Авторські блоги та коментарі до них відображають виключно точку зору їхніх авторів. Редакція ЛІГА.net може не поділяти думку авторів блогів.
02.11.2016 12:40
Залучення до робіт у вихідні дні вагітних жінок
В даній статті встановлюється правомірність залучення працедавцем вагітних жінок до роботи, яка виконується у вихідні дні.
В окремих випадкахнайманих робітників залучають до робіт у вихідні дні. Чи поширюється данеправило на вагітних жінок?
Правове регулювання вищевказаного питання відбувається за допомогоюрізноманітних законів. Зокрема юридична регламентація трудових відносин,функціонуючих з приводу відповідних робіт, які виконуються у вихідні дні, здійснюється:Головним законом Українського народу (Конституція України від 28.06.1996 року№ 254к/96-ВР (надалі по тексту – Конституція України)) та звичайнимизаконами (Кодекс законів про працю України від 10.12.1971р. № 322-VIII (надаліпо тексту – КЗпП України)).
Внепростій системі об’єктивних явищ трудові правовідносини посідають помітнемісце. Зокрема дані стосунки функціонують в цілісному середовищі, де правовінорми, ґрунтуючись на загальновизнаних моральних імперативах, в той же часповинні підлягати загальнообов’язковому та вмілому виконанню особами, кожній зяких гарантовано відповідний юридичний статус.
Працедавець є одним з найголовніших учасників трудових правовідносин. Зазначенадумка пояснюється тим, що у відповідності до трудового договору вказана особанадає безпечну роботу різним особам, які прагнуть працювати задля істотногозміцнення міжнародного авторитету своєї правової Вітчизни, та значногопокращення матеріального добробуту її згуртованого народу.
Правовий статус, який гарантований працедавцю, є вельми багатогранним. Зокрема відповідно до ч. 1 ст. 71 КЗпП України дана особаможе застосувати відповідні роботи, виконувані у вихідні дні, тільки увиняткових випадках, що в свою чергу визначені національним законодавством.
Алене треба забувати про те, що даному правилу властиві істотні винятки,невичерпний перелік яких охоплено окремими нормативно-правові актами. Даномусудженню притаманне своє обгрунтовуюче пояснення.
Ефективна діяльність вітчизняних органів державної влади спрямовується націлеспрямоване утвердження різних за своєю суттю людських цінностей. Допереліку останніх, належать: сім’я, дитинство, материнство й батьківство, прощо передбачено ч. 3 ст. 51 Конституції України.
Чіткийта недвозначний зміст вказаної норми в частині суб’єктного складу найманихпрацівників, яких заборонено залучати до робіт у вихідні дні, має відповідніроз’яснення в іншому законі. Як це розуміти?
Національним законодавством передбачено безпосередні вказівки про те, щоокремих працівників працедавець не може залучати до зазначених робіт. Зокрема відповіднодо ч. 1 ст. 176 КЗпП України, одними з таких трудівників є вагітні жінки.
Таким чином, національне законодавство забороняє працедавцевівчиняти відповідні діяння, які за своєю сутністю є аморальними і/абопротиправними. Наприклад, зазначеній особі не дозволено застосувати роботи увихідні дні до окремих працівників, одними з яких є вагітні жінки.
Якщо Ви помітили орфографічну помилку, виділіть її мишею і натисніть Ctrl+Enter.
Останні записи
- Самопредставництво юридичної особи: Право чи привілей? Дмитро Зенкін 14:11
- Адмінарешт майна платника податків це публічно-правовий спір, а не спір про право Євген Морозов 13:11
- Чи декриміналізовані дрібні крадіжки в Україні? Рішення Верховного Суду Світлана Приймак 12:39
- Виклики та можливості у процесі відновлення України Сильвія Красонь-Копаніаж вчора о 15:49
- Інтеграція та інновації: шлях розвитку Реєстру судових рішень Леонід Сапельніков вчора о 14:01
- Технологічний обмін як основа відновлення та модернізації енергетичної системи України Олексій Гнатенко вчора о 14:00
- Політика і психологія: як заперечення та раціоналізація формують державні рішення Валерій Козлов вчора о 13:49
- Медіація у господарських спорах Наталія Ковалко вчора о 13:40
- Безтурботна старість? Як не втратити якість життя, виходячи на пенсію Інна Бєлянська вчора о 13:09
- Навіщо компанії ERP-система Віталій Курдюмов вчора о 11:24
- Доцільність та правомірність розірвання договору після закінчення строку його дії Євген Морозов вчора о 10:20
- Нові вимоги до подання даних нотаріусами: зміни для спадщини, дарування та купівлі-продажу Золтан Русанюк 16.10.2024 23:10
- "Джокер" залишається в рукаві Євген Магда 16.10.2024 18:04
- Податки підняли, питання залишилися Любов Шпак 16.10.2024 11:54
- Стягнення моральної шкоди завданої невиконанням судового рішення Євген Морозов 16.10.2024 10:36
Топ за тиждень
- "Джокер" залишається в рукаві 5526
- Безтурботна старість? Як не втратити якість життя, виходячи на пенсію 662
- Криве дзеркало доброчесності: чи єдині стандарти для суддів і прокурорів? 365
- Кожен українець за кордоном – амбасадор своєї країни: місія, відповідальність і майбутнє 219
- AI Risk: як штучний інтелект формує нові горизонти корпоративної безпеки 211
Популярне
-
Реакція на викриття 49 прокурорів наштовхує на висновок – робити, як в Росії. Але це не вихід
Думка 23079
-
Львівський автобусний завод вийшов з 10-річного банкрутства
Бізнес 22888
-
СЗЧ та дезертирство зросли вп'ятеро — дані за областями
Інфографіка 9071
-
"Путін витрачає на війну до $130 млрд на рік. Диво, що ми тримаємось". Що розказав Залужний
7815
-
Департамент охорони культурної спадщини вимагає зафарбувати мурал з Будановим на Подолі
Життя 6437
Контакти
E-mail: [email protected]