Как рождаются идеи для бизнеса?
Как отличить хорошую бизнес-идею от плохой или посредственной? Какими качествами обладают хорошие бизнес-идеи? Что делать с идеей дальше?
Любой бизнес, любое дело начинается с одной-единственной идеи. Как они возникают? У меня идеи обычно рождаются на обучении: я примеряю полученные знания к своему бизнесу — и приходит много новых мыслей.
Новые идеи я обязательно записываю. Ведь далеко не все задумки сразу же воплощаются, но они у меня уже зафиксированы, мне не приходится выдумывать их дважды.
Любая мысль лучше, чем ее отсутствие. Поэтому я сначала рождаю идею и лишь затем смотрю, что с ней делать.
Как развивается идея?
Каждая идея проходит несколько стадий. Нулевой уровень — решений просто нет.
Первая ступенька — нерешительность, беспокойство, когда есть ощущение, что что-то не так. Такая неопределенность вынуждает тебя что-то искать.
Второй уровень — человек генерирует какую-то совершенно безумную идею и настаивает, что она правильная. Но, повторюсь, даже безумная идея — это лучше, чем никакой.
Третий шаг — сомнение. Если идея не работает, может, с ней что-то не так? На этом этапе идея оттачивается.
Четвертый этап — человек придумывает правильную, классную идею, но она не подходит к этим условиям.
Наконец, последний, пятый уровень — идея доводится до состояния, когда ее уже можно реализовать. И лишь такая идея воплощается в жизнь.
Как отличить хорошую идею от плохой?
Никак! Ты сначала должен генерировать любую идею, чтобы потом из нее сделать хорошую. Как узнать, правильная идея или нет? Начать её воплощать! Другое дело, что нужно выставлять какой-то порог, определить точку невозврата. Этому я учу студентов на тренинге по управлению временем.
Вариант первый: поставить контрольную точку, определить, через сколько времени нужно принимать решение — продолжать или нет. Точка невозврата должна отстоять от начала не дальше, чем 5% от общего срока достижения цели. Если срок запланирован на месяц, то точка невозврата — 2-3 дня.
Вторая техника называется «точка принятия решения». Смысл в том, чтобы до определенного срока собрать информацию, а затем, когда информация собрана, принять решение. Тут есть интересная закономерность: если ты сильно чего-то хочешь, то сроки сбора информации сокращаются.
Подари идею другому!
Можно ли дарить идеи? Да! Любые, какие вам не жалко. Например, я подарила своему тренеру идею программы фитнеса для лица, рассчитанной на женщин. Мы даже помогли создать методичку. И сейчас тренер продолжает с этим работать: она набирает группы, ее приглашают в качестве тренера обучать других людей.
Идеи нужно дарить тем, у кого лучше получится эту идею воплотить.
А когда вас посещают идеи? Как вы с ними поступаете?
- Відповідальна особа з питань захисту персональних даних: новий гравець у структурі бізнесу Анастасія Полтавцева вчора о 14:43
- Як зруйнувати країну Андрій Павловський вчора о 14:34
- Інтелектуальна власність як актив бізнесу Сергій Пагер вчора о 14:21
- Стейкхолдери – основний локомотив сучасної якісної освіти Сергій Пєтков 09.05.2025 10:49
- "Спорт внє палітікі?". Як би ж то! Країна-агресор хоче повернутися у міжнародний спорт Володимир Горковенко 09.05.2025 10:10
- Землі заказника "Лівобережний" у Дніпрі: історія зміни статусу та забудови Павло Васильєв 08.05.2025 22:23
- Пам'яті жертв Другої Світової війни або чому ми не святкуємо! Дмитро Пульмановський 08.05.2025 16:11
- Що робити, коли дії співробітника призвели до фінансових втрат? Олександр Висоцький 08.05.2025 11:13
- Кабальні "угоди Яресько" блокують економічне відновлення України Любов Шпак 08.05.2025 11:09
- Изменения в оформлении отсрочки от мобилизации с 06.05.2025 Віра Тарасенко 07.05.2025 23:36
- Безбар’єрність у лікарнях: чому доступ до медичних послуг виходить за межі пандусів Ігор Ткаченко 07.05.2025 15:10
- Де отримати криптоліцензію у 2025 році? Юлія Барабаш 07.05.2025 12:25
- Як сплачує податки та подає звітність контрольована іноземна компанія (КІК) Сергій Пагер 07.05.2025 09:19
- Тренди світових витрат засобами візуалізації: військо, освіта, охорона здоров’я Христина Кухарук 06.05.2025 19:13
- Як роботодавцю повернути кошти, сплачені працівнику за скасованим рішенням суду Альона Прасол 06.05.2025 14:30
- Як зруйнувати країну 251
- Літо, тераси та куріння: чи є заборона для літніх майданчиків? 191
- Регіональні тренди запитів "Відео ШІ" в Україні: піки, спад і соціальні фактори 184
- Безбар’єрність у лікарнях: чому доступ до медичних послуг виходить за межі пандусів 139
- Тренди світових витрат засобами візуалізації: військо, освіта, охорона здоров’я 117
-
Капітана судна, яке пошкодило газопровід у Балтійському морі, заарештували в Гонконгу
Бізнес 18476
-
Сі переграв Трампа: Кремль фактично здає Росію Китаю
Думка 11117
-
Harley-Davidson запустить власну гоночну серію з MotoGP у 2026 році
Бізнес 11038
-
Прохідницький щит для будівництва метро в Києві привезуть на початку 2026 року
Бізнес 4700
-
Конфлікт цінностей та поділ України: кейс Алхім
Думка 4561