Чи дочекаємося змін в галузі зайнятості, соціальної політики?!
Жалюгідний стан виробництва, низький розмір заробітної плати, велика частка тінього сектору економіки, все це значно погіршує соціальну ситуацію в країні. А не виконання законів щодо встановлення споживчого кошику, мінімальних соціальних стандартів, щодо і
Жалюгіднийстан виробництва, низький розмір заробітної плати, велика частка тіньогосектору економіки, все це значно погіршує соціальну ситуацію в країні. А невиконання законів щодо встановлення споживчого кошику, мінімальних соціальнихстандартів, щодо індексації грошових доходів населення, взагалі ставить підсумнів дію Конституції України.
Я буду виступатитут не тільки як представник громадскості в УС ПГС, але і яккоординатор Платформи «Збудуймо Європу в Україні», яка створена в прошлому роцігромадськими організаціями, що входять до 14 громадських рад при ОДА, а це понад2,5 тис. громадських організацій - найактивнішихпредставників я радий вітати тут в залі.
А якщо зважати нате, що ВГО «Громадська Палата України», яку я очолюю, діє в 19 областях України(в тому числі в Криму, Севастополі, Луганську та Донецьку), я буду говорити відзначної частини громадянського суспільства України.
чи задовільняє насукраїнців Співробітництво у галузі зайнятості, соціальної політики ... щопередбачено угодою про асоціацію?!!
За останнідекілька місяця я був учасников зустрічей з громадскістю в 5 областях (Львів,Хмельницький, Рівне, Вінниця, Дніпро) і скрізь люди одноголосно говорили пронезадовільний стан в цій сфері. Томупрошу мої зауваження та пропозиції сприймати як узагальнену думку громадскості.
Але я зупинюся лише на самих важливихпроблемах.
Головною державною інституцією вдосягненні передбачених цілей єМіністерство соціальної політики України. З огляду на те, що з назвиМіністерства давно зникло слово «праці», воно мало переймається процесамипраці, створенням робочих місць, розвитком підприємництва... мало працює наперспективу в цих сферах.... більше зосереджено на поточних справах:субсидії, пенсійне забезпечення, проблемиАТО, тощо.
Але якщо незайматися економікою, то все це в подальшому забезпечувати стає все складніше.І, прикро, що так відбувається роками!
Але якщо миговоримо про Угоду про асоціацію, то так далі не може бути.
В країнізначно уповільнились процеси створення нових, модернізація та реконструкціядіючих виробництв, практично сповільнилась інвестиційна діяльність, невпроваджуються дієві механізми створення нових робочих місць.
ЗапозиченняМВФ поки що не приводять до ефективного розвитку економіки, не створюютьналежний соціальний клімат в цьому плані.
Необхіднорозвивати підприємництво, малий та середній бізнес... підтримка їх діяльностімає стати приоритетом державної політики. Ми маємо довести участь в виробничихпроцесах до 40 % малого і середнього бізнесу. Вартість робочої сили має складати не менше 50% всобівартості продукції.
Розуміємо, що це наразі складно зробити, але ми маємобачити перспективу в цьому плані. Ми маємо чітко для себе розуміти загальну, галузеву,регіональну потреби в робочих місцях, як на поточний період, так і наперспективу. Цього, нажаль немає.
Потребуєперегляду роль Державного фонду зайнятості. Програми, що фінансуються зарахунок даного Фонду, в більшості є програмами з підтримки виживаннябезробітних і не вирішують завдань створення нових робочих місць. Більше того,у нас не має руху в перед, адже система соціального страхування досіпаралізована після невдалої, так званої її модернізації, на законодавчомурівні. Об’єднаний Фонд соціального стрхування два роки не працює.
А за багатомільйонні розкрадання його коштів досініхто не поніс відповідальності.
Ефективноюосновою діяльності з питань імплементації Угоди про асоціацію, є наявний станзаконодавства, зокрема стан тих законів, що регулюють формування тафункціонування суспільних відносин, я б сказав, болючих відносин, як то,скажімо, відміна трудових книжок, ініціювання прийняття нового Трудовогокодексу, підвищення пенсійного віку, тощо.
Якість такихзаконів, їх сприйняття в суспільстві, багато залежить від стану соціального діалогу, ефективної участі в ньомугромадянського суспільства.
Шановні друзі! Без врахування думки широкоїгромадскості ефективного законодавства зробити не можна!!!
Підходи досоціального діалогу потребують перегляду. Те, що там не має представників відгромадських організацій зменшує його цінність і ефективність, оскільки іпрофспілки, і організації роботодавців загалом охоплюють лише десь 40%громадянського суспільства, і не завжди відображають весь спектр проблем всуспільстві, які необхідно першочергово вирішувати.
Відомо, щонаразі йдут дебати про те як долучити представників громадянського суспільствадо соціального діалогу, але там де це вирішується, немає представників від тогосамого громадянського суспільства. Доповнення до відповідного законуздійснюються без врахування думки громадскості, і її роль там вбачається чистономінальною.
І на останок.Те що суспільно значимі закони, як то, скажімо, Трудовий кодекс, приймаютьсякулуарно, без широкого обговорення в суспільстві, лише шкодить законодавчомупроцесу і на сьогодні приводить до значної напруги в суспільстві, що неодмінноприведе до суттєвих недоліків в майбутньому, за які будуть розплачуватися люди.
Цьогодопускати не можна.
Дякую!
(з виступу на зустрічі представників УС ПГС зВіце-прем’єр-міністром з питань європейської інтеграції, яка відбулася15.07.2016 р. в клубі Кабінету Міністрів України)
- Що означає історичне рішення ЄСПЛ у справі «Україна та Нідерланди проти росії» Юлія Овчинникова вчора о 20:59
- Пенсійна рулетка Андрій Павловський 11.07.2025 19:35
- Чому у відпустках приймають рішення про звільнення? Ольга Малахова 11.07.2025 17:10
- Made in Vietnam, approved in Kyiv: схема по-новому Дана Ярова 11.07.2025 17:02
- Час розблокувати будівництво нових об'єктів та залучення інвестицій в громадах Лариса Білозір 10.07.2025 20:41
- Заповіт у Дубаї: нові можливості для українців у DIFC Courts Олена Широкова 10.07.2025 15:45
- Конфлікти у бізнесі: як перетворити загрозу на джерело зростання Олександр Скнар 10.07.2025 14:36
- У кожному дроні – сертифікат світової байдужості Дана Ярова 10.07.2025 12:05
- Бізнес з країнами Близького Сходу: що потрібно знати про гроші, темп і традиції Любомир Паладійчук 09.07.2025 21:38
- Фінансова свобода: що ми насправді вкладаємо у це поняття? Олександр Скнар 09.07.2025 14:34
- Нова ера на енергетичних ринках: кінець диктатури цін Ксенія Оринчак 08.07.2025 16:49
- Український бізнес на Близькому Сході: культура, право і підводні камені Олена Широкова 08.07.2025 16:12
- Замість реформи – репертуар. Замість дій – кастинг на премʼєра Дана Ярова 08.07.2025 15:54
- Преюдиційне значення рішення МКАС при ТПП України для інших спорів: правовий аналіз Валентина Слободинска 08.07.2025 14:47
- Чому бізнес-коучинг стає все більш затребуваним? Олександр Скнар 08.07.2025 14:27
-
Лідер картелю ОПЕК несподівано перевищив квоту з видобутку нафти
Бізнес 14075
-
Україна пропонує Азербайджану зберігати газ у підземних сховищах без податків і зборів
Бізнес 13804
-
Україна за допомогою ЄБРР запустить нову фондову біржу: меморандум
Фінанси 5252
-
Як навчити дитину самостійності та впевненості – прості поради
Життя 4607
-
Як не потрапити в "лапи" газлайтера на етапі знайомства: три фрази, які вони використовують
Життя 4276