В минувшую пятницу имел честь соприсутствовать на заседании в АН Украины, посвященному возможностям создания консорциумов для реализации научных проектов в рамках так называемо РП 7. Среди участников встретил известного социолога из Венгрии - Пала Тамаша
В минувшую пятницу имел честь соприсутствовать на заседании в АН Украины, посвященному возможностям создания консорциумов для реализации научных проектов в рамках так называемо РП 7. Среди участников встретил известного социолога из Венгрии - Пала Тамаша. В одном из предыдущих материалах я писал знакомстве с этим ученым.
Профессор Тамаш (Pal Tamas) - специалист по нашему постокомунистическому пространству, хорошо говорящий на русском, и даже думающий, как-то по-нашему. Я с большим удовольствием послушал его доклад. Приведу основные тезисы доклада ученого.
По данным мирового банка в настоящее время – Россия и Украина – входя в первую пятерку стран по количеству людей, как приезжающих в эти страны, так и уезжающих.
Поэтому следует говорить, что происходит не утечка, а циркуляция мозгов.
Основные наблюдаемые тенденции в странах посткоммунизма:
В постсоветском пространстве возникает базовое противоречие – строительство национального государства является первоочередной задачей. Возникает национализм человеческих ресурсов. Государство начинает продавать свои трудовые ресурсы - это данность, и в определенном смысле относится к жизням своих граждан как к ресурсу.
Все заинтересованы в мозгах более слабых государств (каковым есть Украина).
Моральная паника СМИ, власти, политиков после развала СССР и соцлагея: происходит три дискуссии – а) – начало 90 –ых годов – распад государственного финансирования. Ученые не знают куда продать свои мозги.
б) - конец -90-ых годов. Думают, что ассиметрия временна и потом все пройдет и «наладится».
в) средина 00-ых годов - приходит понимание, что зависимость отставания науки от Запада - долгосрочная. Мы долгое время будем технологически отставать.
4. Пал Тамаш приводит пример на основе теории Хиршмана – теория говорит то, какие бывают реакции на конфликт. А их бывает три: 1 стратегия – лояльность. Люди делают местные карьеры и поскольку остаются на администартивных местах или других хлебных местах. Но пирога для всех не хватает, потому, что он постоянно уменьшается 2.Стратегия – Выход – делают те люди, которые не согласны работать в университетах, а уезжают в другие ВУЗы за границу. 3. Голос - (войс) – попытка бунта против действующей системы. Возникает только тогда, когда первые две стратегии не работают.
Варианты действий власти - бунтарей отпускают или пытаются сделать лояльными, прикормив.
5. Реальная утечка происходит из школы, а не из институтов. Так, согласно, результатам исследований, профессора Тамаша остаются «навсегда» работать в западной науке только те, кто уехал сразу после школы. Они хорошо приспосабливаются, и, впоследствии занимают неплохие позиции в науке. Выпускники же наших ВУЗов имеют большие сложности в отношении ассимиляции, и, чаще всего, возвращаются назад, или работают на Западе режиме «челнока».
