Как люди находят работу? Результаты опроса - 2020
Как вы нашли свою последнюю работу?
Рекрутинговая компания «Навигатор» с 7 января 2020 г. проводит на своем сайте очередной опрос.
Посетителям предлагается ответить на такой вопрос:
Как вы нашли свою последнюю работу?
По состоянию на 23 февраля 2017 г. в опросе приняли участие 305 человек.
Вот результаты опроса (в скобках результаты аналогичного опроса в 2017 г.)
Примечание: (-) означает, что такого варианта ответа в 2017 г. не было.
1. Через знакомых или родственников 36% (38%)
2. Нашел вакансию на job-сайте 25% (18%)
3. Разместил резюме в Интернет и мне предложили работу 12% (14,5%)
4. Обратился напрямую к работодателю 8% (13%)
5. Через Гос. службу занятости 5% (0%)
6. Я – предприниматель 4% (2,5%)
7. С помощью рекрутингового агентства (бесплатно) 3% (1%)
8. Через объявление в газете 2% (3%)
9. Через Facebook 1% (-)
10. С помощью карьерного консультанта 1% (-)
11. Через другую социальную сеть (не Фейсбук) 0% (-)
12. Объявление на столбе, на остановке или т.п. 0% (1%)
Некоторые выводы.
Число людей, трудоустроенных «по знакомству», осталось примерно на том же уровне, что и 3 года назад, и на традиционно самом высоком месте в нашем рейтинге.
Предсказуемо увеличилась популярность сайтов по трудоустройству для активного и пассивного поиска работы. Совокупная эффективность джоб-сайтов (размещение резюме + поиск вакансий) за 3 года увеличилась на 5%.
Как ни странно, не увеличивается «отдача» соцсетей при поиске работы. Огромное число «работных» групп в Фейсбуке и Инстраграм пока значительно проигрывают job-сайтам в эффективности.
Результаты Гос. Службы занятости внушают оптимизм, 5% уже неплохо..
Еще только несколько лет назад у нас появились первые «консультанты по карьере», теперь их число значительно выросло. Их совокупный результат – аж 3 трудоустроенных из 305 опрошенных.
- НеБезМежне право Сергій Чаплян 21:44
- Недоторканні на благо оборони: головне — правильно назвати схему Дана Ярова 19:33
- Корпоративний добробут: турбота про співробітників чи форма м’якого контролю? Анна Пархоменко 15:04
- Як AI змінює структуру бізнесу: замість відділів – малі команди і агентні системи Юлія Гречка 14:07
- Жіноче лідерство в українському бізнесі: трансформація, яка вже відбулася Наталія Павлючок 09:50
- Проведення перевірок в частині вчинення мобінгу: внесено зміни до законодавства Анна Даніель 01:16
- Суд не задовольнив позов батька-іноземця про зміну місця проживання дитини Юрій Бабенко вчора о 17:15
- Як повернутись до програмування після довгої IT-перерви Сергій Немчинський вчора о 16:39
- Моральна шкода за невиконання рішення суду Артур Кір’яков вчора о 14:21
- Путінський режим знову показує своє справжнє обличчя: цього разу – проти азербайджанців Юрій Гусєв вчора о 10:51
- Зелений прорив 2025: як відновлювана енергетика відкриває шлях для України Ростислав Никітенко вчора о 10:22
- "Розумні строки" протягом 1200 днів: чому рішення у справі стає недосяжним Максим Гусляков 28.06.2025 20:49
- Мир начал избавляться от иллюзий, связанных с ИИ Володимир Стус 27.06.2025 23:54
- Триваюче правопорушення – погляд судової практики Леся Дубчак 27.06.2025 16:19
- Дике поле чи легальна сила: навіщо Україні закон про приватні військові компанії (ПВК)? Галина Янченко 27.06.2025 16:03
- Президент поза строком: криза визначеності й мовчання Конституційного суду України 732
- "Розумні строки" протягом 1200 днів: чому рішення у справі стає недосяжним 373
- Реформа "турботи" 251
- Житлово-будівельні товариства: як знизити ризики у новому житловому будівництві 119
- Краще пізно, ніж бідно: чому після 40 саме час інвестувати в фондовий ринок 110
-
На Черкащині викрили незаконний видобуток каолінів: за майже три роки – 14 000 тонн
Бізнес 7285
-
21 удар по одному заводу. У Дрогобичі розповіли про наймасштабнішу атаку за час війни
Бізнес 5365
-
Антиамбітність – не лінь, а вибір: чому slow success набирає обертів
Життя 4305
-
Втратив бізнес в окупації та пережив два інсульти. Як ветеран відкрив поліграфічну фірму в Одесі
Бізнес 3634
-
Золотий гребінець. Хто заробляє на курятині найбільше
Бізнес 2834