Социальные стандарты от (для) Гройсмана
И тогда слова «Це врешті решт нас відрізняє від популістів" станут правдой.
"На прошлой неделе мы презентовали операционный план действий правительства…
Самой главной задачей, которая стоит в этом операционном плане и является приоритетом для правительства - повысить качество и стандарты жизни украинцев…
Мы понимаем, что повышать социальные стандарты, повышать заработную плату возможно лишь тогда, когда мы будем развивать национальную экономику…»
Это выдержки из понедельничного видеообращения Премьер-министра Украины Владимира Гройсмана.
Нужно отдать должное,- впервые, в новейшей истории Украины, на уровне руководителя Правительства системно заговорили о том, что приоритетом государственного развития является повышение качества жизни украинцев и рост социальных стандартов общества – результат развития экономики государства, и справедливости распределения экономических благ.
Сложно переоценить значение вышеприведенных, в цитате, формулировок о необходимости повышения уровня жизни украинского населения и росте социальных стандартов,- теперь это уже навсегда зафиксировано в обязательствах государственной власти по отношению к своему обществу, и уже всегда, независимо от фамилий преемников во власти, будет лакмусовой бумажкой эффективности их действий.
Мы, как минимум, уже должны быть благодарны В.Гройсману за то, что в систему государственного управления введено понятие Качества жизни и Социальных стандартов.
И не важно,- это был продуманный прагматизм или необдуманный популизм. Дело сделано. За сказанное нужно будет отвечать.
Теперь, у нынешней власти, дело за малым,- начать реализацию своих обещаний о динамичном экономическом росте в Украине, и соответствующем росте социальных стандартов в обществе.
К сожалению, в представленном к обсуждению стратегическом «Плане» (Стратегический "План" Правительства), который должен быть утвержден на заседании Кабмина, практически отсутствуют целевые показатели – цифры экономического и социального развития.
О Социальных стандартах ничего не говорится. Кроме, как упоминаниях о повышении минимальной зарплаты и прожиточного минимума. А это только одни из большого списка социальных стандартов, распространенных в развитых странах.
Мы, представители Общественной организации «Розвиток Середнього класу» предлагаем расширить перечень Социальных стандартов, включающий не только доходы населения, но и оцифрованные показатели демографических тенденций, качество здравоохранения и образования, уровень социальной безопасности, комфорт жилища и качество окружающей среды, и многое другое. (Социальные Стандарты)
Мы предлагаем действующей власти составить, с привлечением экспертов из различных сфер жизнедеятельности, полный список Социальных стандартов общества – показателей минимальных уровней Качества жизни украинских жителей, оцифровать их, и сделать ежегодными плановыми целями – результатами долгосрочного роста экономики.
Тогда мы, общество, будем знать, на что направлены действия государственной власти, и будем ежегодно иметь возможность контролировать эффективность ее (власти) действий.
И тогда слова В.Гройсмана « Це врешті решт нас відрізняє від популістів, які всі всім і все обіцяють, але, на превеликій жаль, ніколи в житті не казали, яким чином це можливо зробити»,- станут словами настоящего государственного мужа.
- Справжніх вбивають по справжньому Володимир Горковенко вчора о 23:22
- Реформа оренди землі: стане простіше чи постраждає прозорість ринку? Валентина Слободинска вчора о 17:25
- Довіра – валюта впливу: секрет ефективного лідера Ольга Духневич вчора о 02:37
- Трансформація демократії чи її дефіцит - кейс України Ірина Овчар 30.08.2025 22:41
- Брекети після 30: чому ніколи не пізно подбати про усмішку Анастасія Опанасюк 30.08.2025 21:53
- Податкове свавілля в Україні: як держава знищує малий бізнес Олександр Рось 30.08.2025 15:30
- Проблеми з виплатами "бойових" під час лікування за кордоном після поранення Анжела Василевська 29.08.2025 16:07
- ТСК не дала рейдерам захопити фермерське господарство на Київщині Галина Янченко 29.08.2025 16:02
- Оперативний кадровий профайлінг: як швидко оцінити людей і мінімізувати ризики бізнесу Василь Фенчак 29.08.2025 15:42
- Пам'ятати – означає діяти Євген Магда 29.08.2025 10:15
- Стрес під контролем Олександр Скнар 28.08.2025 13:57
- І справедливість для всіх... Євген Магда 28.08.2025 13:48
- "Подарунок" від уряду: як під виглядом підтримки забрали пільги у багатодітних сімей Дана Ярова 28.08.2025 11:00
- Сексуальне насильство, пов’язане з конфліктом: правда, яку не можна замовчувати Галина Скіпальська 28.08.2025 06:00
- Мобінг: щоденник офісного терору Владислав Штика 27.08.2025 21:13
-
Україна підписала історичну угоду щодо захисту океанів
Бізнес 16067
-
Обманути всіх. Четвірка найвідоміших шахрайських технокомпаній
Технології 14665
-
Укрзалізниця завершила модернізацію двох електричок – фото
Бізнес 6294
-
Чи може ChatGPT замінити лікаря: 8 історій з практики медиків
Життя 4624
-
Анемія чи просто перевтома: як розпізнати дефіцит заліза та коли бити на сполох
Життя 3411