Як правильно розірвати договір?
ТОП-3 варіанти розірвання договору
Життєві обставини часом швидко змінюються, а вчорашні домовленості сьогодні вже стають не актуальними. Проте що робити, з вже підписаними домовленостями на папері?
Розглянемо декілька варіантів дострокового розірвання договору:
1. Ідеальний варіант – укладення додаткової угоди із досягненням домовленостей щодо врегулювання дострокового розірвання договору.
2. Фактичне припинення договірних відносин. Деякі договори укладаються без зазначення обов’язкової закупівлі продукції чи послуг. В такому випадку достатньо буде не замовляти продукцію чи послуги. Але за вже отримане необхідно розрахуватися.
3. Якщо одна зі сторін проти розірвання і вимагає його виконання в повному обсязі – застосувати до договору ст. 652 ЦКУ – розірвання договору у зв’язку з істотною зміною обставин.
Для застосування ст. 652 ЦК України необхідно додержання одночасно таких умов:
· сторони не припускали, що зміна обставин настане;
· зацікавлена в розірванні сторона не може усунути виниклі обставини;
· обставини, що виникли, істотно змінило здатність заінтересованої сторони отримати за договором те, що сторона сподівалася отримати при його укладенні;
· ризик зміни обставин не несе заінтересована сторона, виходячи із суті договору або звичаїв ділового обороту.
При цьому, якщо сторони не досягнуть домовленості щодо розірвання договору у зв’язку з істотною зміною обставин, то зацікавлена сторона має право звернутися до суду щодо розірвання договору за тією ж підставою.
- Податкове резидентство для енерготрейдерів з іноземними бенефіціарами Ростислав Никітенко 12:41
- Фінансова модель університетів майбутнього Віталій Кухарський 12:21
- Шукайте жінку! Білоруський варіант Євген Магда 09:09
- Спільний контроль у бізнесі: чому статус має значення? Анастасія Полтавцева вчора о 19:23
- ВВК до 5 июня: нужно ли проходить людям с инвалидностью? Віра Тарасенко вчора о 15:46
- ШАБАК оприлюднив свої висновки щодо трагедії 7 жовтня Георгій Тука вчора о 14:16
- Цивільна конфіскація: про це варто знати, якщо ви державний службовець Тетяна Видай 28.03.2025 14:47
- Від 2 до 4 мільярдів доларів Євген Магда 28.03.2025 13:13
- Українські надра – не предмет торгу, а основа національної безпеки Олена Криворучкіна 28.03.2025 12:19
- Примусове доставлення до ТЦК: Як діє поліція та що потрібно знати Павло Васильєв 28.03.2025 11:58
- Ти не зобов’язаний знати все, але зобов’язаний знати, де знайти потрібну інформацію Дмитро Зенкін 28.03.2025 10:14
- Аудит українських надр. Відзив "сплячих" ліцензій. Передача надр іноземцям Віталій Соловей 27.03.2025 22:24
- Чому корпоративна форма – це не про одяг, а про людей: новий підхід до HR у медицині Павло Астахов 27.03.2025 19:05
- Як підготуватися до співпраці з дизайнером: 5 кроків до успішного ресторану Алеся Карнаухова 27.03.2025 12:54
- Поточні проблеми тайм-менеджменту власників малого та середнього бізнесу в Україні Катерина Мілютенко 27.03.2025 12:45
- Законопроєкт 13120 позбавляє дітей конституційного права на освіту 284
- Шукайте жінку! Білоруський варіант 232
- Стоїцизм папороті у перетвореннях декартової геометрії 150
- Аудит українських надр. Відзив "сплячих" ліцензій. Передача надр іноземцям 141
- Податкові пільги як драйвер розвитку молодіжного підприємництва: досвід Польщі 107
-
Яєчний король купує американського виробника яєць Hillandale Farms за $1,1 млрд
Бізнес 5927
-
В Україні порівняли запропоновану США угоду про надра з довічними репараціями – WSJ
Бізнес 5218
-
Британський регулятор оштрафував OnlyFans на 1 млн фунтів стерлінгів
Бізнес 4506
-
Зупинитися, щоб жити: чому slow living — це не про лінощі, а про якість життя
Життя 4070
-
Суд відкрив провадження про банкрутство забудовника ЖК "Еврика" у Києві
доповнено Бізнес 2820