Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
13.10.2016 11:04
Окремі правила звільнення працівника за власним бажанням
В даній статті з'ясовується термін, протягом якого працівник, що розриває безстроковий трудовий договір за власною ініціативою, зобов’язаний попередити про це власника або уповноважений ним орган.
Чиннезаконодавство покладає на найманого працівника різні обов’язки. Коли за загальним правилом така особазобов’язана попередити роботодавця про розірвання трудового договору, щоукладений на невизначений строк?
Юридичну регламентацію вказаного питання забезпечуютьокремі закони. Зокрема правове регулювання дострокового припинення трудовогодоговору, здійснюється:Головним законом Українського народу (Конституція України від 28.06.1996 року№ 254к/96-ВР (надалі по тексту – Конституція України)) та звичайнимизаконами (Кодекс законів про працю України від 10.12.1971р. № 322-VIII (надалі по тексту – КЗпПУкраїни).
Суб’єктному складу безпосередніх учасниківтрудових відносин властиві своєрідні особливості. Зокрема він, будучиневичерпним, водночас охоплює всіляких за своїм юридичним статусом осіб, якімають права, гарантовані їм, а також виконують обов’язки, покладені на них.
Наймані працівникиє одними з визначних учасників трудових відносин. Такі особи, працюючи застроковим або безстроковим трудовим договором, водночас створюють майнові чи немайнові блага, які в свою чергуприносять істотну користь незалежній Україні, яка трансформується в правовудержаву, та її згуртованому народу, який еволюціонує в громадянськесуспільство.
Чинне законодавство покладає на найманихпрацівників всілякі обов’язки, яким в свою чергу властивий майновий чиособистий немайновий характер. Зокрема відповіднодо ч. 1 ст. 68 Конституції України кожна зі згаданих осіб повинен неухильно додержуватисьКонституції України та законів України, не посягати на права та свободи, честьі гідність інших людей.
Чіткий та недвозначний зміст вищевказаноїнорми в частині з’ясування терміну, протягом якого працівник зобов’язанийпопередити про розірвання трудового договору, що є безстроковим,конкретизується іншими законами. Про що саме йде мова в даному випадку?
Чинне законодавство покладає на особу, що звласної ініціативи припиняє безстрокові трудові відносини, зобов’язанідотримуватися певних настанов. Наприклад, як закріплює ч. 1 ст. 38 КЗпП України,працівник може розірвати трудовий договір, укладенийна невизначений строк, водночас попередивши письмово власника абоуповноваженого ним орган за два тижні.
Таким чином, вітчизняне законодавствопокладає на найманого працівника обов’язки, які відповідають юридичним нормамі/чи моральним імперативам. Зокрема зазначена особа, розриваючи з власноїініціативи трудовий договір, що укладений на невизначений термін, водночас повиненпопередити про це власника або уповноважений ним орган за два календарнихтижні.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Судовий захист при звернені стягнення на предмет іпотеки, якщо таке майно не відчужено Євген Морозов 13:02
- Система обліку немайнової шкоди: коли держава намагається залікувати невидимі рани війни Світлана Приймак 11:36
- Чому енергетичні та газові гіганти обирають Нідерланди чи Швейцарію для бізнесу Ростислав Никітенко 08:47
- 1000+ днів війни: чи достатньо покарати агрессора правовими засобами?! Дмитро Зенкін вчора о 21:35
- Горизонтальний моніторинг як сучасний метод податкового контролю Юлія Мороз вчора о 13:36
- Ієрархія протилежних правових висновків суду касаційної інстанції Євген Морозов вчора о 12:39
- Чужий серед своїх: право голосу і місце в політиці іноземців у ЄС Дмитро Зенкін 20.11.2024 21:35
- Сталий розвиток рибного господарства: нові можливості для інвестицій в Україні Артем Чорноморов 20.11.2024 15:59
- Кремль тисне на рубильник Євген Магда 20.11.2024 15:55
- Судова реформа в контексті вимог ЄС: очищення від суддів-корупціонерів Світлана Приймак 20.11.2024 13:47
- Як автоматизувати процеси в бізнесі для швидкого зростання Даніелла Шихабутдінова 20.11.2024 13:20
- COP29 та План Перемоги. Як нашу стратегію зробити глобальною? Ксенія Оринчак 20.11.2024 11:17
- Ухвала про відмову у прийнятті зустрічного позову підлягає апеляційному оскарженню Євген Морозов 20.11.2024 10:35
- Репарації після Другої світової, як передбачення майбутнього: компенсації постраждалим Дмитро Зенкін 20.11.2024 00:50
- Що робити під час обшуку? Сергій Моргун 19.11.2024 19:14
Топ за тиждень
Популярне
-
Віктор Ющенко та партнери відчужили право на видобуток газу на Полтавщині
Бізнес 134332
-
"Ситуація критична". У Кривому Розі 110 000 жителів залишаються без опалення
Бізнес 20937
-
Британія утилізує п'ять військових кораблів, десятки гелікоптерів і дронів задля економії
Бізнес 9103
-
За вітраж Тіффані троє учасників торгів змагалися 6 хвилин – його продали за $12,48 млн: фото
Життя 8688
-
Як тренування в спортзалі можуть нашкодити: помилки початківців
Життя 7554
Контакти
E-mail: [email protected]