Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
03.09.2010 16:13
Петриченко П.М.: Відкрите звернення до співголів НТСЕР
7 вересня 2010 року має відбутися чергове засідання Національної тристоронньої соціально-економічної ради при Президентові України. У зв’язку з чисельними порушеннями з боку Федерації профспілок України прав і інтересів профспілок, що увійшли до складу На
7 вересня 2010 року має відбутися чергове засідання Національної тристоронньої соціально-економічної ради при Президентові України.У зв’язку з чисельними порушеннями з боку Федерації профспілок України прав і інтересів профспілок, що увійшли до складу Національного спільного представницького органу профспілок, я як член Національної тристоронньої соціально-економічної ради при Президентові України звернувся до співголів НТСЕР: Міністра праці і соціальної політики НАРАГИ В.І., Керівника СПО роботодавців на Національному рівні МИРОШНИЧЕНКА А.В., до Голови ФПУ ХАРИ В.Г. з пропозицією термінового розглянути питання:«Щодо порушень Федерацією профспілок України принпипів соціального діалогу та відсторонення профспілок Національного спільного представницького органу профспілок (НСПО) від участі в Генеральній угоді і позбавлення їх права представляти інтереси застрахованих осіб в фондах соціального страхування».Таке звернення також було направлено Президенту України п. ЯНУКОВИЧУ В.Ф. та керівнику секретаріату НТСЕР п. ЗАРЬКО Н.І.Сподіваємося, що і Урядова сторона, і сторона роботодавців з розумінням віднесуться до цієї пропозиції та проявлять волю аби знайти правильне рішення та вихід із ситуації яка склалася на цей час в профспілковому середовищу.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- НеБезМежне право Сергій Чаплян 21:44
- Недоторканні на благо оборони: головне — правильно назвати схему Дана Ярова 19:33
- Корпоративний добробут: турбота про співробітників чи форма м’якого контролю? Анна Пархоменко 15:04
- Як AI змінює структуру бізнесу: замість відділів – малі команди і агентні системи Юлія Гречка 14:07
- Жіноче лідерство в українському бізнесі: трансформація, яка вже відбулася Наталія Павлючок 09:50
- Проведення перевірок в частині вчинення мобінгу: внесено зміни до законодавства Анна Даніель 01:16
- Суд не задовольнив позов батька-іноземця про зміну місця проживання дитини Юрій Бабенко вчора о 17:15
- Як повернутись до програмування після довгої IT-перерви Сергій Немчинський вчора о 16:39
- Моральна шкода за невиконання рішення суду Артур Кір’яков вчора о 14:21
- Путінський режим знову показує своє справжнє обличчя: цього разу – проти азербайджанців Юрій Гусєв вчора о 10:51
- Зелений прорив 2025: як відновлювана енергетика відкриває шлях для України Ростислав Никітенко вчора о 10:22
- "Розумні строки" протягом 1200 днів: чому рішення у справі стає недосяжним Максим Гусляков 28.06.2025 20:49
- Мир начал избавляться от иллюзий, связанных с ИИ Володимир Стус 27.06.2025 23:54
- Триваюче правопорушення – погляд судової практики Леся Дубчак 27.06.2025 16:19
- Дике поле чи легальна сила: навіщо Україні закон про приватні військові компанії (ПВК)? Галина Янченко 27.06.2025 16:03
Топ за тиждень
- Президент поза строком: криза визначеності й мовчання Конституційного суду України 732
- "Розумні строки" протягом 1200 днів: чому рішення у справі стає недосяжним 373
- Реформа "турботи" 251
- Житлово-будівельні товариства: як знизити ризики у новому житловому будівництві 119
- Краще пізно, ніж бідно: чому після 40 саме час інвестувати в фондовий ринок 110
Популярне
-
На Черкащині викрили незаконний видобуток каолінів: за майже три роки – 14 000 тонн
Бізнес 7285
-
21 удар по одному заводу. У Дрогобичі розповіли про наймасштабнішу атаку за час війни
Бізнес 5365
-
Антиамбітність – не лінь, а вибір: чому slow success набирає обертів
Життя 4305
-
Втратив бізнес в окупації та пережив два інсульти. Як ветеран відкрив поліграфічну фірму в Одесі
Бізнес 3634
-
Золотий гребінець. Хто заробляє на курятині найбільше
Бізнес 2834
Контакти
E-mail: [email protected]