Наша пісня гарна й нова, починай реформу знову
Реформа української адвокатури, раз зрушивши з мертвої точки після набрання чинності сумнозвісним «новим законом», схоже, зупиниться не скоро. Знову створюються робочі групи, знову лунають заклики так «виписати і вилизати» статті чергового нового закону
Реформа української адвокатури, раз зрушивши з мертвої точки після набрання чинності сумнозвісним «новим законом», схоже, зупиниться не скоро.
Знову створюються робочі групи, знову лунають заклики так «виписати і вилизати» статті чергового нового закону, щоб адвокатура стала сильною, а адвокати - здоровими, багатими і щасливими.
Однак у нас нещодавно з’явився новий закон, а багатством і щастям вдалося насолодитися далеко не всім колегам.
Навпаки, поваги до адвокатури, до професійних прав і гарантій не додалося, зате на адвокатів покладено додатковий тягар обов’язків. В адвокатурі загострилися конфлікти.
І що цікаво, нові проблеми адвокатів не завжди обумовлені змінами до законодавства.
Хіба норми закону змусили адвокатів отримувати чудеса поліграфії - ордери та витяги?
Хіба норми закону змусили діячів самоврядування ділити адвокатів як кріпаків, «щоб кожна рада мала достатньо внесків»?
Хіба сам розмір адвокатського внеску був обумовлений законом?
Хіба норми закону надихнули деяких наших колег на творчі і вигадливі новації у сфері стажування та підвищення кваліфікації?
Ні, шановні колеги. Не такий був поганий старий закон. Цілком можна жити працювати і з чинним.
Тільки треба домагатися реалізації норм закону та поваги до прав адвокатів у реальному житті.
А для цього потрібна участь якщо не всіх колег, то їх більшості.
Це якщо ми хочемо дійсних результатів.
А якщо мета - «повиписувати та повилизувати» статті, тоді можна не хвилюватися.
Прийдуть на конференції та збори як і раніше 10-15 відсотків від загальної кількості колег. Проголосують як скажуть. І з тих пір по-новому залишатиметься все по-старому.
- Три покарання за одне порушення – це абсурд. Маємо залишити одне адекватне Галина Янченко 16:03
- Колективний договір як гарант трудових прав: практика, виклики, і закордонний досвід Дмитро Зенкін 15:18
- Фактична перевірка податковою і місце її проведення Леся Дубчак 13:57
- Про пенсії і справедливість… Андрій Павловський 12:44
- 50% піратських сервісів – російські. Яку загрозу це становить для українців? В’ячеслав Мієнко 10:00
- Нові правила ліцензування у 2025 році: що зміниться для бізнесу? Юлія Мороз 09:49
- Як ірландський досвід (не)резонує українську драму Ірина Голіздра вчора о 16:38
- Опіка над майном безвісно відсутніх осіб: як законодавчі зміни змінюють реальність? Світлана Приймак вчора о 14:21
- Інновація у збереженні енергії в епоху ВДЕ Олексій Гнатенко вчора о 11:37
- Міжнародна енергетична співпраця: виклики, можливості та юридичні аспекти Ростислав Никітенко вчора о 11:36
- Як змінити систему, що закриває очі на насильство? Механізм захисту дітей у закладах Микола Литвиненко 08.01.2025 16:43
- Арешт майна при закінченому виконавчому провадженні: де баланс прав боржника та кредитора Леся Дубчак 08.01.2025 13:32
- ООН: 38 мільйонів потерпілих українців від нападів РФ на українську енергетику Микита Петровець 08.01.2025 12:38
- Трансформація ринку нерухомості: що принесе 2025 рік Раміль Мехтієв 08.01.2025 09:41
- Психіатричні огляди працівників: зміни, виклики та міжнародний досвід Дмитро Зенкін 08.01.2025 09:00
-
"Рамштайн місію виконав". Підтримка України зміниться у 2025 році – і не лише через Трампа
5926
-
Ryanair подав до суду на пасажира за зірваний рейс: вимагає 15 000 євро компенсації
Бізнес 4436
-
Україна повертається до моделі державного капіталізму. Чому це небезпечно
Думка 4232
-
Газпром готується до роботи в Туреччині: евакуює працівників з Європи і вчить їх мови
Бізнес 3970
-
Ми мали б вже засвоїти урок, що Трамп робить те, що говорить. Готуйтеся до найгіршого
Думка 3548