Відкритий лист до Президента України В.А. Зеленського
Це не зроблять ані МОН, ані чиновники-реформатори без практики. Але це зможе зробити Президент — якщо почує тих, хто ще вміє пропонувати рішення, а не лише просити грошей.
Шановний Володимире Олександровичу!
Звертаюся до Вас як громадянин, учений та винахідник (приблизно 500 патентів та винаходів), який має 65 років трудового стажу, переважно у сфері освіти (Казахстан — Карагандинський політехнічний інститут, Україна — Хімтехуніверситет Дніпра – ДХТІ, ДРІДУ НАДУ). Паралельно 15 років працював позаштатним експертом НАТО у наукових програмах «Наука в ім’я миру», а також у галузевих НДІ хімічного профілю. Тісно співпрацював із ВО «Союзреактив» Мінхімпрому СРСР (створив і керував Галузевою лабораторією БМУ та ГАПСів, Відділенням НДІ ІРЕА в Дніпрі), брав участь у роботі комісій ДКНТ, а також створив і очолював кілька підприємств технологічного середнього та малого бізнесу.
За ці роки я спостерігав, як українська система освіти та науково-технічного розвитку переживала неодноразові реформи — на жаль, здебільшого запозичені, неосмислені та руйнівні для національних інтересів. Ми наблизилися до межі втрати інтелектуального суверенітету. Настав час системного переосмислення.
Протягом усього життя я був переконаний: кадри вирішують усе, тому головною сферою своєї діяльності обрав вищу освіту. Пройшов шлях від наукового співробітника до завідувача кафедри, паралельно досліджував і впроваджував сучасні методики викладання. Під час участі у програмах НАТО мав змогу вивчити досвід найкращих університетів світу. Особливе враження справила китайська програма “Тисяча талантів”, яка активно залучає вчених, створює сучасні лабораторії, інтегрує університети в індустріальні стратегії. Україна могла б зробити те саме — швидше, дешевше, ефективніше. У нас є кадри. Є методики. Залишається лише політична воля.
Багато з того, що я розробив, було апробовано на кафедрі обладнання хімічних заводів ДХТІ. Результати цієї діяльності висвітлено на моєму Інтернет-порталі “Інноваційний технологічний бізнес” — www.invest.ho.ua. Найважливіші досягнення:
- Розробка системно-синергетичної методики навчання винахідництва, яка дала понад 500 рішень, впроваджених у промисловість. Сотні студентів навчилися мислити як винахідники.
- Реалізація реальних виробничих і екологічних проєктів, створення моделей взаємодії університетів з підприємствами.
- Запровадження концепції інтелектуального волонтерства для передачі досвіду старшого покоління молодим фахівцям.
- Створення спецкурсів з інноваційного технологічного бізнесу, підтриманих Європейським форумом зі сталого розвитку у Будапешті.
- Один з перших в Україні студентський бізнес-інкубатор.
- Організація виробничої практики найкращих студентів на хімічних підприємствах.
- Впровадження реального курсового та дипломного проєктування з наступним переходом випускників в аспірантуру або наукові школи кафедри.
На жаль, сьогодні все це — в минулому. Реформи, особливо під час війни, виявилися руйнівними. Зруйновано цілісність вищої освіти. Ми спостерігаємо:
- втрату викладачів і студентів,
- масовий відтік випускників за кордон,
- розрив зв’язку з реальним сектором,
- руйнацію наукових шкіл,
- відсутність попиту на інновації.
МОНУ не є реформатором — воно стало руйнівником. Як людина, яка все життя працювала в цій сфері, я не можу мовчати.
Я не прошу посад і не представляю жодної партії. Я звертаюся до Вас із надією, що вищу школу ще можна врятувати, якщо змінити державну політику у сфері науки, освіти та технологій.
ПРОПОЗИЦІЇ:
1. Повернення ідеї сталого розвитку як національної стратегії
- Визнати сталий розвиток основою нової національної ідеї.
- Виконати рішення ООН щодо проведення Десятиліття сталого розвитку у закладах освіти.
- Розробити Національну концепцію сталого розвитку (КУР) і забезпечити її імплементацію.
- Законодавчо закріпити сталий розвиток як національну ідею України.
2. Забезпечення єдності освіти, науки та промисловості
- Створити Державний комітет науки, техніки та освіти замість МОНУ.
- Відмовитися від болонської системи, яка зруйнувала інженерну школу, і повернути звання інженера.
- Запровадити двоступеневу модель підтвердження кваліфікації — диплом + атестація через 1–2 роки роботи.
- Передати вільні площі вишів малому та середньому бізнесу для створення навчально-виробничих кластерів.
- Об’єднання вишів має бути реальним, а не лише адміністративним — із синергією, а не бюрократією.
3. Захист інтелектуальної власності
- Створити національну службу з захисту та комерціалізації інтелектуальної власності.
- Забезпечити масове навчання винахідництва за системно-синергетичною методикою.
- Впровадити президентські стипендії за креативність, винаходи та оригінальні ідеї.
4. Підвищення якості освіти
- Академії педагогічних наук надати відповідальність за якість підручників.
- Укрупнити спеціальності, спростити навчальні плани, очистити від зайвих дисциплін.
- Відмовитися від ЗНО, повернувши університетам право самостійного відбору студентів.
- Забезпечити мультилінгвальність науки й освіти — без тиску, але з опорою на українську як державну мову.
- Припинити бюджетне фінансування сумнівних приватних навчальних установ.
Пане Президенте! Україна може й повинна побудувати нову систему науки та освіти, що забезпечить кадри, інтелектуальний продукт і глобальну конкурентоспроможність.
Це не зроблять ані МОН, ані чиновники-реформатори без практики. Але це зможете зробити Ви — якщо почуєте тих, хто ще вміє пропонувати рішення, а не лише просити грошей.
Я готовий:
- передати все напрацьоване,
- об'єднувати залишки професійного середовища,
- долучитися до реалізації — зокрема, у рамках міжнародних програм.
Але тільки якщо буде шанс бути почутим.
- PR Тренди 2026: фокус на розвиток бізнесу та окупність інвестицій Ірина Кононенко 14:03
- Криза стала рутиною: комерція в умовах постійних змін Наталія Церковникова 11:17
- Судовий щит проти відключення: кого реально захищають нові правила НКРЕКП Олексій Гнатенко 08:14
- Метод м’якої сили у перемовинах: як впливати тихо і змінювати правила гри Ангеліна Біндюгіна 02:01
- ШІ у дитячих книжках: загроза чи інструмент повернення до читання? Віктор Круглов вчора о 14:51
- Як WSJ вибудовує наратив операції "Павутина" та образ її ключового лідера Христина Кухарук вчора о 10:23
- Мікрокроки, що змінюють життя: як формувати звички без зривів і надзусиль Олександр Скнар вчора о 09:11
- Як оформити спадщину на нерухомість в Україні, перебуваючи за кордоном Павло Васильєв 01.12.2025 14:17
- Як бізнес втрачає контроль під час війни: практичні кейси антирейдерського захисту Андрій Лотиш 01.12.2025 13:41
- Як просити підвищення зарплати без істерик та ультиматумів Олександр Висоцький 01.12.2025 13:09
- "VIP-темрява": чому ваш дорогий контракт на імпорт електроенергії не гарантує світло Ростислав Никітенко 01.12.2025 11:59
- Управління ризиками. Чому старі стратегії можуть знищити новий проєкт Тарас Купрунець 30.11.2025 15:39
- Без системного обліку інтелектуальної власності модернізація оборони гальмує Олексій Шевчук 30.11.2025 13:12
- Єдність без правди перетворюється на маніпуляцію, а не силу Дана Ярова 29.11.2025 15:49
- Втрата податкового резидентства України через проживання за кордоном понад 183 дні Світлана Приймак 29.11.2025 13:34
- ВЛК у військовому квитку відсутня: чи може роботодавець взяти працівника 1427
- Застереження щодо масового завезення іноземної робочої сили 482
- Гордість і упередження до англійської: як класичні романи мотивують українців вивчати мову 311
- "Дія" не знаходить працівника для бронювання: що робити 263
- Мікрокроки, що змінюють життя: як формувати звички без зривів і надзусиль 161
-
Найпопулярніша мережа магазинів Польщі отримала багатомільйонний штраф за обман споживачів
Бізнес 13954
-
Перша реакція на "Аватар 3": що кажуть критики про "Вогонь і попіл" Кемерона
Життя 10387
-
Укрзалізниця оцінила собівартість приміських поїздок у 300 грн: квиток покриває лише 5%
Бізнес 3321
-
Зять і "розумник" Трампа. Хто такий Джаред Кушнер і як він пов'язаний з Росією
3293
-
Наказав "добити тих, хто залишився": у Конгресі звинуватили главу Пентагону у воєнному злочині
Думка 3114
