Критично важливі підприємства мають підтвердити свій статус до 28 лютого 2025 року
З 1 грудня 2024 року набирає чинності постанова Кабміну від 22 листопада 2024 року № 1332, яка запроваджує нові правила бронювання.
Також, постановою скасовано останні зміни до порядку бронювання через Дію. Отже, з 1 грудня бронювання військовозобов'язаних знову відбуватиметься через Дію. Усі критично важливі підприємства мають підтвердити свій статус до 28 лютого 2025 року відповідно до нових критеріїв.
Бронювання військовозобов'язаних здійснюється через Дію за списками, які формуються керівником критично важливого підприємства або уповноваженою ним особою.
У списку зазначаються такі відомості стосовно:
1) державного органу, критично важливого підприємства, критично важливої установи:
- повне найменування юридичної особи або відокремленого структурного підрозділу;
- код ЄДРПОУ юридичної особи або відокремленого структурного підрозділу;
- місцезнаходження (крім критично важливих підприємств, а також критично важливих установ, які визначені Мінстратегпромом);
- прізвище, власне ім'я, по батькові керівника;
2) військовозобов'язаного:
- прізвище, власне ім'я, по батькові;
- РНОКПП або серія (за наявності) та номер паспорта громадянина України (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття РНОКПП);
- строк дії відстрочки.
Так, під час формування списку отримуються такі відомості з:
- Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів - відомості про загальну кількість військовозобов'язаних в державному органі, на критично важливому підприємстві, в критично важливій установі, які формуються на підставі даних з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, загальну кількість військовозобов'язаних в державному органі, на критично важливому підприємстві, в критично важливій установі, яким надана відстрочка та які переведені на спеціальний військовий облік;
- Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань - повне найменування юридичної особи та відокремленого структурного підрозділу юридичної особи; код ЄДРПОУ; місцезнаходження (крім критично важливих підприємств, а також критично важливих установ, які визначені Мінстратегпромом); прізвище, власне ім'я, по батькові керівника; прізвище, власне ім'я, по батькові та РНОКПП або серія (за наявності) та номер паспорта кінцевого бенефіціарного власника критично важливого підприємства, критично важливої установи.
Формування списку через Дію завершується накладенням кваліфікованого електронного підпису або удосконаленого електронного підпису керівника державного органу, критично важливого підприємства, критично важливої установи або особи, яка може вчиняти дії від імені юридичної особи.
Протягом 72 годин з моменту формування списку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів переведення військовозобов'язаного на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки здійснюється автоматично у разі, коли військовозобов'язаний:
- перебуває на військовому обліку;
- перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємство або критично важливою установою;
- займає посаду на критично важливому підприємстві, в критично важливій установі, за якою йому нараховано заробітну плату за кожний місяць останнього звітного періоду (квартал) не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (крім державних і комунальних підприємств);
- уточнив персональні дані, зазначені у пункті 2 розділу II "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України від 11 квітня 2024 р. № 3633-IX. Зокрема, йдеться про вимогу для громадян України віком від 18 до 60 років, які перебували на військовому обліку, до 17 липня 2024 року включно оновити свої дані чи стати на облік;
- не перебуває у розшуку.
Який алгоритм визнання підприємств критично важливими?
Підприємство звертається до відповідного міністерства або ОВА для отримання статусу.
Також, Кабмін зберіг вісім чинних критеріїв для визначення підприємства критично важливим.Однак, галузеві та регіональні критерії критичності віднині погоджуються Міністерством оборони та Міністерством економіки.
Які додаткові критерії критичної важливості?
Для приватних підприємств встановлюється обов'язковий критерій - нарахована середня зарплата у підприємстві за останній календарний квартал повинна бути не менше 2,5 мінімальної зарплати (20 тис. грн на 15 листопада 2024 року).
У працівника, якого бронюють, нарахована заробітна плата також має бути не менше 20 тис гривень.
Крім того, впроваджується обов'язковий критерій для підприємств - відсутність заборгованості по сплаті усіх податків.
Підприємства, які захочуть забронювати працівника, повинні підтвердити відповідність чинним та новим критеріям.
На це є більш ніж три місяці - від публікації відповідної постанови до кінця лютого 2025 року.
Після підтвердження критичності, підприємства повинні через Дію подати знову списки працівників для бронювання. До подачі оновлених списків, усі надані бронювання залишаються чинними.
Бронювання працівників через Дію запрацює з 1 грудня. Сервіс усуває людський фактор та пришвидшує процес.
Підприємствам забороняється бронювати працівників, які не перебувають на військовому обліку або не мають військово-облікових документів.
Система контролю
Всі рішення щодо визначення підприємств критичними обов'язково будуть моніторитися з подальшою можливістю анулювання бронювання. Ця опція буде передбачена у Дії.
Крім того, щомісячно відбуватиметься моніторинг відповідності підприємств встановленим вимогам щодо середньої зарплати на підприємстві, рівня сплати податків та кількості військовозобов'язаних.
Якщо буде встановлено, що підприємство не відповідає вимогам - на нього буде сформовано запит для надання пояснень.
У разі негативного результату моніторингу підприємство буде позбавлене статусу критичного.
- Інтернет-реклама, що уникає бана. Але так буде не завжди Богдан Кашаник 15:24
- Тренди українського фінтеху 2025: адаптація до викликів і нові можливості Сергій Сінченко 15:08
- Як обрати правильного партнера для співпраці в рамках моделі Build-Operate-Transfer (BOT) Ніна Гузей 14:21
- Освіта майбутнього: які революційні зміни потрібні Україні? Любов Шпак 13:21
- Чому ми знаємо багато, але не діємо? Катерина Мілютенко вчора о 22:23
- Економічні бульбашки: причини виникнення, характеристика та основні цикли Юрій Асадчев вчора о 15:43
- "Нові" гарантії для бізнесу: чи зупинять вони безпідставні кримінальні провадження? Богдан Глядик вчора о 15:16
- Українська міграція до Польщі: виклики, можливості та наслідки Сильвія Красонь-Копаніаж вчора о 14:41
- Найбільший банк Нідерландів ING Group залишає росію після більш ніж 30-річної присутності Володимир Горковенко вчора о 12:26
- Діти під прицілом Богдан Кашаник 28.01.2025 23:01
- Точний прогноз, що змінює все Наталія Качан 28.01.2025 21:10
- В пошуках щастя. Частина друга. Чотири фактори щастя Алла Заднепровська 28.01.2025 17:28
- Щире каяття на думку ВС: коли слова стають важчими за дії Дмитро Зенкін 28.01.2025 16:40
- Что делать, если вас вызывают для проверки инвалидности: советы адвоката Віра Тарасенко 28.01.2025 16:32
- Скасування Господарського кодексу України: необхідність чи передчасність? Олексій Волохов 28.01.2025 15:08
-
Канадська Black Iron підписала угоду з Кривим Рогом: орендує 248 га
Бізнес 14028
-
Одна деталь в українських ударах по російських НПЗ, на яку не звертають уваги
Думка 5041
-
Найкращі університети світу 2025 року: яке місце посіли українські ЗВО — інфографіка
Інфографіка 3624
-
Бізнес-стратегії-2025: що може принести успіх цього року
Думка 3328
-
Леді Гага прокоментувала провал фільму "Джокер: Божевілля на двох" – деталі
Життя 1960