15,6 млрд. гривен
Когда пришло время воевать, оказалось, что деньги выброшены на ветер...
15,6 млрд. гривен – именно таков бюджет армии Украины, это почти 2 млрд. долларов. И когда пришло время воевать, оказалось, что эти 2 млрд. выброшены на ветер, и мы имеем недееспособную армию и военных, которые не в состоянии защитить страну, потому что к войне они и не готовились. Но не стоит отчаиваться. События на юго-востоке страны и в Крыму просто вскрыли то, что для меня лично было всегда очевидным: на такие деньги нужно содержать 10-тысячную до зубов вооружённую и способную вести военные действия армию, а не 100-тысячную, едва сводящую концы с концами. На одного военнослужащего в месяц приходится 13 250 гривен в месяц, и этого хватает лишь на минимальное обеспечение. Поэтому украинская армия сегодня разута, раздета, с поломанной техникой и неоплаченными счетами.
Настоящая доктрина изменения армии должна выглядеть так.
10 000-е войско наёмников. Тогда бы выходило по 132 000 гривен на одного военнослужащего в месяц, а это почти по 15 000 долларов. С таким войском, которое было бы вооружено американскими винтовками, оснащено современным стрелковым вооружением, мы бы всю эту путинскую гопоту нейтрализовали бы и устранили из Украины в три дня. Ну а что касается многочисленных самолётов, вертолётов, танков, как видите, в современной войне, где никто не ведёт полномасштабных военных действий, они бесполезны.
Оружие всем военнообязанным! Потенциально на руках населения могло бы находиться порядка 500 000 стволов. И автомат Калашникова, выданный на ответственное хранение на случай войны, работал бы на остановку любого агрессора лучше, чем ржавеющие танки.
Когда кто-то из тупых генералов или вновь назначенных министров скажет, что нам нужна армия в 100 000 человек, смотрите на суммы. Сможет ли эта армия сама себя защитить?..
5.10 ломает стереотипы, потому что учит смотреть на мир через призму денег.
5.10 призывает:
выдавать военнообязанным на хранение оружие;
сократить армию в Украине до 10 000 человек патриотичных наёмников с высокой зарплатой, современным оружием и экипировкой.
- Як почути майбутнє? Молодь, офлайн-спілкування і роль дорослих Олексій Сагайдак вчора о 15:49
- Секс під час війни: про що мовчать, але переживають тисячі Юлія Буневич вчора о 14:04
- Крутити корупційні схеми на загиблих – це за межею моралі Володимир Горковенко вчора о 10:13
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ Христина Кухарук 18.05.2025 17:58
- Вибір, як ключовий квант життя Алла Заднепровська 18.05.2025 13:44
- Пристань для Ocean-у Євген Магда 16.05.2025 18:32
- Регламентування та корпоративні політики для електронного документообігу Олександр Вернигора 16.05.2025 17:15
- Покроковий алгоритм бронювання військовозобов’язаних працівників Сергій Пагер 16.05.2025 12:23
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення Євген Магда 15.05.2025 18:32
- Бізнес у пастці кримінального процесу: хто вимкне світло? Богдан Глядик 15.05.2025 18:26
- Коли лікарі виходять на подіум – більше, ніж показ мод Павло Астахов 15.05.2025 15:21
- Пільгові перевезення автотранспортом: соціальне зобов’язання чи фінансовий тягар Альона Векліч 15.05.2025 13:52
- ПДФО на Мальті та в Україні... Хто платить більше? Олена Жукова 15.05.2025 13:49
- Изменения в оформлении отсрочки по уходу: новые требования к акту и справке Віра Тарасенко 15.05.2025 12:23
- Як втримати бізнес на плаву: ключові фінансові помилки та способи їх уникнути Любомир Паладійчук 15.05.2025 10:27
- 5 управлінських викликів для державних підприємств під час війни 238
- Від парової тяги до цифрової етики: як змінювалось людство й корпоративна безпека 185
- Пристань для Ocean-у 145
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення 137
- Україна: 68 місце за якістю життя і 87 за зарплатами – сигнал для реформ 135
-
Чим загрожує Україні Сіміон та які шанси Дана – п'ять фактів про вибори президента в Румунії
9903
-
Що змінило хід виборів у Румунії і який урок з них має винести Україна
Думка 6258
-
Бізнес-тиждень: Ринки слухають перемовини, Нафтогаз шукає газ, Євросоюз повертає мита
Бізнес 5040
-
Міжнародні вимоги до адаптації робочих місць для людей з інвалідністю. Як нам досягти інклюзивності?
Життя
3804 -
Новий формат переговорів. Про що Трамп дві години говорив з Путіним
2877