Половина чоловіків може не дожити до нового пенсійного віку
Ініціатива підвищення пенсійного віку і, начебто приведення його у відповідність до європейських стандартів, на даному етапі, для України є абсурдною і неприйнятною.
Ініціатива підвищення пенсійного віку і, начебто приведення його у відповідність до європейських стандартів, на даному етапі, для України є абсурдною і неприйнятною.
Адже, по-перше, рівень життя в Україні значно нижчий, ніж у Європі, а по-друге, наші чоловіки на 9-14 років живуть менше, ніж європейці, а жінки, відповідно, на 6-8 років. При цьому варто звернути увагу на те, що середня тривалість життя українських чоловіків – лише 62,1 років, а це означає, що майже половина із них просто не доживатиме до нового пенсійного віку – 65 років, як це пропонують автори реформи. Тобто, пенсійні фонди українські чоловіки наповнити встигнуть, а от скористатися благами пенсійних виплат не зможуть. А тому, такий підхід є абсолютно нелюдяним, аморальним і злочинним.
Крім того, збільшення пенсійного віку до 65 років поглибить проблему безробіття серед молоді. Можна із впевненістю прогнозувати, що на ринку праці загостриться конкуренція між старшим і молодим поколіннями працівників, роботодавці ще більше нехтуватимуть молоддю, яку необхідно вчити, і йтимуть найлегшим шляхом – шляхом витискання останніх соків з фахівців похилого віку. Це в свою чергу призведе до зростання соціальної напруги у суспільстві.
Тому, замість передчасного і поспішного впровадження нової пенсійної системи, варто спочатку вдосконалити механізм збору та посилити дисципліну сплати внесків до Пенсійного фонду. Перш за все, ми повинні ліквідувати багатомільярдну заборгованість із виплати зарплати та скасувати практику виплати зарплати «у конвертах», що вдвічі збільшить надходження до Пенсійного фонду.
В Україні повинно бути запроваджене управління активами і пасивами Пенсійного фонду на тристоронній основі – держава-роботодавці-профспілки та прийнята стратегічна Програма створення нових робочих місць.
Сьогодні влада має спокусу піти найлегшим шляхом вирішення пенсійних та соціальних проблем, не перевантажуючи себе реформами, однак наслідки таких кроків матимуть незворотній негативний вплив як на економіку держави, так і на суспільство загалом.
- Як штучний інтелект і дата-центри стимулюють глобальний попит на мідь Ксенія Оринчак 10:37
- Спільна власність та спадкування: мрії та реальність у лабіринті правових зв'язків Світлана Приймак 10:09
- Інтернет-реклама, що уникає бана. Але так буде не завжди Богдан Кашаник вчора о 15:24
- Тренди українського фінтеху 2025: адаптація до викликів і нові можливості Сергій Сінченко вчора о 15:08
- Як обрати правильного партнера для співпраці в рамках моделі Build-Operate-Transfer (BOT) Ніна Гузей вчора о 14:21
- Освіта майбутнього: які революційні зміни потрібні Україні? Любов Шпак вчора о 13:21
- Чому ми знаємо багато, але не діємо? Катерина Мілютенко 29.01.2025 22:23
- Економічні бульбашки: причини виникнення, характеристика та основні цикли Юрій Асадчев 29.01.2025 15:43
- "Нові" гарантії для бізнесу: чи зупинять вони безпідставні кримінальні провадження? Богдан Глядик 29.01.2025 15:16
- Українська міграція до Польщі: виклики, можливості та наслідки Сильвія Красонь-Копаніаж 29.01.2025 14:41
- Найбільший банк Нідерландів ING Group залишає росію після більш ніж 30-річної присутності Володимир Горковенко 29.01.2025 12:26
- Діти під прицілом Богдан Кашаник 28.01.2025 23:01
- Точний прогноз, що змінює все Наталія Качан 28.01.2025 21:10
- В пошуках щастя. Частина друга. Чотири фактори щастя Алла Заднепровська 28.01.2025 17:28
- Щире каяття на думку ВС: коли слова стають важчими за дії Дмитро Зенкін 28.01.2025 16:40
-
Україна може поновити транзит газу в ЄС. Стефанішина: Питання на стороні Єврокомісії
Бізнес 19109
-
Канадська Black Iron підписала угоду з Кривим Рогом: орендує 248 га
Бізнес 19099
-
Одна деталь в українських ударах по російських НПЗ, на яку не звертають уваги
Думка 6258
-
Бізнес-стратегії-2025: що може принести успіх цього року
Думка 3406
-
Найдефіцитніші професії у Польщі у 2025 році: які зарплати пропонують
Бізнес 2337