Как сохранить честных людей в новой власти?
«Надо чтобы людей заставляли работать не управляющие, а условия». Рюити Хасимото
Уважаемые друзья!
Сегодня общество требует изменений, честных людей, справедливостии люстрации, выдвигаются профессиональные качества к претендентам новогоправительства.Все это правильно, но явно недостаточно!
Действующая экономическая система, в которую попадаютчестные люди, особенно в гос. машине, буквально на глазах становятся простыми винтикамис промышленного конвейера и чем выше должность, тем недоступнее - сразу пропадаетслух, зрение, память.
Поэтому крайне необходимо изменить саму старую системувзаимоотношений людей, основанную на конвертах, распилах, невидимых руках –
на новую, современную (21 века) ТРЕТЬЮ СОЛИДАРНУЮ МОДЕЛЬ ЭКОНОМИКИ (Т-модель), основанную насправедливом распределении материальных благ, создаваемых обществом, которая позволяет объединить интересы, целии действия всего общества (власти, бизнеса, всех граждан) на достижениенаивысшего уровня жизни людей в Украине.
Это достигается путем тесной взаимосвязи конечных результатовтруда и логичного справедливого вознаграждения для рабочего, инженера, врача,учителя, чиновника, законодателя, предпринимателя, пенсионера, всех граждан.
Т-модель открывает возможность для всей бюджетной сферы получатьзарплату по результату, а не мизерное жалованье, толкающее их всех в коррупцию.
Именно этот механизм Т-модели (оплата по результату)позволит сохранить честных людей независимо от постов, должностей, которые онизанимают, и нацелить их на эффективную работу и управление.
Предлагаю создатьминистерство эффективных решений, скорее перепрофилировать одно из ненужных длявнедрения Т-модели и других инноваций, которыми забиты головы наших умных людейи на основе новых инновационных решений страна Украина очень быстро справится струдностями и выйдет на дорогу стремительного роста.
Готов взять на себя ответственность за внедрение новых решений!
- Журнал засідання як ключ до перевірки правомірності негласних слідчих дій Діна Дрижакова вчора о 14:10
- Самосаботаж: коли твій найбільший ворог – це ти сам Олександр Скнар вчора о 14:00
- Бюджет-2025: "закордон нам допоможе" Любов Шпак вчора о 13:33
- Революція безпеки Валентин Митлошук вчора о 10:20
- Кабмін-шатл: змінилися крісла, але не пілоти Дана Ярова 14.07.2025 17:12
- HR-документообіг: коли кожна хвилина – це репутація Олександр Вернигора 14.07.2025 16:52
- ЗЕД і валютний контроль у 2025 році: що варто знати бізнесу Юлія Мороз 14.07.2025 15:05
- Виклики і успіхи у врегулюванні авіаційних страхових спорів Сергій Дзіс 14.07.2025 14:32
- Що означає URC2025 у Римі для енергетики України та ЄС: підсумки та аналітика Ростислав Никітенко 14.07.2025 11:11
- Молдавський експеримент: коли іноземні експерти замінюють народний суверенітет Юрій Григоренко 14.07.2025 10:19
- Заметки по итогам Римской конференции: вопросы возрождения Украины Вільям Задорський 13.07.2025 18:59
- Что меняется в отсрочке для преподавателей: разбор законопроекта №13193 Віра Тарасенко 13.07.2025 15:30
- Що означає історичне рішення ЄСПЛ у справі "Україна та Нідерланди проти росії" Юлія Овчинникова 12.07.2025 20:59
- Пенсійна рулетка Андрій Павловський 11.07.2025 19:35
- Чому у відпустках приймають рішення про звільнення? Ольга Малахова 11.07.2025 17:10
-
Американці отримали контроль над одним з найбільших зернових терміналів в Одесі
Бізнес 50587
-
50 000 грн при народженні та 7000 грн щомісяця: уряд схвалив нову підтримку родин з дітьми
Фінанси 12485
-
У медзакладах Києва відбулися обшуки: БЕБ розслідує махінації з eHealth – фото
Бізнес 8523
-
На Київщині запустять зразкові автобусні маршрути: пілот – до Білої Церкви
Бізнес 7013
-
Німеччина готує скорочення соцвиплат. Мерц: Люди мають працювати
Фінанси 6472