Хто з військовослужбовців має право на додаткові винагороди
Виплати кадровим військовим – болюча тема вже багато місяців.
Дуже багато кейсів адвокатів зараз пов’язані саме з тим, що потрібно через суд доводити права військовослужбовців на отримання законних виплат. Проте, є й хороші новини у цій площині. Органи влади постійно оновлюють та деталізують положення про виплати та восени цього року сталися суттєві зміни.
Мова йде про відому серед військових постанову Кабміну №168 від 28 лютого 2022 року. Значні зміни до неї внесли окремою постановою №1001 від 15 вересня 2023 року. Мова йде про перелік посад військовослужбовців, які мають право отримувати додаткову винагороду. Тобто, окрім зафіксованої щомісячної суми, окремим категоріям кадрових військових, належить сплачувати додаткові кошти.
Тож, детальніше про це.
Додаткову винагороду встановили як для посад осіб офіцерського складу, так і для посад осіб сержантського складу. Тож, інструктори в навчальних центрах можуть отримувати зараз від 15 до 30 тисяч гривень винагороди. Все залежить від поточної посади та рівня професійної підготовки такого військового.
Додаткові виплати встановлені також хлопцям, які отримали пораненням – контузію, травму або каліцтво. Треба нагадати, що надважливо, щоб у висновках військово-лікарняної комісії було вказано, що ці травми отримані саме під час захисту Батьківщини. Тому що, багато адвокатів зараз знають, що трапляються випадки, коли людині вказують, що травму він отримав під час проходження служби та з цього починаються проблеми із нарахуванням виплат. Тож, згідно з додатком до основної постанови 168 поранені бійці зараз мають отримувати додаткові 20 100 гривень. Треба підкреслити, що ця сума плюсується до поточної зарплатні бійця, яка має виплачуватися щомісяця весь період, який він перебуває на лікуванні. Тобто, держава гарантує поранених збереження службового окладу та зараз додає до нього додаткову винагороду.
В тексті постанови окремо вказано, що отримувати її можуть бійці, яких ВЛК визнала обмежено придатними або непридатними до військової служби. А всім, хто зараз перебуває на лікарняному буде корисно знати, що така постанова про визначення додаткової винагороди щомісяця набрала чинності 20 вересня 2023 року та має застосовуватися з 1 червня 2023 року.
Це означає, що усі, хто отримав поранення мають отримати нарахування додаткової винагороди з червня поточного року.
З появою додаткових виплат для бійців, які отримали поранення, треба відстежувати, як діє механізм цих виплат та чи немає безпідставних випадків виключення людей з переліку тих, хто має їх отримувати.
Встановлені також додаткові винагороди до 50 гривень. Таку надбавку до зарплатні визначили в основному для тих, хто виконує спеціальні завдання в тому числі поза зоною бойових дій. Тут мова йде про досить широке коло осіб – це рятувальники, поліцейські, начальницький склад НАБУ (антикорупційне бюро) та військові різних груп.
Грошові доплати в 100 тисяч гривень передбачені за безпосередню участь у бойових діях. До переліку осіб, які можуть отримувати такі надбавки входять також працівники всіх правоохоронних органів, рятувальники, працівники органів безпеки тощо.
З огляду на це потрібно постійно відстежувати дії органів влади, які постійно вносять зміни та конкретизують механізми виплат. Зокрема, потрібно стежити за датами, з яких держава має нараховувати виплати.
- Корупція у Президента чи безвідповідальність вартістю 2 млрд грн? Артур Парушевскі 14:23
- Регулювання RWA-токенів у 2025 році: як успішно запустити проєкт Іван Невзоров 13:50
- Непотрібний президент Валерій Карпунцов 13:38
- Стягнення додаткових витрат на навчання дитини за кордоном: на що необхідно звернути увагу Арсен Маринушкін 13:21
- Оформлення права власності на частку у спільному майні колишнього подружжя Альона Прасол 10:29
- В Україні з’явився "привид" стагфляції, що пішло не так? Любов Шпак 10:27
- Юридичне регулювання sweepstakes: основні аспекти та огляд за юрисдикціями Роман Барановський вчора о 16:19
- Нелегальний ринок тютюну: як зупинити мільярдні втрати для бюджету України? Андрій Доронін вчора о 15:05
- Перевірка компаній перед M&A: аудит, юридичні аспекти та роль менеджера Артем Ковбель вчора о 02:12
- Адвокатура в Україні потребує невідкладного реформування Лариса Криворучко вчора о 01:14
- Ретинол і літо: якими ретиноїдами можна користуватися влітку Вікторія Жоль 01.04.2025 09:44
- К вопросу о гегелевских законах диалектики. Дискуссия автора с ИИ в чате ChatGPT Вільям Задорський 01.04.2025 06:23
- Рекордні 8549 заяв на суддівські посади: що стоїть за ключовою цифрою пʼятого добору? Тетяна Огнев'юк 31.03.2025 21:11
- Med-Arb: ефективна альтернатива традиційному врегулюванню спорів Наталія Ковалко 31.03.2025 17:54
- Искусство наступать на грабли Володимир Стус 31.03.2025 17:05
- Рекордні 8549 заяв на суддівські посади: що стоїть за ключовою цифрою пʼятого добору? 3791
- Шукайте жінку! Білоруський варіант 366
- Med-Arb: ефективна альтернатива традиційному врегулюванню спорів 252
- НАБУ: невиправдані надії 226
- Аудит українських надр. Відзив "сплячих" ліцензій. Передача надр іноземцям 157
-
"Супутник Притули" змінив правила гри: як Україна вплинула на фінський космічний бізнес
22409
-
Ексголова Харківської ОДА Кучер очолив наглядову раду держкомпанії "Ліси України"
Бізнес 17361
-
Сотні контрактів. Про що говорить масова закупівля Європою сучасних танків та БМП
16356
-
Треба багато, але окупності нема. Чому в Україні так довго будуються скляні заводи
Бізнес 13146
-
Податкова почала отримувати дані про людей, які систематично продають товари через інтернет
Фінанси 11062