Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
09.09.2016 18:01
Поведенческие критерии креативности управленца
Какое место занимают личностные факторы в экономике бизнеса, в частности, креативность менеджера?
Какое место занимают личностныефакторы в экономике бизнеса? Что бизнесу необходимо для процветания – дешевыересурсы и высокий рынок сбыта? Да, это необходимые, но не единственныепеременные в уравнении экономического роста. Наиболеезагадочной составляющей данного уравнения остается, так называемый,предпринимательский ресурс. Если определить его максимально просто, то речьидет о способности генерировать и воплощать бизнес-идеи, обеспечивающиеположительное сальдо в цепочке: …РЕСУРСЫ-ТОВАР/УСЛУГА-СБЫТ-ДЕНЬГИ-РЕСУРСЫ…Где начинается эта цепочка не сутьважно (по этому поводу можно дискутировать по принципу «кто старше – курица илияйцо?»), а вот что принципиально важно – личностные характеристикипредпринимателя, позволяющие «изобрести» такую схему и заставить ее работать.Упомянутых характеристик – много. Важнейшей из них, на наш взгляд, является – креативность.Это и предпринимательская изобретательность в узком смысле слова и гибкостьмышления управленца, способного продуцировать созидающие решения в условияхрыночной неопределенности.
Итак, креативность – одна из ведущих личностных предпосылокпредпринимательской и управленческой успешности в бизнесе. Существуют линеакадемические, а, так сказать, житейские признаки этой черты, доступные дляширокого понимания и простого применения? Неожиданную практическую помощь врешении этой задачи мы получаем из сферы, на первый взгляд, далеко отстоящей отбизнес-проблематики, как таковой. А именно, многолетние наблюдения клиническихпсихологов позволили выявить взаимосвязь между творческим потенциалом испособностью доверять другим людям.
Чем креативнее личность, тем большеона доверяет окружению. Примечательно, что обратная закономерность работаетдалеко не всегда. То есть наивное доверие, еще не гарантирует творчество!Однако, дар последнего всегда зиждется на способности к доверию. Чтоозначает «доверие» в конкретном данном случае? Речь идет, отнюдь, не о слепомпринятии или потакании чьей-либо точке зрения. Это открытость и принятие фактасуществования другого (альтернативного) взгляда на проблему. Этобеспристрастное предположение, что инаковая позиция – существует и она можетбыть полезна, а посему достойна изучения.
Наиболее заметными признакаминаличия такого доверия у босса являются: а) равная информационная доступностьуправленца по отношению к подчиненным одного уровня (отсутствие коммуникационнойизбирательности или, по-другому, фаворитизма); б) сдвиг локуса вниманияуправленца с «кто виноват?» на «что делать?»; в) внимательный анализальтернативных точек зрения (ценность идеи не зависит от личности ее автора иуровня конвенциональности самой идеи); г) отсутствие мгновенных принимающих/отвергающихрешений по поводу предлагаемых альтернатив (берет время на обдумывание); д) низкая встречаемость категоричных речевых формулировок в процессе дискуссии.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Дзеркальні кроки – основа переговорного процесу Сергій Пєтков 07:28
- Післяплата через Нову пошту та NovaPay: чи потрібен фіскальний чек? Арсен Маринушкін 00:43
- ТЦК проти позову: розбираю відзив на позов, коментую, відповіді Павло Васильєв вчора о 21:39
- Очікування vs реальність: правда про старт кар’єри в IT Сергій Немчинський вчора о 10:36
- З чого починати описувати бізнес-процеси? Жанна Кудрицька 24.04.2025 23:46
- Неустойка за неповернення майна з оренди: між штрафом та пенею Дмитро Шаповал 24.04.2025 13:56
- Стягнення шкоди з закладу освіти та батьків внаслідок пошкодження ока дитині Артур Кір’яков 24.04.2025 13:11
- СЗЧ – вихід з ситуації є Сергій Пєтков 24.04.2025 10:18
- Декілька ФОП: оптимізація податків чи дроблення бізнесу? Сергій Пагер 24.04.2025 09:07
- Захист дітей від насильства: як працює модель Барнахус в Україні та Польщі Галина Скіпальська 23.04.2025 17:02
- ПРРО як шлях до детенізації бізнесу та збільшення надхожень у бюджет Андрій Сухов 23.04.2025 11:59
- Cпеціальні військові операції – міжнародна політика кремля Сергій Пєтков 23.04.2025 10:18
- 100 днів, які не повернули мир в Україну Дмитро Пульмановський 23.04.2025 10:15
- За фасадом новобудови: як виявити ризики перед купівлею Юрій Бабенко 22.04.2025 15:32
- Як енергетичні компанії оптимізують КІК: досвід ЄС та українські реалії Ростислав Никітенко 22.04.2025 11:46
Топ за тиждень
- ТЦК проти позову: розбираю відзив на позов, коментую, відповіді 189
- Стажування і підвищення кваліфікації: сенси та підходи 140
- Захист дітей від насильства: як працює модель Барнахус в Україні та Польщі 107
- ТЦК – треш, хайп, фейк або соціальна допомога військовим та їх сім’ям 104
- Китай закручує "рідкоземельну гайку". Як Україні скористатися своїм шансом? 95
Популярне
-
У Вашингтоні вже розуміють, що не зможуть лише самотужки домогтися миру
Думка 13643
-
А що ж Україна — де її винагорода за жертви і героїчний спротив
Думка 10356
-
По грошах їх пізнаєте їх: аналіз "гробових" виплат натякає на масштаби втрат РФ
Думка 9022
-
Гормональні підказки після 30: коли втома, дратівливість і зайва вага — це не випадковість
Життя 7684
-
На Львівщині відібрали землю в орендарів, які провалили будівництво "зеленої" енергетики
Бізнес 6206
Контакти
E-mail: [email protected]