Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
08.04.2014 14:14
Человек-гризли в бизнесе и политике
Добрый, забавный, смешной. Арена цирка - дом родной. Агрессивный, атакующий, свирепый. Разные впечатления об одном человеке. Но среди кандидатов в президенты таких двое.
Голова хоть и крупная, но по сравнению с ширинойплеч кажется маленькой. Очень широкие плечи, короткая шея, из-за чего головакажется утопленной в плечи. В 62% случаев наблюдается кифоз. У человека-гризлипредрасположенность к появлению холки, шейному остеохондрозу. Когда начинает нарастатьхолка, появляются проблемы с давлением. Это еще усугубляется лишним весом,который часто наблюдается у человека-гризли. Широкие плечи, широкая талия,широкие бедра. Фигура – «прямоугольник». Рост выше среднего и высокий. Руки иноги короткие, если сравнивать их с длиной тела. Короткий череп, выпуклыеносовые кости, широкий, плоский лоб. Между лбом и переносицей в профиль хорошозаметна впадина. Уши маленькие. Тонкие губы. Небольшие глубоко посаженные глазас опущенными уголками, нависающие верхние веки и мешки под глазами. Это вкупеделает взгляд тяжелым, угрюмым. В ряде случаев человеку-гризли из-за этоговзгляда приписывается дополнительная вредность характера (как и его природному«покровителю»). (с) "Бизнесскоп" (2014 г.)
Гризли.
Медведь легко становится на задние лапы. Он может пронести влапах охапки мха. Этого животного было легко отождествить с человеком. Может поэтомуво многих эпосах народов северных континентов легенды о медведе и, в частности,о гризли очень распространены.
Решиликак-то звери подражать повадкам человека, копировать его. Гризли захотелось иметь на лапе большой палец, как учеловека. Он уже давно подметил, что человек уж слишком ловок с большимпальцем. Вот гризли и подумывал: «Странно? А почему у меня-то, у сильногозверя, нет большого пальца? Да имей я такой палец, я бы всю землю перевернул,всех бы зверей передавил!» И с этими мыслями и вопросами пришел он к Высшим. «Дайтемне большой палец!» - попросил он, громко ревя. Высшие понимали, что, в случаеполучения пальца, гризли наделает слишком много бед на земле. И сказали ему:«Если тебе дать палец, то ты передавишь всех зверей, переломаешь лес иисковеркаешь землю! Но, несмотря на все это, мы, пожалуй, дадим тебе палец.Только тогда и собаке мы дадим ружье». Условие явно не устроило гризли, и онотказался от пятого пальца. И теперь, хотя и имеет гризли пятый коготь,заменяющий ему большой палец человеческой руки, но он им не пользуется так, какчеловек. Но с тех пор у него очень испортился характер. И даже на латыни егоназывают ursus horribilis, что означает «страшный медведь».
Описательныечерты человека-гризли: самоуверенность и вальяжность, юмор и агрессия,запасливость и избирательность.
Человек-гризли настолько уверен в себе, своей мощи, силе иправоте, что, не задумываясь о последствиях, может атаковать объединенныегруппы противника. Противники могут объединяться по интересам, целям,убеждениям и т.д. Гризли же получает моральное наслаждение, противопоставляясвое мнение, свои жизненные принципы и убеждения группе. Это вызывает азарт.Спорить с человеком-гризли сложно. Когда заканчиваются взвешенные аргументы, онсвирепеет и в порыве гнева перестает замечать даже сторонника своей позиции,затесавшегося в ряды оппонентов, и крушит всех. У индейских племен считалосьподвигом одолеть гризли, ведь в живой природе у этого исполина врагов нет. Приэтом человек-гризли «нападает» только тогда, когда видит или думает опотенциальной опасности, обижен в лучших чувствах или «больно ранен словами».Издавая предупредительный «громкий рев»: «кто не спрятался, я не виноват»,начинает атаковать, старается сбить противника с толку или схватить его. Приэтом человек-гризли обладает своеобразным чувством юмора. Такие шутки можноназвать «медвежьими». В чем-то неуклюжими, в чем-то понятными самому гризли.Но, так или иначе, большинство шуток, «пугалок» сводится к одному: навестипонятный только себе порядок, напомнить социуму, кто тут хозяин и удалитьсяпрочь, бормоча недосказанные колкости.
Гризли-руководитель консерватор в использовании методовработы. Часто проявляет себя как «тиран», стремящийся заполучить максимальную инеоспоримую власть. Получив власть, выстраивает жесткую иерархию, допуская ксебе непосредственно приносящий прибыль персонал, с которыми старается бытьмаксимально корректным и «плюшевым» и доверенных сотрудников, своевременноинформирующих об опасности. Опасность руководителю-гризли чудится почти всегда.Он редко верит «глазам своим», больше полагается на уши и все, что до этих ушейдолетает. Относительно же выбора направления бизнеса. Это вопрос не круководителю-гризли, т.к. он всеяден, лишь бы оставаться сытому. В природерацион гризли состоит из ? зелени. Руководитель-гризли будет искать максимально«зеленый» или доходный бизнес. Если видит, что конкурент мелкий, слабый - подомнет под себя. Если «голоден» или наэтапе завоевания территории не стесняется «отжимать» более сильных и крупныхконкурентов, отбирая их территории или направления бизнеса. Причем делает это,хорошо разбираясь в законах территории. Поставивсебе цель, руководитель-гризли демонстрирует поразительную силу, проворство инеутомимость. Отличается выдержкой. Если понимает, что тут есть «что ловить»,может долго выжидать и выбирать удобный момент для максимального улова. Объемовдобычи не оценивает, справедливо считая,что скоро наступит голодный период и его надо как-то переждать. Прижимист.Премирование в компаниях руководителя-гризли идет по остаточному принципу.Сначала все мне, а уж потом остаток всем.
Есличеловека-гризли не вызывать на прямой конфликт, не выказывать угроз в его адресбудет казаться милым, пушистым зверем, который периодически выходит на свет илина арену за своей долей внимания, «еды» и аплодисментов.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Стамбул 2.0 Василь Мокан 17:37
- Як NIS2 змінить правила гри для енерготрейдерів: кібербезпека як нова реальність Ростислав Никітенко 14:03
- Післявоєнна відбудова: вікна можливостей і як ними скористатися Дмитро Соболєв 12:54
- Реальні потреби та гранти: Як краще адаптувати допомогу до змін Юлія Конотопцева 12:13
- Розлучення без згоди іншого з подружжя: коли це можливо? Альона Пагер 08:50
- Лідерство розгортання: коли стратегія виходить за межі кабінету Жанна Кудрицька вчора о 19:06
- Як навчитися ухвалювати рішення на перемовинах? Розглядаємо на прикладі покеру Владислав Пʼявка вчора о 14:57
- Встигнути до штормів: чи готові інвестори до українських податкових гірок? Сергій Дзіс вчора о 10:40
- Від парової тяги до цифрової етики: як змінювалось людство й корпоративна безпека Ігор Шевцов вчора о 08:54
- "Справедливість" судді Канигіної Лариса Гольник 12.05.2025 18:43
- Нові правила для енергонакопичувачів: як зміняться контракти через кіберризики з 2025 Ростислав Никітенко 12.05.2025 15:01
- Як довести вину стоматолога у суді: практика відшкодування шкоди за неякісне лікування Артур Кір’яков 12.05.2025 13:59
- Форензик як інструмент захисту, діагностики та зростання бізнесу в умовах ризиків Артем Ковбель 12.05.2025 03:29
- Вбивчі цифри: як звички й випадки скорочують життя Христина Кухарук 11.05.2025 13:54
- Відповідальна особа з питань захисту персональних даних: новий гравець у структурі бізнесу Анастасія Полтавцева 10.05.2025 14:43
Топ за тиждень
Популярне
-
"ЗСУ знищили російську армію. Путін будував її 10 років", – генерал армії США Дуґлас Лют
24007
-
На стамбульській розтяжці – як Путін нарешті змушений зіткнутися з реальністю
Думка 16914
-
Стамбульські перемовини не принесуть результату. Ось чому
Думка 11355
-
Держава і бізнес: партнерство краще за протистояння
Думка 11062
-
"Російська весна – 2025". Як Москва посилила агресивну кампанію проти Молдови й Одещини
5417
Контакти
E-mail: [email protected]