткого плану дій, розроблених компанією, з метою збереження матеріальних цінностей, коштів та важливих документів.
Тому в першу необхідно:
- швидко попередити керівництво та працівників компанії, про початок проведення обшуку, із запропонованим словом «паролем», який буде відомий тільки працівникам під час лекції, або відповідного інструктажу, який бажано проводити не рідше одного разу на три місяці;
- терміново викликати адвоката, договір із яким на надання правової допомоги повинен завчасно підписаний сторонами та зберігатись в компанії; Саме надання належної правничої допомоги та присутність кваліфікованого юриста під час проведення обшуку надають змогу компанії припинити, або належним чином задокументувати незаконні дії працівників правоохоронних органів.
- до проведення обшуку необхідно прибрати всі особисті речі з робочого місця, скопіювати дані та вимкнути комп’ютер;
- вимагати від уповноважених органів пред’явити службове посвідчення, а від понятих, яких повинно бути не менше двох, особисті дані (прізвище, ім’я, по батькові, дату народження та місце реєстрації);
- призначити працівника компанії, який безпосередньо буде контактувати із особою, уповноваженою проводити обшук (слідчий, прокурор) до прибуття на місце проведення обшуку адвоката.
По-друге ознайомтесь:
- із ухвалою суду про проведення обшуку та зверніть увагу на текст та реквізити, в якій обов’язково повинно зазначатись строк дії документа, що не може перевищувати більш ніж одного місяця з дати винесення ухвали;
- перевірте адресу приміщення, у разі не правильно вказаних даних, співробітники уповноважених органів позбавлені права та можливості доступу до приміщення.
Крім того, будьте спокійні та врівноважені, твердо відстоюйте свої права.
Під час проведення обшуку, уважно слідкуйте за діями уповноважених органів та фіксуйте опис вилученого майна. Не торкайтесь речей, походження яких Вам не відоме, та які можливо несуть сліди кримінального правопорушення. Від будь-яких коментарів та пояснень під час проведення обшуку необхідно відмовитись. Допит проводиться виключно за офіційним викликом слідчого.
Після проведення обшуку, складається відповідний протокол, де всі учасники мають право ознайомитись із його текстом, внести зауваження та поставити підпис учасника слідчої дії. В зазначеному документі можливо зазначити всі недоліки, що виявлені під час проведення обшуку працівниками уповноважених органів, а її копію залишити собі.
Після проведення обшуку, колективу важливо залишатись на робочому місці, з метою фіксування вилученого майна на підприємстві.
- Юридичне регулювання sweepstakes: основні аспекти та огляд за юрисдикціями Роман Барановський вчора о 16:19
- Нелегальний ринок тютюну: як зупинити мільярдні втрати для бюджету України? Андрій Доронін вчора о 15:05
- Перевірка компаній перед M&A: аудит, юридичні аспекти та роль менеджера Артем Ковбель вчора о 02:12
- Адвокатура в Україні потребує невідкладного реформування Лариса Криворучко вчора о 01:14
- Ретинол і літо: якими ретиноїдами можна користуватися влітку Вікторія Жоль 01.04.2025 09:44
- К вопросу о гегелевских законах диалектики. Дискуссия автора с ИИ в чате ChatGPT Вільям Задорський 01.04.2025 06:23
- Рекордні 8549 заяв на суддівські посади: що стоїть за ключовою цифрою пʼятого добору? Тетяна Огнев'юк 31.03.2025 21:11
- Med-Arb: ефективна альтернатива традиційному врегулюванню спорів Наталія Ковалко 31.03.2025 17:54
- Искусство наступать на грабли Володимир Стус 31.03.2025 17:05
- Нова судова практика – відсутній обов’язок надсилання копії скарги виконавцю Андрій Хомич 31.03.2025 16:01
- НАБУ: невиправдані надії Георгій Тука 31.03.2025 15:48
- Податкове резидентство для енерготрейдерів з іноземними бенефіціарами Ростислав Никітенко 31.03.2025 12:41
- Фінансова модель університетів майбутнього Віталій Кухарський 31.03.2025 12:21
- Шукайте жінку! Білоруський варіант Євген Магда 31.03.2025 09:09
- Спільний контроль у бізнесі: чому статус має значення? Анастасія Полтавцева 30.03.2025 19:23
- Рекордні 8549 заяв на суддівські посади: що стоїть за ключовою цифрою пʼятого добору? 3740
- Шукайте жінку! Білоруський варіант 362
- Med-Arb: ефективна альтернатива традиційному врегулюванню спорів 245
- НАБУ: невиправдані надії 218
- Аудит українських надр. Відзив "сплячих" ліцензій. Передача надр іноземцям 155
-
У рейтингу мільярдерів Forbes з'явилось поповнення від України
Бізнес 50870
-
Колишній власник Галі Балуваної пояснив вихід з бізнесу: Було некомфортно
Бізнес 40338
-
"Супутник Притули" змінив правила гри: як Україна вплинула на фінський космічний бізнес
18604
-
Ексголова Харківської ОДА Кучер очолив наглядову раду держкомпанії "Ліси України"
Бізнес 15904
-
Сотні контрактів. Про що говорить масова закупівля Європою сучасних танків та БМП
13560