Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
Обратимся к классикам. Максимилиан Вебер: «Харизмойназывается качество личности, признаваемое необычайным, благодаря которому онаоценивается, как одаренная сверхъестественными, сверхчеловеческими или, поменьшей мере, специфически особыми силами и свойствами, не доступными другимлюдям». Ничего не смущает? Вроде речь идет о «качестве личности», но оноопределяется реакцией других людей на эту личность…
31.08.2016 19:03
Формула харизмы: быть или казаться?
Что такое – харизма? Зачем и как ее развивать управленцу? Почему считается, что это – одно из важнейших качеств руководителя?..
Мы часто слышим словосочетания «харизматичный лидер», «лидерскаяхаризма» и т.п. А что такое – харизма? Зачем и как ее развивать управленцу? Почемусчитается, что это – одно из важнейших качеств руководителя? Давайтеразберемся. Подозрительно большое количество определений «намекает» на то, что единстваи ясности в понимании «харизмы» - нет. Самый простой способ убедиться в этом –отыскать антоним к данному понятию. Получилось?..Обратимся к классикам. Максимилиан Вебер: «Харизмойназывается качество личности, признаваемое необычайным, благодаря которому онаоценивается, как одаренная сверхъестественными, сверхчеловеческими или, поменьшей мере, специфически особыми силами и свойствами, не доступными другимлюдям». Ничего не смущает? Вроде речь идет о «качестве личности», но оноопределяется реакцией других людей на эту личность…
Современные определения совсем сбивают с толку. Особеннозабавно звучат дефиниции в духе: «Харизма - исходящая из человека сильная,привлекающая людей и привлекательная для людей энергетика…» Что бы там не «исходило»от человека, феномен харизмы, очевидно, связан с особенностями восприятияокружением. Вопрос о том, влияет ли харизма на людей или люди «наделяют» конкретного человека харизмой (исходя из чаяний, потребностей,надежд и пр.), наверное, правильнее было бы сформулировать с помощью союза «и»…На наш взгляд, формула харизмы включает в себя обе части дихотомии – БЫТЬ иКАЗАТЬСЯ.
Кем нужно БЫТЬ руководителю, что бы оказывать харизматичноевлияние? Вопросы интеллекта, компетенций и опыта отходят на второй план,уступая место, как ни странно, такому состоянию как – безусловнаяприверженность определенной идеи, имеющей цель. Глубокая непреходящая вера видею или замысел (частью и инструментом, которого не только мыслит, но и чувствуетсебя руководитель) оказывает мощный харизматический импульс.
Подчеркну, что речь идет не просто о высокой мотивации, а обохватывающей всю личность управленца иррациональной тяге к достижениюконкретной масштабной цели, как воплощению определенной идеи. Очевидно, здесьуместно использовать слово – одержимость. Кстати, многие исторические примерыхаризматичных личностей, а также многочисленные случаи «ятрогений» (внушенныезаболевания) в окружении психически нездоровых людей – хорошее томуподтверждение.
Для того, что бы энергетика эмоционального состояниявызывала (индуцировала) отклик у других людей, она должна быть интенсивной иподлинной. Разумеется, что при этом предмет одержимости должен разделяться другимиили хотя бы цель – быть понятной и потенциально интересной для окружения. Фигуральновыражаясь, не получится харизматического волка из неистовой нацеленности на расшифровкуДНК капусты…
Кем еще должен БЫТЬ харизматичный лидер? Собственно, этогодостаточно. Остальные составляющие имеют отношение к категории – КАЗАТЬСЯ. Авот здесь, необходимо вспомнить об интеллекте, компетентности и опыте. Еслитаковых нет или их недостаточно, то сойдет миф или легенда (желательно сдраматическим сюжетом). Также необходимо КАЗАТЬСЯ внутренне свободным,уверенным к себе и способным к нетрадиционным решениям. Парадоксально, но видимостьвсех этих качеств хорошо обеспечивается одержимостью…
Ну, и напоследок. Очень хорошо повышает уровень воспринимаемойхаризматичности один простой и эффективный коммуникативный «секрет». Его суть всокращении времени, так называемой, латентной реакции – время от окончаниястимула (например, прозвучавшего в диалоге вопроса) до начала ответной реакции (ответа на вопрос).
Как показывают результаты многократно проводившихся отечественных и зарубежных экспериментов – сохранение одними тем же человеком минимального времени латентной реакции в разнообразных коммуникативныхситуациях существенно повышает харизматичность его или ее образа. При этом ответы должны быть не обязательно правильными, но обязательно "по теме" либо же содержать "уместные" метафоры.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Як ринок програмних фіскалізаторів змінює економіку України Андрій Сухов вчора о 14:51
- Принцип "легітимних очікувань": зміст та застосування в судовій практиці України Леся Дубчак вчора о 14:50
- Як інфляція змінює вартість електроенергії та газу у світі: аналітика та перспективи Ростислав Никітенко вчора о 10:42
- Як залишатися мотивованим, коли все йде не так? Катерина Мілютенко вчора о 03:06
- Обзор изменений в налоговом законодательстве для ФЛП с 2025 года Віра Тарасенко 09.02.2025 21:40
- Персональні дані пацієнта в маркетингу: зміни Анастасія Полтавцева 09.02.2025 16:01
- Нехтування сигналу "Повітряна тривога" суддями і прокурорами - під час ракетних атак Лариса Криворучко 09.02.2025 00:21
- Що зміниться із скасуванням Господарського кодексу України? Олеся Романенко 08.02.2025 21:03
- Справа на мільярд Євген Магда 07.02.2025 09:57
- Коли спадщина стає відумерлою: юридичні тонкощі та судова практика Дмитро Зенкін 07.02.2025 09:00
- Військовослужбовець при виписці має право отримати комплект форми Дана Ярова 07.02.2025 07:49
- Не так страшен Трамп... Володимир Стус 06.02.2025 20:37
- "Великий", який хоче здаватися "малим", або як ресторанний бізнес мінімізує податки Юлія Мороз 06.02.2025 15:10
- Інвестиції – це нормально: чому потрібно відмовитися від негативних установок про гроші? Ірина Селезньова 06.02.2025 14:43
- Топ-5 ключових трендів українського бізнесу у 2024 році, які необхідно виправити Соломія Марчук 06.02.2025 14:19
Топ за тиждень
- "Великий", який хоче здаватися "малим", або як ресторанний бізнес мінімізує податки 290
- Справа на мільярд 116
- Гроші, люди, хаос. Що стримує розвиток бізнесу в Україні? 100
- Що зміниться із скасуванням Господарського кодексу України? 96
- Коли спадщина стає відумерлою: юридичні тонкощі та судова практика 61
Популярне
-
"Умовте українців продовжити транзит". Чим завершиться енергокриза у Молдові
Бізнес 2653
-
Операція "Чисте місто". НАБУ показало знайдені під час обшуків мільйони доларів – фото
Бізнес 2599
-
Комарницького оголосили в розшук. НАБУ вважає, що він намагається втекти з України
оновлено Бізнес 2374
-
12 найромантичніших міст Європи до свята закоханих
Життя 1976
-
"Відбувається щось нездорове". Виробники молока і молокозаводи посперечалися через ціни
Бізнес 1950
Контакти
E-mail: [email protected]