5 шагов в борьбе с коррупцией
Антикоррупционный закон, процесс люстрации, новые назначения Кабинета министров – все это вселяет надежду на то, что борьба с внутренним врагом Украины №1 увенчается успехом. А ведь для эффективного преодоления коррупции нужно соблюдать несколько правил. И
Антикоррупционный закон, процесс люстрации, новые назначенияКабинета министров – все это вселяет надежду на то, что борьба с внутреннимврагом Украины №1 увенчается успехом. А ведь для эффективного преодолениякоррупции нужно соблюдать несколько правил. Итак, что потребуется чиновникамнового поколения и реформаторам, которые вышли на тропу войны с явлением,которое еще год назад казалось неискоренимым?
1. Неизбежная ответственность
Очень важно начинать борьбу скоррупцией, наказывая тех, кто уже проворовался при Януковиче. Нужноконкретными примерами показать, что произойдет с теми, кто дает или беретвзятки. И осуждение должно быть публичным – для усиления эффекта…
Пока процесс люстрации коснулся тех чиновников, которые работали при Януковичеи его команде. Часть из них уже уволили, но нужно сделать так, чтобыкоррупционеры несли ту ответственность, которой заслуживают. А привычку откупатьсянужно устранить. Важно также начинать с самих себя не давать взятки, а ещесделать так, чтобы степень ответственности за дачу взятки была выше, чемответственность того, кто ее берет.
2. Люстрация и новые люди
Я сторонник фундаментальныхизменений, в том числе и в кадровойполитике, при которых необходимо пожертвовать чем-то, чтобы добитьсядолжного эффекта. Речь о том, что необходимо очистить госаппарат отсотрудников, которые привыкли работать по-старому и не готовы меняться. На мойвзгляд, нужно подбирать на государственную службу молодых патриотов спринципиально другой культурой и взглядами, тех, кто просто не умеет воровать,а хочет зарабатывать честно и открыто, но при условии, что они должныобязательно соответствовать квалификационным требованиям.
3. Простые, открытые и прозрачные процедуры
В наследство от советской системы нам досталась куча бюрократическихпроцедур, которые нисколько не изменились, особенно на местном уровне. Огромноеколичество справок и разрешительных документов продолжают порождать коррупцию. Поэтомунужно максимально оптимизировать все процедуры, сократить их количество,сделать максимально открытыми, а также внедрить электронный документооборот иэлектронные подписи.
4. Адекватная зарплата
Одна из главных причин возникновения коррупции – это мизерные зарплаты. Когдапри низкой оплате труда в руках чиновника оказываются серьезные рычаги влияния,есть огромный соблазн этим злоупотребить. В коммерческом секторе практическинет коррупции, ведь туда не берут сотрудников на минимальную ставку, а дальше«крутись как можешь». Чиновники должны работать честно за свою официальнуюзарплату и на перспективу карьерного роста, а не искать нелегальный доход.
5. Контроль деятельности чиновников
Тут, конечно, не обойтись безобщественного контроля. Украина доказала себе и всему миру, что нашегражданское общество способно контролировать государство. Это та мощная сила,которая заставляет законы и чиновников работать. Поэтому ни при какихобстоятельствах нельзя препятствовать украинцам в открытом доступе к информациии контролю того, куда уходят государственные средства. Отдельное внимание нужноуделить проведению всех государственных тендеров и закупок. Эти процессы всегдадолжны проходить в открытом формате. Это касается также доходов и расходовчиновников, информация о том, чем и как они живут, должна быть доступна обществу.
Итак, основа успешной борьбы с коррупцией – это четкиеправила, прозрачные процедуры и неотвратимая ответственность тех, кто такиеправила нарушил. Украина уже на пути, нужны лишь силы, которые будутподталкивать ее вперед!
- Зупинити СВАМ – завдання стратегічного значення Євген Магда вчора о 18:32
- Бізнес у пастці кримінального процесу: хто вимкне світло? Богдан Глядик вчора о 18:26
- Коли лікарі виходять на подіум – більше, ніж показ мод Павло Астахов вчора о 15:21
- Пільгові перевезення автотранспортом: соціальне зобов’язання чи фінансовий тягар Альона Векліч вчора о 13:52
- ПДФО на Мальті та в Україні... Хто платить більше? Олена Жукова вчора о 13:49
- Изменения в оформлении отсрочки по уходу: новые требования к акту и справке Віра Тарасенко вчора о 12:23
- Як втримати бізнес на плаву: ключові фінансові помилки та способи їх уникнути Любомир Паладійчук вчора о 10:27
- 5 управлінських викликів для державних підприємств під час війни Дмитро Мирошниченко вчора о 10:22
- Культ "хастлу" розсипається – і це добре Валерій Козлов вчора о 10:15
- Як поводити себе на допиті підприємцям і їхнім працівникам Сергій Пагер вчора о 08:42
- Стамбул 2.0 Василь Мокан 14.05.2025 17:37
- Як NIS2 змінить правила гри для енерготрейдерів: кібербезпека як нова реальність Ростислав Никітенко 14.05.2025 14:03
- Післявоєнна відбудова: вікна можливостей і як ними скористатися Дмитро Соболєв 14.05.2025 12:54
- Реальні потреби та гранти: Як краще адаптувати допомогу до змін Юлія Конотопцева 14.05.2025 12:13
- Розлучення без згоди іншого з подружжя: коли це можливо? Альона Пагер 14.05.2025 08:50
-
Стамбульські перемовини не принесуть результату. Ось чому
Думка 32723
-
Змагання за Трампа. Чому Зеленський вирішив летіти в Туреччину, а Путін – відмовився
12283
-
Найбільше замовлення в історії Boeing: Qatar Airways купить 210 літаків
оновлено Бізнес 8391
-
Склад делегації РФ показує справжнє ставлення до переговорів. Що робити нам
Думка 7312
-
Колишній керівник кондитерської корпорації Roshen очолив племзавод
Бізнес 6261