Нові робочі місця, або трудові міграції?
Ідея озвучена Віце-прем'єр-міністром України - Міністром соціальної політики України Тігіпко Сергієм Леонідовичем полягає у тому, що у найближчі роки в Україні можуть бути проблеми з нестачею робочої сили. (http://www.pravda.com.ua/news/2011/03/12/6008557/
Ідея озвучена Віце-прем'єр-міністром України - Міністром соціальної політикиУкраїни Тігіпко Сергієм Леонідовичем полягає у тому, що унайближчі роки в Україні можуть бути проблеми з нестачею робочої сили. (http://www.pravda.com.ua/news/2011/03/12/6008557/).Яку він пропонує вирішувати шляхом, якісної організації трудової мобільності працівників,що шукають роботу. Ідея достатньо проста: із областей, де є вільна робоча силазапрошувати працівників у ті райони, де робочої сили не вистачає. Для цього потрібноорганізувати слушні умови перебування, наприклад побудувати Хостели, запровадитидоступний графік та умови роботи, наприклад вахтовий метод, запропонуватицікаву заробітну платню, яка б сприяла бажанню мігрувати для пошуку роботи вмежах України.
Ми колись будували БАМ та іншівеликі об’єкти саме у такий спосіб. Але ж тоді там і грошей можна булозаробити, і кар’єра потім була забезпечена, і це дійсно було цікаво, а головне– люди у щось вірили і їхали працювати на такі об’єкти із натхненням. Вонидовіряли державі, а держава щось гарантувала у відповідь…
Тобто Тігіпко правий у тому,що без підтримки держави така практика працювати не буде. Бо працівники кинутінапризволяще, а роботодавці не у змозі забезпечити потрібні побутові умовитощо. І у результаті ні нових робочих місць, ні сплати податків, ні державногопідходу до розв’язання питання зайнятості.
Єдине що цікаво, так це формау якій держава планує підтримувати трудову міграцію. І як це буде узгоджено ізнамірами тих же підприємців, що реально здатні створювати ці нові робочі місця…
- Освітньо-трудові мости як відповідь на демографічний обвал Ольга Духневич вчора о 19:38
- Системно-синергетична стратегія сталого розвитку України Вільям Задорський вчора о 18:39
- Строки для стягнення заробітної плати працівником в 2026 році Альона Прасол вчора о 10:47
- БЗВП "Було/Стало": Чому нові цифри не гарантують якості підготовки рекрутів Костянтин Ульянов (Valde) 05.01.2026 19:03
- Культура в часи зламу: як Київ 1918 року перегукується з Україною 2025-го Наталія Сидоренко 05.01.2026 18:00
- Оцінка ефективності правового регулювання як елемент нормотворчості Андрій Вігірінський 05.01.2026 16:37
- Людина і цифрові технології в сучасних ланцюгах постачання Наталія Качан 05.01.2026 15:20
- Подарунок декларанту: де закінчується ввічливість і починається правовий ризик Андрій Мазалов 05.01.2026 14:53
- Виховати власника: найскладніший етап житлової реформ Сергій Комнатний 05.01.2026 11:25
- Новорічні канікули минули – правові наслідки залишились? Дмитро Ламза 03.01.2026 18:17
- Ефект "зливного бачка" в маркетингу: чому ваші ліди називають "сміттєвими" Наталія Червона 02.01.2026 10:30
- Рік Коня стане роком "темної конячки" Олексій Шевчук 01.01.2026 12:30
- Подарунки для посадовців: що заборонено законом Анна Макаренко 30.12.2025 16:49
- Зменшення розміру середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні Альона Прасол 30.12.2025 10:56
- Стабільні обсяги, зростаюча ціна: логіка ринку земель у 2025 році Денис Башлик 29.12.2025 17:11
- Новорічні канікули минули – правові наслідки залишились? 339
- Виховати власника: найскладніший етап житлової реформ 156
- Людина і цифрові технології в сучасних ланцюгах постачання 83
- Оцінка ефективності правового регулювання як елемент нормотворчості 65
- Строки для стягнення заробітної плати працівником в 2026 році 60
-
У Києві зникли з маршрутів майже всі "гуманітарні" автобуси
Бізнес 72210
-
"Від автобусів до метро". В Україні з 1 січня почала діяти єдина форма квитка – деталі
Бізнес 42706
-
Екснардепа Демчака затримали в Німеччині
Фінанси 18003
-
"Коли побачив своє вино в буфеті Royal Albert Hall, мені зірвало дах", – засновник "Колоніст"
Бізнес 16479
-
Удар по казні Путіна. Експортні ціни на нафту Urals впали найнижче зі вторгнення РФ в Україну
Бізнес 11742
