Щодо визначення неприбутковості профспілок та профоб'єднань
Профспілки мають усі законні підстави діяти в межах тих положень, які передбачені законом про профспілки і, в зв’язку з тим, що зміни, стосовно нових критеріїв визначених Податковим кодексом неприбутковості громадських організацій не внесені в закон про пр
З 1 січня 2017 року змінюєтьсяпорядок визначення неприбутковихпідприємств, установ та організацій.
Зокрема ст. 133.4.1. Податкового кодексу (закон №909-VIII від 24.12.2015) передбачено,що неприбутковим підприємством, установою та організацією є підприємство,установа та організація (далі - неприбуткова організація), що одночасновідповідає таким вимогам:
1. утворената зареєстрована в порядку, визначеному законом, що регулює діяльністьвідповідної неприбуткової організації;
2. установчідокументи якої містять заборону розподілу отриманих доходів (прибутків) або їхчастини серед засновників (учасників), членів такої організації, працівників(крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членіворганів управління та інших пов’язаних з ними осіб;
3. установчідокументи якої передбачають передачу активів одній або кільком неприбутковиморганізаціям відповідного виду або зарахування до доходу бюджету у разіприпинення юридичної особи (у результаті її ліквідації, злиття, поділу,приєднання або перетворення). Положення цього абзацу не поширюється наоб’єднання та асоціації об’єднань співвласників багатоквартирних будинків;
4. внесена контролюючим органом до Реєстру неприбутковихустанов та організацій.
Якщо підприємства, установи таорганізації до 1 січня не приведуть у відповідність до вимог Податковогокодексу України свої установчі документи, а саме статути — мають сплачуватиподаток на прибуток.
Що стосується профспілок, як громадських організацій, то їх діяльністьрегулюється Законом України «Про професійні спілки, їх правата гарантії діяльності».
Оскільки Податковим кодексом (№ 909-VIII від 24.12.2015) не внесено змін до Закону України «Про професійні спілки, їх правата гарантії діяльності», стосовно необхідності додатковихумов при отриманні профспілками неприбутковості, необхідно більш детальніше зупинитися нависвітленні питання, як же мають в цьому випадку діяти профспілки.
Згідно статті 4. Закону України «Про професійніспілки, їх права та гарантії діяльності» (надалі - закон про профспілки) «Законодавствопро профспілки складається з Конституції України, Закону України "Про об'єднання громадян", цьогоЗакону, Кодексу законів пропрацю України та інших нормативно-правових актів, прийнятихвідповідно до них.
Закони та інші нормативно-правовіакти не можуть бути спрямовані на обмеження прав і гарантій діяльностіпрофспілок, передбачених Конституцією України, цим Законом, крім випадків,передбачених частиноюдругою статті 3 цього Закону.
Закон України"Про об'єднання громадян" застосовується до профспілок, якщо інше непередбачено цим Законом.»
Статтею 1. закону про профспілки визначено, що «професійна спілка (профспілка) - добровільна неприбутковагромадська організація, що об'єднує громадян, пов'язаних спільними інтересамиза родом їх професійної (трудової) діяльності (навчання)», тобто професійна спілка вже за статусом єнеприбутковою організацією і вона не потребує додаткового його визначення.
«Професійні спілки, їх об'єднання у своїйдіяльності незалежні від державних органів та органів місцевого самоврядування,роботодавців, інших громадських організацій, політичних партій, їм не підзвітніі не підконтрольні.» Вони «самостійно організовують своюдіяльність, проводять збори, конференції, з'їзди, засідання утворених нимиорганів, інші заходи, які не суперечать законодавству.
Забороняєтьсявтручання державних органів, органів місцевого самоврядування, їх посадовихосіб, роботодавців, їх об'єднань у статутну діяльність профспілок, їхорганізацій та об'єднань» (стаття 12закону про профспілки).
Коли профспілки припиняють свою діяльність, їх діяльність в такому разі регулюється статтею18 закону про профспілки, тобто коли таке рішення може прийматися, топрофспілки мають «одночасно з прийняттямтакого рішення з'їзд (конференція), загальні збори приймають рішення провикористання майна та коштів профспілок, їх об'єднань, що залишилися післяпроведення всіх необхідних розрахунків, на статутні чи благодійні цілі.» Іншогозаконом про профспілки не передбачено, тобто передача майна та коштів профспілкиіншій неприбутковій організації чи перерахування до бюджету в законі про профспілки не передбачена.
Згідно статті 34 закону про профспілки:
«Профспілки, їх об'єднання можутьмати у власності кошти та інше майно, необхідне для здійснення їх статутноїдіяльності.
Право власностіпрофспілок, їх об'єднань виникає на підставі:
придбаннямайна за рахунок членських внесків, інших власних коштів, пожертвуваньгромадян, підприємств, установ та організацій або на інших підставах, незаборонених законодавством;
передачіїм у власність коштів та іншого майна засновниками, членами профспілки,державними органами або органами місцевого самоврядування.
Профспілки,їх об'єднання мають право власності також на майно та кошти, придбані врезультаті господарської діяльності створених ними підприємств та організацій.»
«Від імені членів профспілки розпорядженнякоштами, іншим майном профспілок, їх об'єднань, що належить їм на правівласності, здійснюють виборні органи профспілки або об'єднання, створенівідповідно до їх статуту чи положення (загальні збори, конференції, з'їздитощо)».
«Фінансовий контроль за коштамипрофспілок та їх об'єднань державними органами та органами місцевого самоврядуванняне здійснюється. Контроль за їх надходженням та витрачанням здійснюютьконтрольно-ревізійні органи, обрані відповідно до статутів (положень)профспілок, їх об'єднань.»
А оскільки у відповідності з статтею 12 закону пропрофспілки «професійні спілки, їх об'єднання у своїй діяльності незалежні віддержавних органів та органів місцевого самоврядування, роботодавців, іншихгромадських організацій, політичних партій, їм не підзвітні і не підконтрольні.»,то вони «самостійно організовують свою діяльність, проводять збори,конференції, з'їзди, засідання утворених ними органів, інші заходи, які несуперечать законодавству.
Забороняється втручання державних органів, органівмісцевого самоврядування, їх посадових осіб, роботодавців, їх об'єднань устатутну діяльність профспілок, їх організацій та об'єднань» (стаття 12 законупро профспілки).
Таким чином профспілки мають усі законні підставидіяти в межах тих положень, які передбачені законом про профспілки і, в зв’язку з тим, що зміни, стосовно нових критеріїввизначених Податковим кодексом неприбутковості громадських організацій не внесенів закон про профспілки, вони не можуть розповсюджуватися на діяльність профспілок.
- Очікування vs реальність: правда про старт кар’єри в IT Сергій Немчинський 10:36
- З чого починати описувати бізнес-процеси? Жанна Кудрицька вчора о 23:46
- Неустойка за неповернення майна з оренди: між штрафом та пенею Дмитро Шаповал вчора о 13:56
- Стягнення шкоди з закладу освіти та батьків внаслідок пошкодження ока дитині Артур Кір’яков вчора о 13:11
- СЗЧ – вихід з ситуації є Сергій Пєтков вчора о 10:18
- Декілька ФОП: оптимізація податків чи дроблення бізнесу? Сергій Пагер вчора о 09:07
- Захист дітей від насильства: як працює модель Барнахус в Україні та Польщі Галина Скіпальська 23.04.2025 17:02
- ПРРО як шлях до детенізації бізнесу та збільшення надхожень у бюджет Андрій Сухов 23.04.2025 11:59
- Cпеціальні військові операції – міжнародна політика кремля Сергій Пєтков 23.04.2025 10:18
- 100 днів, які не повернули мир в Україну Дмитро Пульмановський 23.04.2025 10:15
- За фасадом новобудови: як виявити ризики перед купівлею Юрій Бабенко 22.04.2025 15:32
- Як енергетичні компанії оптимізують КІК: досвід ЄС та українські реалії Ростислав Никітенко 22.04.2025 11:46
- 4 помилки, які заважають власнику бізнесу побудувати сильну компанію Олександр Висоцький 22.04.2025 10:27
- Где покупать жилую недвижимость и какую? Володимир Стус 21.04.2025 23:53
- ТЦК – треш, хайп, фейк або соціальна допомога військовим та їх сім’ям Сергій Пєтков 21.04.2025 19:52
- Омріяна Перемога: яким українці бачать закінчення війни? 157
- Стажування і підвищення кваліфікації: сенси та підходи 139
- Люди в центрі змін: як Франковий університет створює сучасне академічне середовище 111
- ТЦК – треш, хайп, фейк або соціальна допомога військовим та їх сім’ям 102
- Китай закручує "рідкоземельну гайку". Як Україні скористатися своїм шансом? 92
-
Казахстан заявив, що видобуватиме стільки нафти, скільки потрібно йому, а не ОПЕК
Бізнес 39042
-
"Я приніс вам мир". Чому зірвались мирні переговори у Лондоні і що далі – сценарії
31843
-
"Останній інгредієнт отруйного коктейлю". У Швейцарії стривожені різким зростанням франка
Фінанси 23180
-
Виробництво шоколаду та ковбас під загрозою через блокування імпорту ароматизаторів
Бізнес 12081
-
У Вашингтоні вже розуміють, що не зможуть лише самотужки домогтися миру
Думка 7756