Пенсионная реформа: Старость - не радость, или старость - на радость

  

Надеяться ли людям на светлую старость, или ожидать очереднойплевок от правительства? Остаётся надеяться на лучшее. 

  

Ведь за 25 лет независимости Украины, обсуждение пенсионнойреформы остается лишь «обсуждениями» в правительстве. И не один чиновник нелишил себя удовольствия поучаствовать в разговорах о реформах в этой сфере. Многоразговоров, мало дел. К сожалению, все потуги предыдущих правительств, стреском провалились. 

  

На сегодняшний день дефицит пенсионного фонда составляетоколо половины бюджета нашей страны. Очевиден тот факт, что вскоре пенсионеры,которые выживают на свои копейки, и их перестанут получать. Ведь в пустыхкарманах страны, финансовых средств для выплаты пенсий людям преклонного возраста, просто нет. 

  

Именно поэтому правительство всеми возможными методамиуклоняется от обязательства их выплачивать. А именно, всяческие «игры» вповышение пенсионного возраста, уклонение от повышения пенсий согласно тарифнойсетке к увеличению минимальных зарплат. 

  

На какой еще креатив способно наше  правительство, чтобы уклониться от ответственностиперед пенсионерами? Предполагаю, некие запасы таких идей еще остались. И такихуклонений будет все больше, пока в Украине не будет проведена комплекснаяпенсионная реформа. 

  

Существующую пенсионную реформу могу охарактеризовать впару словах: «Раньше жизнь начиналась с выходом на пенсию.А сейчас до пенсии еще нужно дожить!». И это факт. 

  

Многие эксперты предлагают свои варианты реформированияпенсионной системы, но я глубоко убеждён, что и здесь без болезненнойшокотерапии не обойтись. Мы нуждаемся в переходе на частные пенсионныепрограммы, накопительные фонды. То, как это сделала Япония. 

  

В Японии государство не выплачивает пенсии. Тамсуществует культура сбережения денежных средств, и умение откладывать их сцелью обеспечить себе достойную старость. Кроме этого, в этой стране существуютчёткие механизмы приумножения этих средств. 

  

Почему бы и нам не последовать их примеру?.. Ведь никакиепереходные периоды, о которых говорят «специалисты», нам уже не помогут. И дотех пор, пока мы не перейдём на частные программы и систему частного накопленияфинансовых средств, ничего не поменяется. Все реформы, которые предлагает намправительство, так и останутся очередным мыльным пузырём. 

  

Что же нам нужно для того, чтобы привить такую культуру? 

  

Будет ли такая «прививка» слишком болючей дляотечественного капитала? Очень. И для многих она будет смертельной. Но дляразвития и прививания культуры сбережения финансовых средств, она окажетсядейственной и сможет вылечить нас от существующей «болезни». 

  

Европейские и американские финансовые институты смогутпринести нам нечто ценное – культуру, которую мы сможем принять и в нашейстране. И пока мы не способны сами эту культуру внедрить, должны заимствоватьеё у операторов продвинутых стран. 

  

Я думаю, со временем, для Украины и каждого из нас этостанет нормальной практикой.  Усвоиврабочий инструмент развитых стран, мы научимся откладывать деньги, дабыобеспечить свою старость. Мы сможем научиться быть финансово грамотными, ифинансово рассудительными. 

  

К сожалению, если наше правительство примет решение вседелать самостоятельно, для внедрения здоровой пенсионной реформы нампонадобится около 50 лет. 

В случае если нам эту культуру помогут привитьевропейские и американские институты, этот срок может составить не более 5-10лет. 

Частные пенсионные программы, частные пенсионные фонды,финансовые институты, инвестирование и культура сбережения финансовых средств,- вот столбы реальной пенсионной реформы.