Как сохранить честных людей в новой власти?
«Надо чтобы людей заставляли работать не управляющие, а условия». Рюити Хасимото
Уважаемые друзья!
Сегодня общество требует изменений, честных людей, справедливостии люстрации, выдвигаются профессиональные качества к претендентам новогоправительства.Все это правильно, но явно недостаточно!
Действующая экономическая система, в которую попадаютчестные люди, особенно в гос. машине, буквально на глазах становятся простыми винтикамис промышленного конвейера и чем выше должность, тем недоступнее - сразу пропадаетслух, зрение, память.
Поэтому крайне необходимо изменить саму старую системувзаимоотношений людей, основанную на конвертах, распилах, невидимых руках –
на новую, современную (21 века) ТРЕТЬЮ СОЛИДАРНУЮ МОДЕЛЬ ЭКОНОМИКИ (Т-модель), основанную насправедливом распределении материальных благ, создаваемых обществом, которая позволяет объединить интересы, целии действия всего общества (власти, бизнеса, всех граждан) на достижениенаивысшего уровня жизни людей в Украине.
Это достигается путем тесной взаимосвязи конечных результатовтруда и логичного справедливого вознаграждения для рабочего, инженера, врача,учителя, чиновника, законодателя, предпринимателя, пенсионера, всех граждан.
Т-модель открывает возможность для всей бюджетной сферы получатьзарплату по результату, а не мизерное жалованье, толкающее их всех в коррупцию.
Именно этот механизм Т-модели (оплата по результату)позволит сохранить честных людей независимо от постов, должностей, которые онизанимают, и нацелить их на эффективную работу и управление.
Предлагаю создатьминистерство эффективных решений, скорее перепрофилировать одно из ненужных длявнедрения Т-модели и других инноваций, которыми забиты головы наших умных людейи на основе новых инновационных решений страна Украина очень быстро справится струдностями и выйдет на дорогу стремительного роста.
Готов взять на себя ответственность за внедрение новых решений!
- Бізнес-моделі для розвитку та масштабування вашого бізнесу: що сьогодні працює? Сильвія Красонь-Копаніаж вчора о 19:50
- Цивільний позивач, як учасник кримінального провадження Євгенія Тонконожко вчора о 15:29
- Суб’єктність замість паніки Євген Магда вчора о 13:58
- Ймовірність досягнення режиму тиші Георгій Тука вчора о 12:34
- Виробнича інфляція: як українським підприємствам зберегти конкурентоспроможність Денис Корольов вчора о 12:06
- Перфоманс-маркетинг 2025: 10 інструментів для масштабування лідогенерації Андрій Волнянський 16.03.2025 19:58
- Міжнародна інтеграція українських університетів: як вийти на глобальний рівень Віталій Кухарський 16.03.2025 19:53
- Генрі Форд: агресивний менеджмент, що врятував Ford Motor Company Наталія Качан 16.03.2025 18:52
- Філософія та практика поділу майна подружжя в Україні Світлана Приймак 16.03.2025 12:05
- $50 млн компенсації від Starbucks за опік паху гарячою кавою Дмитро Зенкін 16.03.2025 12:00
- Фінансові вигоди від цифровізації: як скоротити витрати та покращити фінансову прозорість? Олександр Вернігора 15.03.2025 11:31
- Будівництво на прибережній смузі: деталі розгляду скарги Павло Васильєв 15.03.2025 00:00
- Закон 12093: что следует знать о скидках на штрафы ТЦК Віра Тарасенко 14.03.2025 23:07
- Облігації у 2025: золота можливість чи пастка? Петро Цибуля 14.03.2025 13:23
- Drill, БЕБ, drill Євген Магда 14.03.2025 11:43
-
"45 до кінця року". Що буде з курсом валют після рішень Нацбанку
Фінанси 5338
-
Найбільш високооплачувані актори: хто заробив мільйони та як їм це вдалося
Життя 2394
-
Один з найбільших зернотрейдерів у світі продав агрохолдинг у РФ "з великим дисконтом"
Бізнес 2167
-
Каталонія — не лише море й архітектурні шедеври Гауді. Гід найцікавішими містами унікального регіону
Життя 1851
-
Вітамін B6: суперфуд для мозку чи маркетинговий хід — розбираємо тренд
Життя 1762