Нові робочі місця, або трудові міграції?
Ідея озвучена Віце-прем'єр-міністром України - Міністром соціальної політики України Тігіпко Сергієм Леонідовичем полягає у тому, що у найближчі роки в Україні можуть бути проблеми з нестачею робочої сили. (http://www.pravda.com.ua/news/2011/03/12/6008557/
Ідея озвучена Віце-прем'єр-міністром України - Міністром соціальної політикиУкраїни Тігіпко Сергієм Леонідовичем полягає у тому, що унайближчі роки в Україні можуть бути проблеми з нестачею робочої сили. (http://www.pravda.com.ua/news/2011/03/12/6008557/).Яку він пропонує вирішувати шляхом, якісної організації трудової мобільності працівників,що шукають роботу. Ідея достатньо проста: із областей, де є вільна робоча силазапрошувати працівників у ті райони, де робочої сили не вистачає. Для цього потрібноорганізувати слушні умови перебування, наприклад побудувати Хостели, запровадитидоступний графік та умови роботи, наприклад вахтовий метод, запропонуватицікаву заробітну платню, яка б сприяла бажанню мігрувати для пошуку роботи вмежах України.
Ми колись будували БАМ та іншівеликі об’єкти саме у такий спосіб. Але ж тоді там і грошей можна булозаробити, і кар’єра потім була забезпечена, і це дійсно було цікаво, а головне– люди у щось вірили і їхали працювати на такі об’єкти із натхненням. Вонидовіряли державі, а держава щось гарантувала у відповідь…
Тобто Тігіпко правий у тому,що без підтримки держави така практика працювати не буде. Бо працівники кинутінапризволяще, а роботодавці не у змозі забезпечити потрібні побутові умовитощо. І у результаті ні нових робочих місць, ні сплати податків, ні державногопідходу до розв’язання питання зайнятості.
Єдине що цікаво, так це формау якій держава планує підтримувати трудову міграцію. І як це буде узгоджено ізнамірами тих же підприємців, що реально здатні створювати ці нові робочі місця…
- Стамбул 2.0 Василь Мокан 17:37
- Як NIS2 змінить правила гри для енерготрейдерів: кібербезпека як нова реальність Ростислав Никітенко 14:03
- Післявоєнна відбудова: вікна можливостей і як ними скористатися Дмитро Соболєв 12:54
- Реальні потреби та гранти: Як краще адаптувати допомогу до змін Юлія Конотопцева 12:13
- Розлучення без згоди іншого з подружжя: коли це можливо? Альона Пагер 08:50
- Лідерство розгортання: коли стратегія виходить за межі кабінету Жанна Кудрицька вчора о 19:06
- Як навчитися ухвалювати рішення на перемовинах? Розглядаємо на прикладі покеру Владислав Пʼявка вчора о 14:57
- Встигнути до штормів: чи готові інвестори до українських податкових гірок? Сергій Дзіс вчора о 10:40
- Від парової тяги до цифрової етики: як змінювалось людство й корпоративна безпека Ігор Шевцов вчора о 08:54
- "Справедливість" судді Канигіної Лариса Гольник 12.05.2025 18:43
- Нові правила для енергонакопичувачів: як зміняться контракти через кіберризики з 2025 Ростислав Никітенко 12.05.2025 15:01
- Як довести вину стоматолога у суді: практика відшкодування шкоди за неякісне лікування Артур Кір’яков 12.05.2025 13:59
- Форензик як інструмент захисту, діагностики та зростання бізнесу в умовах ризиків Артем Ковбель 12.05.2025 03:29
- Вбивчі цифри: як звички й випадки скорочують життя Христина Кухарук 11.05.2025 13:54
- Відповідальна особа з питань захисту персональних даних: новий гравець у структурі бізнесу Анастасія Полтавцева 10.05.2025 14:43
-
Угорщина готується до війни? Що стоїть за "шпигунами Орбана" на Закарпатті
45569
-
"ЗСУ знищили російську армію. Путін будував її 10 років", – генерал армії США Дуґлас Лют
23065
-
На стамбульській розтяжці – як Путін нарешті змушений зіткнутися з реальністю
Думка 16440
-
Підготовка піхотинців: державна некомпетентність і приватна ініціатива
Думка 12894
-
Держава і бізнес: партнерство краще за протистояння
Думка 11056