Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.

05.02.2018 11:46

Проблема трудовой миграции и что ожидает работодателя Украины завтра?

Руслан Соболь Голова Асоціації власників малого та середнього бізнесу

Кто мигрирует? КУда? Почему? И что делать? Сегодня поговорим об этом.

Сегодня все вокруг громкокричат о плюсах безвизового режима, но я и мои коллеги- работодатели ужестолкнулись и с огромным минусом введения безвизового режима в Украине. Следствиемтак называемых плюсов стала массовая трудовая миграция за границу нашихсограждан, которые поднимают экономику не Украины, а соседних стран.

Читайте такожБізнес-тиждень: рекордні ціни на часник, відмова від 3G, пільгові тарифи на електроенергію Без першого внеску або на 10 років. Де забудовники пропонують найвигідніші умови Ринок соняшникової олії опинився на гойдалці. Що буде далі?

Мало кто сейчас понимает, чтопроблема трудовой миграции – это бомба замедленного действия. Да, да, именнотак. И я хочу отметить, что проблема набирает обороты с огромной скоростью. Ужесейчас я каждый день сталкиваюсь с острой нехваткой профессиональных кадров вУкраине. Почему этого не видят или не хотят видеть наши властьимущие?? Этовопрос!

Кто и куда выезжает на работу? И почемуэто происходит?

Начнем с вопроса кто мигрирует?

- мигрируют самые лучшие кадры,молодые специалисты той или иной отрасли, причем всех уровней- от инженеров истроителей до разнорабочих. Это самые работоспособная часть населения, котораяне только могла бы восстанавливать и поднимать экономику Украины, но не стоитзабывать еще и о том, что скоро не будет кому формировать фонд социальногострахования и это прямым образом отобразится на всей социальной сфере страны. Элементарно, Ватсон, - Государству скоронечем будет платить те же пенсии.

Куда едут?

- Первое место миграции нашихсоотечественников - это Польша. Задумайтесьнад цифрой- только официально в Польше на сегодня зарегистрированы 1 млнукраинцев. А сколько нелегальных украинцев работает в Польше можно толькодогадываться. И я уверен, что неофициальных значительно больше.

Не могу не отметить тот факт, что Польша лихо сориентировалась в украинскихперипетиях, в том, что у нас сейчас происходит. И Польша первая страна, котораястала выдавать краткосрочные трудовые визы на 90 дней.Польша на сегодня,единственная страна, которая стратегически планирует и дальше вымывать трудовойресурс из Украины. Формируя здесь клубы, курсы изучения польского языка,формируя здесь сотрудничество с Университетами. Наших студентов привлекаютизучать польский язык, приглашают получить образование в Польше и открывают всебольше и больше возможностей для того, чтобы переманивать кадры и тем самымподнимать свою экономику.

На Польше, естественно, дело незакончится. Следующей страной миграции наших работоспособных граждан станетСловакия. Эта страна уже сейчас заявила о том, что формирует конкурентноспособную заработную плату на мировом рынке труда.

Почему же молодые слои населения массово мигрируют вдругие страны мира?

Рыба ищет, гдеглубже, а человек,гделучше!

Естественно, политическая иэкономическая нестабильность, неутихающий конфликт на востоке Украины,собственно, непонятность и неуверенность в завтрашнем дне. Это и сподвигаетнаших соотечественников искать ту тихую гавань, в которой они могли бымаксимально поднять свой коэффициент полезного действия для себя и продать своизнания и умения за максимальное количество денежных средств.

И самое главное: что же делать в этой ситуации нам –работодателям, предпринимателям, представителям малого и среднего бизнеса?

Первое: нужно осознать проблематику, нужно понять, что в этом вопросе нетупротивоборствующих сторон, в этом вопросе теряют все- Государство,работодатели, бизнес, социальный сектор страдает, в принципе, это такаяцепочка, которая потянет за собой большие проблемы в социальной секторе.Поэтому нужно понимать, что объединившись в этом вопросе нужно создатьплатформу, на которой мы должны придумать механизм - стратегию поддержкинационального рынка труда. Создать стратегию поддержки работодателя, стратегиюподдержки формирования заработных программ и т.д.

И начинать нужно с самыхмолодых верст населения- со студентов. Задача Государства сегодня сохранять техмолодых специалистов, которые ищут более комфортных для себя условий заграницей. Создавать талантливым студентам максимально –комфортные условияполучения образования в Украине- это и хорошие стипендии, и льготы, исодействие в трудоустройстве.

Параллельно с заинтересованностью студентов нужно стимулировать работодателейсоздавать рабочие места с уровнем заработных плат не ниже европейских.

Стратегия должна бытьоднозначно на 5-10 лет. Это или льготное налогообложение, или формированиефонда поддержки заработной платы откуда будет черпаться то конкурентное различие,между заработной платой в Европе и здесь в Украине.

Молодые специалисты должны бытьуверенны не просто в завтрашнем дне, но в целом в стабильности на протяжении5-10 лет. И если будут создаваться условия, я считаю, что дома и стеныпомогают, то приоритетом в выборе территории для жизни и работы будет роднаяОтчизна!

Перед тем, как закончить этот пост, хочупривести некоторые цифры, с которыми не поспоришь.

Демографыпредупреждают, что в течении ближайших 30 лет населениеУкраинысократитсяпримерно до 35миллионовчеловек.

По даннымГосстата, ежегодноепревышениесмертности над рождаемостью в Украинесо временпобедыРеволюцииДостоинствасоставляет в районе 200 тысяччеловек. Теперь еще добавимколичество эмигрирующих из Украины молодых людей – это в среднем 50 тысукраинцев в год.

С такими темпами Украина медленно, но уверенностирается с лица Земли.

Человек – это самая важная ценность дляГосударства!

И если Государству плевать на нас и будущее страны, то мы должны самиинициировать сегодня план удержания работоспособных граждан в Украине, мыдолжны сами подать конкретныепредложения с четком планом выхода из сложившейся ситуации.
И я, как президент «Ассоциации работодателей торговли и коммерческой сферыэкономики Украины» призываю всех представителей бизнеса, работодателейобъединятся и действовать!

Усі матеріали автора

Відправити:

Теги: геннадий балашов, артём сытник, порошенко, тимошенко, рабинович, Выборы Президента Украины, выборы 2019, политика, коррупция, антикоррупционный суд, набу

Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.

Останні записи

Топ за тиждень

Читають

Популярне

Контакти

E-mail: [email protected]