Как люди находят работу? Результаты опроса - 2020
Как вы нашли свою последнюю работу?
Рекрутинговая компания «Навигатор» с 7 января 2020 г. проводит на своем сайте очередной опрос.
Посетителям предлагается ответить на такой вопрос:
Как вы нашли свою последнюю работу?
По состоянию на 23 февраля 2017 г. в опросе приняли участие 305 человек.
Вот результаты опроса (в скобках результаты аналогичного опроса в 2017 г.)
Примечание: (-) означает, что такого варианта ответа в 2017 г. не было.
1. Через знакомых или родственников 36% (38%)
2. Нашел вакансию на job-сайте 25% (18%)
3. Разместил резюме в Интернет и мне предложили работу 12% (14,5%)
4. Обратился напрямую к работодателю 8% (13%)
5. Через Гос. службу занятости 5% (0%)
6. Я – предприниматель 4% (2,5%)
7. С помощью рекрутингового агентства (бесплатно) 3% (1%)
8. Через объявление в газете 2% (3%)
9. Через Facebook 1% (-)
10. С помощью карьерного консультанта 1% (-)
11. Через другую социальную сеть (не Фейсбук) 0% (-)
12. Объявление на столбе, на остановке или т.п. 0% (1%)
Некоторые выводы.
Число людей, трудоустроенных «по знакомству», осталось примерно на том же уровне, что и 3 года назад, и на традиционно самом высоком месте в нашем рейтинге.
Предсказуемо увеличилась популярность сайтов по трудоустройству для активного и пассивного поиска работы. Совокупная эффективность джоб-сайтов (размещение резюме + поиск вакансий) за 3 года увеличилась на 5%.
Как ни странно, не увеличивается «отдача» соцсетей при поиске работы. Огромное число «работных» групп в Фейсбуке и Инстраграм пока значительно проигрывают job-сайтам в эффективности.
Результаты Гос. Службы занятости внушают оптимизм, 5% уже неплохо..
Еще только несколько лет назад у нас появились первые «консультанты по карьере», теперь их число значительно выросло. Их совокупный результат – аж 3 трудоустроенных из 305 опрошенных.
- Інтернет-реклама, що уникає бана. Але так буде не завжди Богдан Кашаник вчора о 15:24
- Тренди українського фінтеху 2025: адаптація до викликів і нові можливості Сергій Сінченко вчора о 15:08
- Як обрати правильного партнера для співпраці в рамках моделі Build-Operate-Transfer (BOT) Ніна Гузей вчора о 14:21
- Освіта майбутнього: які революційні зміни потрібні Україні? Любов Шпак вчора о 13:21
- Чому ми знаємо багато, але не діємо? Катерина Мілютенко 29.01.2025 22:23
- Економічні бульбашки: причини виникнення, характеристика та основні цикли Юрій Асадчев 29.01.2025 15:43
- "Нові" гарантії для бізнесу: чи зупинять вони безпідставні кримінальні провадження? Богдан Глядик 29.01.2025 15:16
- Українська міграція до Польщі: виклики, можливості та наслідки Сильвія Красонь-Копаніаж 29.01.2025 14:41
- Найбільший банк Нідерландів ING Group залишає росію після більш ніж 30-річної присутності Володимир Горковенко 29.01.2025 12:26
- Діти під прицілом Богдан Кашаник 28.01.2025 23:01
- Точний прогноз, що змінює все Наталія Качан 28.01.2025 21:10
- В пошуках щастя. Частина друга. Чотири фактори щастя Алла Заднепровська 28.01.2025 17:28
- Щире каяття на думку ВС: коли слова стають важчими за дії Дмитро Зенкін 28.01.2025 16:40
- Что делать, если вас вызывают для проверки инвалидности: советы адвоката Віра Тарасенко 28.01.2025 16:32
- Скасування Господарського кодексу України: необхідність чи передчасність? Олексій Волохов 28.01.2025 15:08
-
Канадська Black Iron підписала угоду з Кривим Рогом: орендує 248 га
Бізнес 15786
-
Одна деталь в українських ударах по російських НПЗ, на яку не звертають уваги
Думка 5547
-
Найкращі університети світу 2025 року: яке місце посіли українські ЗВО — інфографіка
Інфографіка 4005
-
Бізнес-стратегії-2025: що може принести успіх цього року
Думка 3354
-
Леді Гага прокоментувала провал фільму "Джокер: Божевілля на двох" – деталі
Життя 2219