Как провести разделение власти?
Принцип разделения властей на три ветви хорошо известен и обеспечивает соблюдение демократии. В идеале, но не на практике. Почему?
Принцип разделения властей на три ветви хорошо известен и обеспечивает соблюдение демократии. В идеале, но не на практике. Почему?
Можно, конечно же, покритиковать сам принцип разделения властей. Но на мой взгляд причина в другом - реального разделения властей нет.
Если не трогать другие государства, то ситуация выглядит так: выборные органы власти (ВРУ и ПУ) пытаются (в зависимости от политических раскладов) максимально подмять под себя власть исполнительную и судебную. При этом речь идет о вполне законных действиях: назначении правительства парламентом, назначении судей и формирования судов законодаетльной и исполнительной властью. С другой стороны, исполнительная власть, чудесно понимая ситуацию, пытается сделать обратное: получить максимальное влияние на власть законодательную и, паралельно, по-возможности судебную.
В такой ситуации (по крайней мере в нашей стране) принцип разделения властей работает в весьма извращенном виде.
Что делать? Можно конечно в течение долгих десятилетий (столетий?) формировать правовую и политическую культуру. Можно сделать вид, что все нормально. Можно наплевать на сам принцип, установив авторитаризм любого цвета ("благо" соседи пример показывают). Но что если попытаться исправить ситуацию законодательно?
Честно говоря, в части исполнительной власти варианта не вижу (может подскажите?). Но что касается судебной власти, почему бы не вернуться к выборности судей? Да, придется менять Конституцию. Да, выборность имеет свои недостатки (коротко: PR против профессионализма и честности). Но что плохого в самом принципе избрания?
Ну и, в любом случае, нужно вспомнить о народных заседателях и присяжных. Чем не первый шаг к реальному разделению властей?
- Изменения в оформлении отсрочки по уходу: новые требования к акту и справке Віра Тарасенко 12:23
- Як втримати бізнес на плаву: ключові фінансові помилки та способи їх уникнути Любомир Паладійчук 10:27
- 5 управлінських викликів для державних підприємств під час війни Дмитро Мирошниченко 10:22
- Культ "хастлу" розсипається – і це добре Валерій Козлов 10:15
- Як поводити себе на допиті підприємцям і їхнім працівникам Сергій Пагер 08:42
- Стамбул 2.0 Василь Мокан вчора о 17:37
- Як NIS2 змінить правила гри для енерготрейдерів: кібербезпека як нова реальність Ростислав Никітенко вчора о 14:03
- Післявоєнна відбудова: вікна можливостей і як ними скористатися Дмитро Соболєв вчора о 12:54
- Реальні потреби та гранти: Як краще адаптувати допомогу до змін Юлія Конотопцева вчора о 12:13
- Розлучення без згоди іншого з подружжя: коли це можливо? Альона Пагер вчора о 08:50
- Лідерство розгортання: коли стратегія виходить за межі кабінету Жанна Кудрицька 13.05.2025 19:06
- Як навчитися ухвалювати рішення на перемовинах? Розглядаємо на прикладі покеру Владислав Пʼявка 13.05.2025 14:57
- Встигнути до штормів: чи готові інвестори до українських податкових гірок? Сергій Дзіс 13.05.2025 10:40
- Від парової тяги до цифрової етики: як змінювалось людство й корпоративна безпека Ігор Шевцов 13.05.2025 08:54
- "Справедливість" судді Канигіної Лариса Гольник 12.05.2025 18:43
-
Стамбульські перемовини не принесуть результату. Ось чому
Думка 22402
-
Держава і бізнес: партнерство краще за протистояння
Думка 11075
-
Змагання за Трампа. Чому Зеленський вирішив летіти в Туреччину, а Путін – відмовився
8322
-
Склад делегації РФ показує справжнє ставлення до переговорів. Що робити нам
Думка 5967
-
Найбільше замовлення в історії Boeing: Qatar Airways купить літаків на $200 млрд
Бізнес 4901