Тренинги по продажам в формате Игры
Тренинги в формате Игры - это работа над существующим проектом и реальными проблемами. Это "мозговой штурм", тим билдинг и работа над мотивацией менеджеров по продажам.
В современном мире время становится главным параметром успеха. Тот, кто обгоняет время в своей сфере бизнеса, берёт все: лучших людей, технологии, клиентов. Тренинги в формате Игры позволяют приобрести знания быстрее, чем при традиционных формах обучения. Менеджеры получают необходимые им знания, отрабатывают навыки и сразу применяю их на практике. Работа идёт с текущим проектом и текущими проблемами.
Проведение Тренинга в формате Игры — это возможность обучать людей по-новому: минимум теории, получение своего собственный опыта, "мозговой штурм", мотивация, работа со страхами менеджеров, тим билдинг и многое другое. Менеджеры прокачивают себя и готовят Ваш бизнес к рывку вперед.
Тренинг в формате Игры — это выявление и работа по устранению тех барьеров, которые мешают эффективно работать и выполнять план продаж.
В зависимости от Ваших целей и задач можно выбрать одну или несколько из 7 тематик Тренингов:
• Правильное формирование первого впечатления
• Выявление потребности
• Презентация себя и предложения
• Работа с возражениями
• Работа с трудными клиентами
• Развитие активного слушания
• Эмоционально насыщенная речь.
Один Тренинг в формате Игры это:
• 1,5 часа активной работы;
• от 3 до 15 участников;
• 99% практики и огромное количество идей от ваших менеджеров.
Владелец бизнеса, который хочет, чтобы его бизнес развивался, стремится создать сильную команду и постоянно повышать уровень знаний своих сотрудников, ведь то, как менеджеры по продажам презентуют компанию, общаются и обслуживают клиентов влияет на то, какое мнение сложится у клиентов о вашей компании. Позаботьтесь о том, чтобы выглядеть в глазах клиентов достойно.
- Проблеми з виплатами "бойових" під час лікування за кордоном після поранення Анжела Василевська вчора о 16:07
- ТСК не дала рейдерам захопити фермерське господарство на Київщині Галина Янченко вчора о 16:02
- Оперативний кадровий профайлінг: як швидко оцінити людей і мінімізувати ризики бізнесу Василь Фенчак вчора о 15:42
- Пам'ятати – означає діяти Євген Магда вчора о 10:15
- Стрес під контролем Олександр Скнар 28.08.2025 13:57
- І справедливість для всіх... Євген Магда 28.08.2025 13:48
- "Подарунок" від уряду: як під виглядом підтримки забрали пільги у багатодітних сімей Дана Ярова 28.08.2025 11:00
- Сексуальне насильство, пов’язане з конфліктом: правда, яку не можна замовчувати Галина Скіпальська 28.08.2025 06:00
- Мобінг: щоденник офісного терору Владислав Штика 27.08.2025 21:13
- "Шість тисяч" як дзеркало держави! Георгій Тука 27.08.2025 18:50
- Втеча майбутнього: як виїзд українських дітей і студентів змінює країну Дана Ярова 27.08.2025 11:00
- Математика для власників бізнесу: скільки насправді коштує клієнт? Любомир Паладійчук 26.08.2025 21:41
- Рейд фактичних перевірок бізнесу під час задекларованого мораторію на перевірки Анна Кухарчук 26.08.2025 18:29
- Реформа держпідприємств: виклик і можливість підвищити ефективність Сергій Заболотній 26.08.2025 16:29
- Моральна шкода у сімейних справах Леся Дубчак 26.08.2025 16:29
-
Найбільша оборонна компанія Швеції Saab представила свою першу ракету для знищення дронів
Бізнес 27170
-
Найуспішніший суверенний фонд світу робить ставку на Європу, а не на США у найближчі 10 років
Фінанси 12898
-
Найгірша риса у партнері: погляд психотерапевтки
Життя 8154
-
Секретні бункери мільярдерів: як і до чого готуються Цукерберг, Альтман та інші техномагнати
Життя 6613
-
У Польщі збудують перший у Європі малий модульний реактор BWRX-300
Бізнес 5652