Как люди находят работу? Результаты опроса - 2020
Как вы нашли свою последнюю работу?
Рекрутинговая компания «Навигатор» с 7 января 2020 г. проводит на своем сайте очередной опрос.
Посетителям предлагается ответить на такой вопрос:
Как вы нашли свою последнюю работу?
По состоянию на 23 февраля 2017 г. в опросе приняли участие 305 человек.
Вот результаты опроса (в скобках результаты аналогичного опроса в 2017 г.)
Примечание: (-) означает, что такого варианта ответа в 2017 г. не было.
1. Через знакомых или родственников 36% (38%)
2. Нашел вакансию на job-сайте 25% (18%)
3. Разместил резюме в Интернет и мне предложили работу 12% (14,5%)
4. Обратился напрямую к работодателю 8% (13%)
5. Через Гос. службу занятости 5% (0%)
6. Я – предприниматель 4% (2,5%)
7. С помощью рекрутингового агентства (бесплатно) 3% (1%)
8. Через объявление в газете 2% (3%)
9. Через Facebook 1% (-)
10. С помощью карьерного консультанта 1% (-)
11. Через другую социальную сеть (не Фейсбук) 0% (-)
12. Объявление на столбе, на остановке или т.п. 0% (1%)
Некоторые выводы.
Число людей, трудоустроенных «по знакомству», осталось примерно на том же уровне, что и 3 года назад, и на традиционно самом высоком месте в нашем рейтинге.
Предсказуемо увеличилась популярность сайтов по трудоустройству для активного и пассивного поиска работы. Совокупная эффективность джоб-сайтов (размещение резюме + поиск вакансий) за 3 года увеличилась на 5%.
Как ни странно, не увеличивается «отдача» соцсетей при поиске работы. Огромное число «работных» групп в Фейсбуке и Инстраграм пока значительно проигрывают job-сайтам в эффективности.
Результаты Гос. Службы занятости внушают оптимизм, 5% уже неплохо..
Еще только несколько лет назад у нас появились первые «консультанты по карьере», теперь их число значительно выросло. Их совокупный результат – аж 3 трудоустроенных из 305 опрошенных.
- Изменения в оформлении отсрочки по уходу: новые требования к акту и справке Віра Тарасенко 12:23
- Як втримати бізнес на плаву: ключові фінансові помилки та способи їх уникнути Любомир Паладійчук 10:27
- 5 управлінських викликів для державних підприємств під час війни Дмитро Мирошниченко 10:22
- Культ "хастлу" розсипається – і це добре Валерій Козлов 10:15
- Як поводити себе на допиті підприємцям і їхнім працівникам Сергій Пагер 08:42
- Стамбул 2.0 Василь Мокан вчора о 17:37
- Як NIS2 змінить правила гри для енерготрейдерів: кібербезпека як нова реальність Ростислав Никітенко вчора о 14:03
- Післявоєнна відбудова: вікна можливостей і як ними скористатися Дмитро Соболєв вчора о 12:54
- Реальні потреби та гранти: Як краще адаптувати допомогу до змін Юлія Конотопцева вчора о 12:13
- Розлучення без згоди іншого з подружжя: коли це можливо? Альона Пагер вчора о 08:50
- Лідерство розгортання: коли стратегія виходить за межі кабінету Жанна Кудрицька 13.05.2025 19:06
- Як навчитися ухвалювати рішення на перемовинах? Розглядаємо на прикладі покеру Владислав Пʼявка 13.05.2025 14:57
- Встигнути до штормів: чи готові інвестори до українських податкових гірок? Сергій Дзіс 13.05.2025 10:40
- Від парової тяги до цифрової етики: як змінювалось людство й корпоративна безпека Ігор Шевцов 13.05.2025 08:54
- "Справедливість" судді Канигіної Лариса Гольник 12.05.2025 18:43
-
Стамбульські перемовини не принесуть результату. Ось чому
Думка 21824
-
Держава і бізнес: партнерство краще за протистояння
Думка 11074
-
Змагання за Трампа. Чому Зеленський вирішив летіти в Туреччину, а Путін – відмовився
7913
-
Склад делегації РФ показує справжнє ставлення до переговорів. Що робити нам
Думка 5697
-
Mercedes перенесе виробництво найпопулярнішого позашляховика у США через мита Трампа
Бізнес 5491