Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
13.10.2016 11:04
Окремі правила звільнення працівника за власним бажанням
В даній статті з'ясовується термін, протягом якого працівник, що розриває безстроковий трудовий договір за власною ініціативою, зобов’язаний попередити про це власника або уповноважений ним орган.
Чиннезаконодавство покладає на найманого працівника різні обов’язки. Коли за загальним правилом така особазобов’язана попередити роботодавця про розірвання трудового договору, щоукладений на невизначений строк?
Юридичну регламентацію вказаного питання забезпечуютьокремі закони. Зокрема правове регулювання дострокового припинення трудовогодоговору, здійснюється:Головним законом Українського народу (Конституція України від 28.06.1996 року№ 254к/96-ВР (надалі по тексту – Конституція України)) та звичайнимизаконами (Кодекс законів про працю України від 10.12.1971р. № 322-VIII (надалі по тексту – КЗпПУкраїни).
Суб’єктному складу безпосередніх учасниківтрудових відносин властиві своєрідні особливості. Зокрема він, будучиневичерпним, водночас охоплює всіляких за своїм юридичним статусом осіб, якімають права, гарантовані їм, а також виконують обов’язки, покладені на них.
Наймані працівникиє одними з визначних учасників трудових відносин. Такі особи, працюючи застроковим або безстроковим трудовим договором, водночас створюють майнові чи немайнові блага, які в свою чергуприносять істотну користь незалежній Україні, яка трансформується в правовудержаву, та її згуртованому народу, який еволюціонує в громадянськесуспільство.
Чинне законодавство покладає на найманихпрацівників всілякі обов’язки, яким в свою чергу властивий майновий чиособистий немайновий характер. Зокрема відповіднодо ч. 1 ст. 68 Конституції України кожна зі згаданих осіб повинен неухильно додержуватисьКонституції України та законів України, не посягати на права та свободи, честьі гідність інших людей.
Чіткий та недвозначний зміст вищевказаноїнорми в частині з’ясування терміну, протягом якого працівник зобов’язанийпопередити про розірвання трудового договору, що є безстроковим,конкретизується іншими законами. Про що саме йде мова в даному випадку?
Чинне законодавство покладає на особу, що звласної ініціативи припиняє безстрокові трудові відносини, зобов’язанідотримуватися певних настанов. Наприклад, як закріплює ч. 1 ст. 38 КЗпП України,працівник може розірвати трудовий договір, укладенийна невизначений строк, водночас попередивши письмово власника абоуповноваженого ним орган за два тижні.
Таким чином, вітчизняне законодавствопокладає на найманого працівника обов’язки, які відповідають юридичним нормамі/чи моральним імперативам. Зокрема зазначена особа, розриваючи з власноїініціативи трудовий договір, що укладений на невизначений термін, водночас повиненпопередити про це власника або уповноважений ним орган за два календарнихтижні.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Юридична практика у спорах з банками: реальний приклад Павло Васильєв 12:18
- Нові правила експортного контролю: виклики та можливості для українського бізнесу Ростислав Никітенко 12:12
- Від entry-level до CEO: розбираємо головні бар'єри для жінок у корпоративному світі Юлія Маліч 12:10
- Про Молдову, вибори і російський слід Галина Янченко 09:58
- Судовий збір при заявлені цивільного позову у кримінальному провадженні Євген Морозов вчора о 20:02
- Скасування Господарського кодексу: ризики для бізнесу та економіки Володимир Бабенко вчора о 17:11
- Розпочато роботу над вебплатформою судових рішень War Crime Леонід Сапельніков вчора о 14:41
- Маємо забезпечити армію якісним майном Дана Ярова вчора о 14:21
- Нові зміни до Кримінального кодексу України: що потрібно знати Оксана Соколовська вчора о 13:27
- Судова практика: відміна виконавчого напису приватного нотаріуса Павло Васильєв вчора о 12:31
- Сектори польської економіки, в які інвестує український бізнес Сильвія Красонь-Копаніаж вчора о 12:10
- Санкції та їх оскарження в ЄС: що варто знати українському бізнесу та адвокатам Ростислав Никітенко вчора о 12:08
- Відвід судді: закон, практика та поради Владислав Штика 03.11.2024 23:06
- Темна сторона онлайн-шопінгу: Temu потрапив під приціл ЄС Дмитро Зенкін 03.11.2024 21:00
- Проведення обшуку без ухвали слідчого судді Євген Морозов 03.11.2024 19:56
Топ за тиждень
Популярне
-
Освітні втрати набирають обертів: чому школярі масово виїжджають і не планують повертатися
Думка 17985
-
Найбільший завод з виробництва свинцю в Україні визнали банкрутом
Бізнес 10421
-
Укрнафта пробурила найглибшу свердловину за останні вісім років. Дає нафту та газ
Бізнес 9689
-
Україна відбудувала останній з трьох мостів через Десну, які були зруйновані у 2022: фото
Бізнес 4112
-
Хазяїн Грузії, Потопельники зі США, Українські скамери оббирають росіян. Найкращі історії світу
4013
Контакти
E-mail: [email protected]