Как построить НАТО в отдельно взятой военизированной структуре?
Все то, что происходит сейчас в Нацгвардии – это самый лучший аргумент в споре с любыми скептиками. Если есть четкая цель (то есть понимание того, какого конкретно результата мы хотим достичь в итоге) и настоящее желание достичь этой цели (в первую очередь
Угроза полномасштабной российской агрессиивновь привлекла внимание общества к реформам сектора государственнойбезопасности и обороны. Страна ждет реформ: быстрых и эффективных, а не тех,которые конечной своей целью имеют замыливание глаз и распил бюджетов. Однако,многие говорят, что в нынешних украинских реалиях такие изменения невозможны. Иэти многие категорически неправы.
За 8 месяцев упорной работы в Национальнойгвардии Украины удалось сделать столько, сколько в других ведомствах неделалось за 2 года. Самое важное, есть реальные подвижки в двух важнейшихнаправлениях: структуре управления и принятия решений и системе подготовкиличного состава.
При чем изменения эти не происходятисключительно на бумаге и не сводятся к банальным переименованиямдепартаментов. Ведется реальная подготовка к тому, что с января 2017 года Нацгвардия полностью начнет житьпо новым стандартам:разрабатываются новые структуры и штатные расписания для всех подразделений, спривлечением иностранных специалистов начат процесс обучения штабных работниковпринципам MDMP (Military Decision Making Process), разработаны и внедрены новыепрограммы подготовки личного состава, организована школа подготовки инструкторов (именно они будут проводить обучениеличного состава в соответствии с новыми программами), разработан и внедрен новый КМБ для будущих офицеров. И это – далеко не полный список!
Еще один важный момент – введениенатовской системы оценки и определения статуса подразделений. Это еще разподтверждает тот факт, что целью командования НГУ является не демонстрациякрасивой картинки, а достижение реальных изменений в Нацгвардии. Через проверкубудут проходить подразделения, которые закончили определенный этап подготовки,готовятся к переброске в зону выполнения задания или вернулись оттуда. Крометого, проверка может быть инициирована командованием подразделения, части илиНГУ.
И вот на прошлой неделе, 30 августа, позаданию командующего Нацгвардии генерал-лейтенанта Юрия Аллерова оценочнаякомиссия главного управления НГУ, в составе которой есть и представители Международного проекта «Центр подготовки «PATRIOT», провела работу по оценке уровняподготовки части 3018 (более известной в прессе как бригада легкой пехотыНацгвардии). И результатами мы, мягко говоря, поражены.
Мы увидели полноценное подразделение,способное полноценно взаимодействовать с воинскими подразделениями стран НАТО.Как сказал один из наших ведущих специалистов Мераб Кикабидзе: «Если их одеть вамериканскую форму – никто не поймет, что перед ними не американцы».
Работа штаба, дисциплина, организационныевопросы, состояние техники, экипировка – все на самом высоком уровне. Прекрасноподготовленные офицеры, которые мыслят абсолютно не в рамках советской военнойпарадигмы – за плечами у каждого опыт участия в миротворческих операциях,западные военные учебные программы, опыт АТО. У всех высокий уровень владенияанглийским языком. И у всех сумасшедшая мотивация. Как сказал Мераб: «За двагода в Украине я даже в ВСУ таких офицеров не припомню».
То же самое можно смело сказать о каждомбойце подразделения. У всех горят глаза, все очень мотивированы, нет случайныхлюдей – все четко понимали, куда они идут и какие задачи им предстоитвыполнять. Хорошая слаженность – отделение действительно отделение, а не группаиз 9 человек.
Безусловно, есть какие-то недочеты. Да,имеет смысл немного усовершенствовать ту программу подготовки, которую онисейчас используют. Но если работа над ошибками будет проведена, еслиподразделение будет развиваться так и дальше – можно смело говорить, что этодействительно будущая элита не только Нацгвардии, но и всех силовыхподразделений.
Собственно, работа над ошибками уженачата. Командующим Нацгвардии принято соответствующее решение - и 5 сентября св/ч 3018 начала работать сводная группа инструкторов из учебного центра НГУ (г.Золочев) и Международного проекта «Центр подготовки «PATRIOT». Будем проводить тренировки в условиях, максимально приближенных к тем, вкоторых бойцам предстоит работать в зоне АТО, а также проводить боевоеслаживание.
Самое главное, что удалось сделать в НГУ –это создать костяк новой системы. Это институт инструкторов – носителей знания,способных готовить новых специалистов, это будущие штабисты – люди, которыхсейчас учат мыслить по-новому, и, безусловно, это те самые ребята из в/ч 3018 –бойцы, которые с самого образования подразделения живут в новой парадигме. Иповерьте, в рамках советской доктрины все они жить уже не будут. Просто уже непонимают, как это.
Все то, что происходит сейчас в Нацгвардии– это самый лучший аргумент в споре с любыми скептиками. Если есть четкая цель(то есть понимание того, какого конкретно результата мы хотим достичь в итоге)и настоящее желание достичь этой цели (в первую очередь, у руководителя) – тоэффективные реформы не просто возможны, а вполне реальны. И те успехи, которыедемонстрирует НГУ, во многом возможны благодаря тому, что у командующегоНациональной гвардии Украины генерал-лейтенанта Юрия Аллерова есть воляпроводить необходимые изменения. Он не «замыкает» систему, не боитсяприсутствия в ней «инородных» тел, которые имеют отличный от украинского опыт иотличное от «советского» видение - то есть демонстрирует нормальный подходсовременного руководителя, который нацелен на результат. И именно в офицерахтакого типа очень нуждается украинский сектор государственной безопасности иобороны – при чем на всех уровнях, вплоть до Генштаба.
У Украины есть уникальный шанс. Мы можем вочень короткий срок произвести в секторе госбезопасности и обороны такие изменения,которые не смогли сделать за 25 лет. Для этого есть все необходимыепредпосылки: острая необходимость для государства, общественный заказ иреальный стимул в виде внешнего врага, который стягивает силы к нашим границам.У нас есть руководители, которые на практике показали, что могут проводитьреформы в условиях ограниченных ресурсов и сжатых сроков. И самое главное: унас есть реальная модель, которую можно успешно масштабировать на весьоборонный сектор.
Вопрос только в том, сможет ли Украина воспользоватьсяэтим шансом – или так и будет цепляться за прошлое…
- Податкові радники притягуються до відповідальності у Великій Британії Олександр Черних 10:50
- Зміна користувацьких запитів: яка нерухомість цікавить українців Раміль Мехтієв 09:51
- Справжніх вбивають по справжньому Володимир Горковенко вчора о 23:22
- Своя генерація, чужі мережі: як не отримати мільйонні штрафи Ростислав Никітенко вчора о 17:26
- Реформа оренди землі: стане простіше чи постраждає прозорість ринку? Валентина Слободинска вчора о 17:25
- Довіра – валюта впливу: секрет ефективного лідера Ольга Духневич вчора о 02:37
- Трансформація демократії чи її дефіцит - кейс України Ірина Овчар 30.08.2025 22:41
- Брекети після 30: чому ніколи не пізно подбати про усмішку Анастасія Опанасюк 30.08.2025 21:53
- Податкове свавілля в Україні: як держава знищує малий бізнес Олександр Рось 30.08.2025 15:30
- Проблеми з виплатами "бойових" під час лікування за кордоном після поранення Анжела Василевська 29.08.2025 16:07
- ТСК не дала рейдерам захопити фермерське господарство на Київщині Галина Янченко 29.08.2025 16:02
- Оперативний кадровий профайлінг: як швидко оцінити людей і мінімізувати ризики бізнесу Василь Фенчак 29.08.2025 15:42
- Пам'ятати – означає діяти Євген Магда 29.08.2025 10:15
- Стрес під контролем Олександр Скнар 28.08.2025 13:57
- І справедливість для всіх... Євген Магда 28.08.2025 13:48
-
Україна підписала історичну угоду щодо захисту океанів
Бізнес 17726
-
Укрзалізниця завершила модернізацію двох електричок – фото
Бізнес 8400
-
Чи може ChatGPT замінити лікаря: 8 історій з практики медиків
Життя 4804
-
Анемія чи просто перевтома: як розпізнати дефіцит заліза та коли бити на сполох
Життя 3487
-
Як не виростити марнотрата: кишенькові гроші та секрети фінансової грамотності для дітей
Життя 2895