Персоніфікована пенсійна система - справедливі пенсії
Якою мусить бути справжня пенсійна реформа?
За нової системи пенсійні внески відкладатимуться на приватний особистий рахунок кожної людини у державному банку протягом усього періоду роботи.
Всі ці накопичені пенсійні гроші будуть приватною власністю людини та зберігатимуться виключно на її приватному рахунку в державному банку. Ніхто не зможе зменшити їх суму або взяти хоч копійку.
Пенсійні збереження кожної людини на рахунку в державному банку будуть щорічно індексуватись та на них будуть постійно нараховуватися депозитні відсотки. Це призведе до збільшення суми пенсійних грошей на пенсійному рахунку кожної людини протягом всього часу, поки людина буде працювати. Держава гарантуватиме збереження приватних пенсійних рахунків усіма своїми ресурсами.
Після виходу на пенсію людина зможе розпоряджатися своїм приватним пенсійним рахунком за власним бажанням. Якщо людина не встигне використати гроші на своєму пенсійному рахунку за життя, сума, яка залишиться, буде успадковуватися членами її родини.
Для людей, які вже на пенсії або відпрацювали частину свого робочого стажу, приватні пенсійні рахунки будуть відкриті негайно після прийняття закону про нову пенсійну систему. На ці рахунки будуть зараховані всі пенсійні внески, які перераховувались за весь період роботи людини. Ці внески будуть відповідним чином проіндексовані з визначенням правил використання.
Така пенсійна реформа дасть можливість мінімум удвічі збільшити пенсії тим, кому їх встановили несправедливо. Ми запровадимо нову персоніфіковану пенсійну систему замість старої солідарної, яка діє сьогодні. Це буде основою для встановлення справедливих пенсій.
У системі, що діє сьогодні, роботодавець за людину перераховує до пенсійного фонду протягом всього трудового стажу набагато більше грошей, ніж потім людина отримує пенсії протягом усього свого життя. Ця несправедливість буде виправлена.
- Изменения в оформлении отсрочки по уходу: новые требования к акту и справке Віра Тарасенко 12:23
- Як втримати бізнес на плаву: ключові фінансові помилки та способи їх уникнути Любомир Паладійчук 10:27
- 5 управлінських викликів для державних підприємств під час війни Дмитро Мирошниченко 10:22
- Культ "хастлу" розсипається – і це добре Валерій Козлов 10:15
- Як поводити себе на допиті підприємцям і їхнім працівникам Сергій Пагер 08:42
- Стамбул 2.0 Василь Мокан вчора о 17:37
- Як NIS2 змінить правила гри для енерготрейдерів: кібербезпека як нова реальність Ростислав Никітенко вчора о 14:03
- Післявоєнна відбудова: вікна можливостей і як ними скористатися Дмитро Соболєв вчора о 12:54
- Реальні потреби та гранти: Як краще адаптувати допомогу до змін Юлія Конотопцева вчора о 12:13
- Розлучення без згоди іншого з подружжя: коли це можливо? Альона Пагер вчора о 08:50
- Лідерство розгортання: коли стратегія виходить за межі кабінету Жанна Кудрицька 13.05.2025 19:06
- Як навчитися ухвалювати рішення на перемовинах? Розглядаємо на прикладі покеру Владислав Пʼявка 13.05.2025 14:57
- Встигнути до штормів: чи готові інвестори до українських податкових гірок? Сергій Дзіс 13.05.2025 10:40
- Від парової тяги до цифрової етики: як змінювалось людство й корпоративна безпека Ігор Шевцов 13.05.2025 08:54
- "Справедливість" судді Канигіної Лариса Гольник 12.05.2025 18:43
-
Стамбульські перемовини не принесуть результату. Ось чому
Думка 21156
-
Держава і бізнес: партнерство краще за протистояння
Думка 11074
-
Змагання за Трампа. Чому Зеленський вирішив летіти в Туреччину, а Путін – відмовився
7593
-
"Російська весна – 2025". Як Москва посилила агресивну кампанію проти Молдови й Одещини
5467
-
Mercedes перенесе виробництво найпопулярнішого позашляховика у США через мита Трампа
Бізнес 5431