Доиндустриальное общество
Сегодняшняя экономическая модель нашего государства, исповедуемая действующей властью, и не предусматривает инновационное развитие высокотехнологичных отраслей
Посол США в Украине ДжеффриПайетт озвучил мнение руководителей своей страны о том, что "Украина ужеявляется одним из крупнейших производителей сельскохозяйственных товаров, ноона должна стать аграрной сверхдержавой"
Так вот какое место в мировойсистеме капитала и производительных сил Украине отводят наши западные партнеры.
И, судя по всему, это неситуативная оговорка.
Сегодня большинство развитыхстран переходят в фазу позднего «индустриального» общества. Некоторые страныуже начинают эру «постиндустриальных» обществ, где основу экономики составляетиндустрия знаний.
А нам предлагают остаться в«доиндустриальном» периоде, и стать поставщиком сырьевых ресурсов в метрополии,задешево распродавая наши бесценные природные богатства.
Ведь никто же не предлагаетпокупать у нас высокотехнологичную продукцию с высокой добавленной стоимостью.Их производство и продажа – удел сверхдержав.
Правда, нужно признать,сегодняшняя экономическая модель нашего государства, исповедуемая действующейвластью, и не предусматривает инновационное развитие высокотехнологичныхотраслей.
Наша властная компрадорскаяпсевдоэлита готова, ради сиюминутной наживы, распродавать за бесценок чтоугодно и куда угодно.
Именно поэтому у насвырубаются леса, что неизбежно приведет к экологической катастрофе, истощаютсяземли, в отсутствие грамотного севооборота, миллионами тонн вывозитсянеобходимый производителям металлолом. И таких примеров десятки и сотни.
А власть называет этоэффективным украинским экспортом.
Безусловно, мы сами виноватыв том, какую государственную власть имеем.
И сами должны определить,какое общество и тип экономики мы хотим построить.
Но и западные страны,называющие себя партнерами Украины, должны четко артикулировать нам, какое местомы, при готовности с нашей стороны, можем занять в геополитической иерархии.
- Як почути майбутнє? Молодь, офлайн-спілкування і роль дорослих Олексій Сагайдак вчора о 15:49
- Секс під час війни: про що мовчать, але переживають тисячі Юлія Буневич вчора о 14:04
- Крутити корупційні схеми на загиблих – це за межею моралі Володимир Горковенко вчора о 10:13
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ Христина Кухарук 18.05.2025 17:58
- Вибір, як ключовий квант життя Алла Заднепровська 18.05.2025 13:44
- Пристань для Ocean-у Євген Магда 16.05.2025 18:32
- Регламентування та корпоративні політики для електронного документообігу Олександр Вернигора 16.05.2025 17:15
- Покроковий алгоритм бронювання військовозобов’язаних працівників Сергій Пагер 16.05.2025 12:23
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення Євген Магда 15.05.2025 18:32
- Бізнес у пастці кримінального процесу: хто вимкне світло? Богдан Глядик 15.05.2025 18:26
- Коли лікарі виходять на подіум – більше, ніж показ мод Павло Астахов 15.05.2025 15:21
- Пільгові перевезення автотранспортом: соціальне зобов’язання чи фінансовий тягар Альона Векліч 15.05.2025 13:52
- ПДФО на Мальті та в Україні... Хто платить більше? Олена Жукова 15.05.2025 13:49
- Изменения в оформлении отсрочки по уходу: новые требования к акту и справке Віра Тарасенко 15.05.2025 12:23
- Як втримати бізнес на плаву: ключові фінансові помилки та способи їх уникнути Любомир Паладійчук 15.05.2025 10:27
- 5 управлінських викликів для державних підприємств під час війни 242
- Від парової тяги до цифрової етики: як змінювалось людство й корпоративна безпека 185
- Пристань для Ocean-у 147
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення 137
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ 137
-
Чим загрожує Україні Сіміон та які шанси Дана – п'ять фактів про вибори президента в Румунії
9923
-
Що змінило хід виборів у Румунії і який урок з них має винести Україна
Думка 7058
-
Бізнес-тиждень: Ринки слухають перемовини, Нафтогаз шукає газ, Євросоюз повертає мита
Бізнес 5048
-
Новий формат переговорів. Про що Трамп дві години говорив з Путіним
4564
-
Міжнародні вимоги до адаптації робочих місць для людей з інвалідністю. Як нам досягти інклюзивності?
Життя
3804