Лучшие работодатели 2011 года по версии Glassdoor
Сайт glassdoor.com - самый известный ресурс в мире, публикующий отзывы о работодателях мира, обзоры зарплат, интервью с работниками и руководителями компаний и даже фотографии офисов. В феврале 2001 г. он опубликовал очередной ежегодный рейтинг лучших ра
Сайтglassdoor.com - самый известный ресурс в мире, публикующий отзывы оработодателях мира, обзоры зарплат,интервью с работниками и руководителями компаний и даже фотографии офисов. Вфеврале 2001 г.он опубликовал очередной ежегодный рейтинг лучших работодателей по версииработников (Best Places to Work – Employees' ChoiceAwards).
Однако, поскольку сайт рассчитан прежде всего наанглоязычную аудиторию, поэтому и компании в рейтинге преимущественно американскогопроисхождения.
Рейтинг строится на основе оценок, которые выставляют самисотрудники компаний, в которых они работают (или работали) по ряду критериев:карьерный рост, внутренняя коммуникация, компенсации и льготы, моральный духсотрудников, обратная связь с руководством, баланс работы и жизни,справедливость и уважение и т.д.
Рейтинг лучших компаний получился следующий:
1) Facebook4.6
2) Southwest Airlines 4.4
3) Bain & Company4.3
4) General Mills 4.0
5) Edelman 4.0
6) Boston Consulting 4.0
7) SAS Institute 4.0
8) Slalom Consulting 4.0
9) Overstock 4.0
10) Susquehanna International Group 3.9
11) CareerBuilder 3.9
12) MITRE 3.9
13) QuikTrip 3.9
14) Shutterfly 3.8
15) NetApp 3.8
16) Trader Joe’s 3.8
17) Goldman Sachs 3.7
18) McKinsey & Company 3.7
19) National Instruments 3.7
20) Apple 3.7
21) Analog Devices 3.7
22) Northwestern Mutual 3.7
23) Procter & Gamble 3.7
24) BB&T 3.7
25) Synopsys 3.7
26) Chevron 3.7
27) Scottrade 3.7
28) Bristol-Myers Squibb 3.7
29) MassMutual 3.7
30) Google 3.7
31) Travelers Companies 3.6
32) Fluor 3.6
33) Monsanto Company 3.6
34) Publix 3.6
35) John Deere 3.6
36) QUALCOMM 3.6
37) Morgan Stanley 3.6
38) State Farm 3.6
39) Adobe 3.6
40) REI 3.6
41) Salesforce 3.6
42) Ford Motor 3.6
43) Turner Broadcasting 3.6
44) Genentech 3.6
45) Intel Corporation 3.6
46) American Express 3.5
47) NIKE 3.5
48) Deutsche Bank 3.5
49) Cummins 3.5
50) Capital One 3.5
Стоит отметить, что по шкалеGlassdoor оценки в диапазоне от 3,51 до 4,5 означают, что сотрудник доволен своей работой, а выше 4,51 - чтоочень доволен.
Facebook смог стать единственнойкомпанией, где сотрудники, в среднем, очень довольны своей работой.
Источник: http://www.glassdoor.com/Best-Places-to-Work-LST_KQ0,19.htm
- Як почути майбутнє? Молодь, офлайн-спілкування і роль дорослих Олексій Сагайдак вчора о 15:49
- Секс під час війни: про що мовчать, але переживають тисячі Юлія Буневич вчора о 14:04
- Крутити корупційні схеми на загиблих – це за межею моралі Володимир Горковенко вчора о 10:13
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ Христина Кухарук 18.05.2025 17:58
- Вибір, як ключовий квант життя Алла Заднепровська 18.05.2025 13:44
- Пристань для Ocean-у Євген Магда 16.05.2025 18:32
- Регламентування та корпоративні політики для електронного документообігу Олександр Вернигора 16.05.2025 17:15
- Покроковий алгоритм бронювання військовозобов’язаних працівників Сергій Пагер 16.05.2025 12:23
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення Євген Магда 15.05.2025 18:32
- Бізнес у пастці кримінального процесу: хто вимкне світло? Богдан Глядик 15.05.2025 18:26
- Коли лікарі виходять на подіум – більше, ніж показ мод Павло Астахов 15.05.2025 15:21
- Пільгові перевезення автотранспортом: соціальне зобов’язання чи фінансовий тягар Альона Векліч 15.05.2025 13:52
- ПДФО на Мальті та в Україні... Хто платить більше? Олена Жукова 15.05.2025 13:49
- Изменения в оформлении отсрочки по уходу: новые требования к акту и справке Віра Тарасенко 15.05.2025 12:23
- Як втримати бізнес на плаву: ключові фінансові помилки та способи їх уникнути Любомир Паладійчук 15.05.2025 10:27
- 5 управлінських викликів для державних підприємств під час війни 242
- Від парової тяги до цифрової етики: як змінювалось людство й корпоративна безпека 185
- Пристань для Ocean-у 147
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення 137
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ 137
-
Чим загрожує Україні Сіміон та які шанси Дана – п'ять фактів про вибори президента в Румунії
9923
-
Що змінило хід виборів у Румунії і який урок з них має винести Україна
Думка 7058
-
Бізнес-тиждень: Ринки слухають перемовини, Нафтогаз шукає газ, Євросоюз повертає мита
Бізнес 5048
-
Новий формат переговорів. Про що Трамп дві години говорив з Путіним
4564
-
Міжнародні вимоги до адаптації робочих місць для людей з інвалідністю. Як нам досягти інклюзивності?
Життя
3804