Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
08.06.2015 22:53
Под кого освобождают "места" в Минобороны?
Обеспечение украинской армии уже стало притчей во языцех. Проблемы со снабжением вооруженных сил стали публичной причиной увольнения на днях ряда чиновников в Минобороны. Вот только станет ли от этого лучше бойцам?
Обеспечение украинской армии давно стало предметом нареканий. Только ленивый не тыкал носом тыловиков, размещая в соцсетях фото «одноразовых» берцев и формы, рвущейся через неделю, тарелок с малосъедобной пищей и прочих «прелестей» и без того нелегкого солдатского быта.
Надо понимать, что на самом деле тема армейского обеспечения имеет (как минимум!) несколько граней. Во-первых, уровень этого самого обеспечения напрямую влияет на боеспособность воинских подразделений. А во-вторых, исходя из количества мобилизованных граждан (а это многие десятки тысяч), некачественная пища в котелке конкретного бойца Петренко или расползающаяся на глазах форма имеет еще один негативный эффект. Ведь у этого самого Петренко есть папа, мама, возможно семья и дети. И будьте уверены, по мобильнику он исправно оповещает родных и близких о творящихся безобразиях. Те, в свою очередь, делятся информацией с соседями, сослуживцами, знакомыми… Не говоря уже о том, что многие военнослужащие охотно размещают информацию в интернете.
И вот такие сообщения многократно и успешно тиражируется, потом подключаются СМИ. Надо сказать, что поднятый шум зачастую помогает решить локальные проблемы с обеспечением отдельно взятого подразделения. Но в остатке мы все равно имеем достаточно неприглядную картину. Достаточно привести всего несколько примеров разгильдяйства, чтобы появилась питательная среда для «сарафанного радио» и глобальных обобщений: «они там никому не нужны», «все разворовали» и т.д. И такой негативный общественный месседж направлен уже не против министра обороны, а против власти в целом.
Судя по последним событиям, такая ситуация изрядно «достала» руководство Минобороны. Министр решил провести серьезные кадровые чистки именно в структурах, занимающихся обеспечением армии.
За недостаточное снабжение ВСУ материально-техническими ресурсами Степан Полторак уволил начальника Центра обеспечения деятельности структурных подразделений Минобороны и Генштаба еще 14 руководителей департаментов МО и ГШ привлечены к дисциплинарной ответственности.
Отмечу, что Полторак уже второй раз увольняет ответственных за обеспечение армии. Предыдущих чиновников министр лишил должностей в ноябре прошлого года.
В этот раз досталось еще и руководителю финансового департамента министерства. Чиновнику дали месяц, чтобы привести в порядок ситуацию с несвоевременной выплатой вознаграждений за уничтожение техники противника и задержкой выплат военным.
Как у нас принято, сразу же нашлись специалисты по гаданию на кофейной гуще, которые стали рассуждать о том, «кто под кого копает» и «под кого освобождают места». И часто такие слухи имеют под собой почву, хотя почему увольнение пусть даже высокопоставленного чиновника, который не справляется со своей работой, должно обязательно иметь «подковерную» составляющую? Почему это не выглядит как, например, увольнение водителя, который постоянно нарушает правила и приносит предприятию убытки. Надеюсь, что в этом случае все именно так. Ведь такой подход продемонстрирует и самим военным, и их семьям, что «не все пропало».
Да, вполне возможно, на место уволенного чиновника придет такой же. Но тогда вопросы возникнут уже к министру. Понятно, что сразу подобрать эффективного менеджера на такую «хлебную» должность, как заведование армейским тылом, нелегко, но и от количества уволенных качество работы не улучшается. А во время войны, как говорили полководцы, «промедление смерти подобно».
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Штатні заявники у справах про хабарництво: між викриттям та провокацією Іван Костюк 16:49
- Звільнення після закінчення контракту: як діяти та що каже судова практика Світлана Половна 13:29
- Правовий статус ембріона: законодавчі прогалини та етичні виклики Леся Дубчак вчора о 18:51
- Як уникнути конфліктів за бренд: основні уроки з кейсу "Галя Балувана" vs "Балувана Галя" Андрій Лотиш вчора о 17:01
- Дзеркало брехні: чому пластичний скальпель не зцілить тріщини у свідомості Дмитро Березовський вчора о 16:09
- Охорона спадкового майна безвісно відсутніх осіб: ключові правові нюанси Юлія Кабриль 13.10.2025 15:45
- Як встановити цифрові правила в сім’ї та навчити дитину керувати гаджетами Олександр Висоцький 13.10.2025 11:22
- Тиха енергетична анексія: як "дешеві" кредити дають іноземцям контроль над генерацією Ростислав Никітенко 13.10.2025 10:15
- Свідомість, простір-час і ШІ: що змінила Нобелівка-2025 Олег Устименко 13.10.2025 10:06
- Як мислити не про грант, а про розвиток: 5 стратегічних запитань до проєкту Олександра Смілянець 13.10.2025 09:56
- Бібліотека в кожній школі: чому британська ініціатива важлива для майбутнього Віктор Круглов 13.10.2025 09:52
- Українська національна велика мовна модель – шанс для цифрового суверенітету Світлана Сидоренко 13.10.2025 03:31
- Від символу до суб’єкта: як Україні вибудувати сильний голос у світі Ольга Дьякова 12.10.2025 11:02
- Як ШІ трансформує грантрайтинг – і чи професійні грантрайтери ще нам потрібні Олександра Смілянець 12.10.2025 06:21
- Як розвинути емоційну стійкість і відновлюватися після життєвих ударів Олександр Скнар 11.10.2025 19:58
Топ за тиждень
- Помилки у фінансовій звітності: погляд аудитора 226
- Як скасувати незаконний розшук ТЦК через суд: алгоритм дій та приклади рішень 149
- Мовчання – не золото. Як правильна комунікація може врятувати репутацію у кризу 95
- Як власникам бізнесу оптимізувати податки та мінімізувати штрафи у період війни в Україні 78
- Як ШІ трансформує грантрайтинг – і чи професійні грантрайтери ще нам потрібні 76
Популярне
-
"Санкції штовхають в обійми". Росія стала основним постачальником лігроїну до Венесуели
Бізнес 71660
-
100-річний бодибілдер розповів, що допомагає йому підтримувати здоров’я і самопочуття
Життя 11738
-
У Європі нарахували вісім "зайвих" автозаводів
Бізнес 9193
-
Найдорожчі стартапи у світі, створені українцями: 10 історій успіху
Життя 4830
-
Фултайм відходить у минуле – як фракційна робота змінює ринок праці
Життя 4166
Контакти
E-mail: [email protected]