LLC в Новой Зеландии
Новая Зеландия не входит в список оффшорных юрисдикций, но правильно построенная структура может будет удобным инструментом для ведения международной торговли с минимальным налогообложением прибыли.
Новая Зеландия не входит в список оффшорных юрисдикций, но правильно построенная структура может будет удобным инструментом для ведения международной торговли с минимальным налогообложением прибыли.
Одна из наиболее популярных организационно-правовых форм компаний в Новой Зеландии - компания с ограниченной ответственностью (LLC). Эта компания может быть учреждена одним акционером и управляться единственным директором. Заявленный уставной капитал этого типа компаний не подлежит оплате. Это тип компаний может также носить название Registered Company или Incorporated Company. Все LLC в Новой Зеландии («Акт о компаниях», от 1993 года) подлежат регистрации в Новозеландском Министерстве Экономического Развития. Кстати компания вправе быть зарегистрированной под одним названием, но работать под другим названием, если в бланках, визитках отражается второе название.
Для это типа компаний следует выделить такие особенности:
- Компания обязана иметь фактический юридический адрес (почтовый ящик – не разрешён). Вся деловая документация компании обязана храниться в зарегистрированном офисе компании.
- Компания может выбрать следующие варианты налогообложения:
- хозяйственные расходы относятся на счёт самой компании, и налоги уплачиваются до распределения дивидендов акционерам.
- хозяйственные расходы относятся на счёт самих акционеров компании, которые, в свою очередь, уплачивают подоходные налоги после распределения дивидендов. Эта форма регистрации наиболее распространена в Новой Зеландии.
- Одним из основных условий существования подобного рода предпринимательской формы является разделение ответственности и обязательств между учредителями и персоналом и, непосредственно, компанией.
- Для формирования компании достаточно одного акционера и одного директора.
- Ограничений в гражданстве участников компании не существует.
Налогообложение:
Одно из преимуществ юрисдикции Новой Зеландии следует отметить территориальный принцип налогообложения.
Новозеландские компании облагаются единым налогом на прибыль или, как его называют, корпоративным налогом в размере 30%.
Чтобы уйти от уплаты корпоративного налога в Новой Зеландии, компания должна осуществлять деятельность как доверенная, а не как резидентская компания. LLC – не платит налог на прибыль если:
- Компания не ведёт деятельности в Новой Зеландии
- Центр управления Offshore company находится за пределами Новой Зеландии
- Подписание контрактов и выписка счётов осуществляется за пределами Новой Зеландии
- Весь доход перечисляется на счёт Ново Зеландской компании
- Компания оставляет себе комиссионные
Компания НЗ также не платит налог на комиссионные (5% от прибыли), если доход получен из источников вне Новой Зеландии.
Следует отметить, что Вы должны быть зарегистрированы для налога Goods and Service Tax (GST) если сумма Вашего общего предполагаемого дохода составляет $40,000 и более. Этот налог прибавляют к стоимости всех товаров и услуг на территории Новой Зеландии.
Налог GST составляет 12,5%. Это означает, что к непосредственной стоимости выполненных Вами работ или к стоимости проданного Вами товара, вы должны прибавить величину данного налога в размере 12,5% от вышеуказанной суммы.
В зависимости от Вашего оборота, состояния Вашего бухгалтерского производства и аналогичных факторов, Вы можете выбирать следующие периоды уплаты налога GST:
- уплата налога каждый месяц
- уплата налога один раз в два месяца
- уплата налога одни раз в шесть месяцев
Компания должна стать следующие отчеты
- годовой отчёт который подаётся в регистр предприятий
- налоговый отчёт который подаётся в налоговую службу за отчётный период от 1 апреля до 31 марта последующего года. Отчет должен бать подан до окончания периода до 07.07.
Фискальный год в Новой Зеландии длится с 1 апреля по 31 марта. Как правило, отчетный год совпадает с фискальным и отчеты сдаются до 31 марта. Но в некоторых случаях даты отчетности возможно сместить на 6 месяцев (до 30 сентября).
- Як почути майбутнє? Молодь, офлайн-спілкування і роль дорослих Олексій Сагайдак вчора о 15:49
- Секс під час війни: про що мовчать, але переживають тисячі Юлія Буневич вчора о 14:04
- Крутити корупційні схеми на загиблих – це за межею моралі Володимир Горковенко вчора о 10:13
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ Христина Кухарук 18.05.2025 17:58
- Вибір, як ключовий квант життя Алла Заднепровська 18.05.2025 13:44
- Пристань для Ocean-у Євген Магда 16.05.2025 18:32
- Регламентування та корпоративні політики для електронного документообігу Олександр Вернигора 16.05.2025 17:15
- Покроковий алгоритм бронювання військовозобов’язаних працівників Сергій Пагер 16.05.2025 12:23
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення Євген Магда 15.05.2025 18:32
- Бізнес у пастці кримінального процесу: хто вимкне світло? Богдан Глядик 15.05.2025 18:26
- Коли лікарі виходять на подіум – більше, ніж показ мод Павло Астахов 15.05.2025 15:21
- Пільгові перевезення автотранспортом: соціальне зобов’язання чи фінансовий тягар Альона Векліч 15.05.2025 13:52
- ПДФО на Мальті та в Україні... Хто платить більше? Олена Жукова 15.05.2025 13:49
- Изменения в оформлении отсрочки по уходу: новые требования к акту и справке Віра Тарасенко 15.05.2025 12:23
- Як втримати бізнес на плаву: ключові фінансові помилки та способи їх уникнути Любомир Паладійчук 15.05.2025 10:27
- 5 управлінських викликів для державних підприємств під час війни 242
- Від парової тяги до цифрової етики: як змінювалось людство й корпоративна безпека 185
- Пристань для Ocean-у 147
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення 137
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ 137
-
Чим загрожує Україні Сіміон та які шанси Дана – п'ять фактів про вибори президента в Румунії
9919
-
Що змінило хід виборів у Румунії і який урок з них має винести Україна
Думка 6913
-
Бізнес-тиждень: Ринки слухають перемовини, Нафтогаз шукає газ, Євросоюз повертає мита
Бізнес 5046
-
Новий формат переговорів. Про що Трамп дві години говорив з Путіним
4162
-
Міжнародні вимоги до адаптації робочих місць для людей з інвалідністю. Як нам досягти інклюзивності?
Життя
3804