Проект нового Трудового кодексу: рабство не відміняється!?
Справа "регіоналів"-трудовиків живе...і, скоріше за все, переможе.
Або як я «вступив» в переговори щодо розробки Трудового кодексу.
Сьогодні, 18.12.2014 року, вМіністерстві соціальної політики України, за участю представників від Федераціїроботодавців та Федерації профспілок України відбулася робоча нарада з питанняформату розробки нового Трудового кодексу. Представляти інтереси Громадськоїради при Мінсоцполітики було доручено мені.
Ситуація така.
Новий Міністр соціальної політики, пан Розенко, запропонуваврозпочати розробку нового Трудового кодексу на основі старого проекту, якийбуло розроблено представниками старої влади, регіоналами п. Харою та п.Стояном.
Робоча група, при підтримці заступника голови ФПУ п. Українцяпідтримала позицію Міністра соцполітики, відкинувши нашу пропозицію. А фахівціМіністерства демонтрували свою "рішучість" в скорішому, безапеляційному протягуванні, саме такого проекту.
Як кажуть все... приїхали.... Виявляється нова влада по старомумете. Про який прогрес, про які демократичні цінності Майдана можна говорити,коли нова влада не робить висновків з помилок попередньої влади.
Може не слід було й міняти стару владу на нову?
Наша позиція однозначна: за основу має бути взято напрацьованийпроект Трудового кодексу, якого схвалила Громадська Рада при Мінсоцполітики тапідтримали представники більшості профспілкових об’єднань України на кругломустолі 12.12.2014р.
За не згоди, щодо прийнятого рішення даною робочою групоюопрацьовувати проект Трудового кодексу на «регіональній» основі, я буввимушений покинути цю, так звану, робочу групу, аби не освящати своєюприсутністю такі антитрудові рішення.
Як для мене, не ТКУ на сьогодні має бутиголовним на порядку денному, не дивлячись на те що він є важливим... Насьогодні надважливою є проблема не виплат заробітних плат, катастрофічна нехваткаробочих місць, просто шаленно високе безробіття , фонди соціального страхуванняв дефіциті, в повному обсязі виплат немає.... та якщо ще і Пенсійний фонд станебанкротом, що не виключається, то державі може бути дефолт. Не розуміти цьогоможе тільки ворог країни чи не професійні люди, коли замість ТКУ требапроводити економічні реформи та рятувати країну.
- Права, гарантовані Конституцією України, які неможливо обмежити Світлана Приймак вчора о 18:21
- Процедура видачі Держпрацею дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки Євген Морозов вчора о 10:32
- Сила чи емпатія Наталія Тонкаль 16.11.2024 20:57
- Видалення з реєстру старої щорічної декларації депутата та подання виправленої Євген Морозов 16.11.2024 16:07
- Справедливість по-українськи: забрати в бідних, збагатити чиновників Андрій Павловський 15.11.2024 22:06
- Перевибори у Німеччині. Нові проблеми чи можливості для України? Галина Янченко 15.11.2024 17:33
- Особистий бренд – ваш новий бізнес-актив Наталія Тонкаль 15.11.2024 14:39
- Нові правила управління державним майном та реалізації арештованих активів Дмитро Зенкін 15.11.2024 14:09
- Обміняйте Шевченка Євген Магда 15.11.2024 13:56
- Університети і ринок праці: взаємозалежність Юрій Баланюк 15.11.2024 13:37
- Виїзд дитини за кордон під час війни: порада від сімейного адвоката Світлана Приймак 15.11.2024 12:59
- Право постійного землекористувача надавати земельну ділянку в оренду третій особі Євген Морозов 15.11.2024 11:16
- ІТ в США та в Україні: порівняння зарплат, витрати та перспективи Сергій Хромченко 15.11.2024 10:39
- Воднева галузь США після обрання Трампа: чи зупинить Америка рух зеленого водню? Олексій Гнатенко 15.11.2024 09:15
- Форвардні контракти на ринку електроенергії ЄС: як працювати з вигодою та без ризиків Ростислав Никітенко 14.11.2024 11:55
-
Темні емпати: який це тип особистості та що про них кажуть психологи
Життя 10040
-
Комедія з Монікою Белуччі та продовження легендарного "Гладіатора": чотири кіноновинки тижня
Життя 7997
-
Чи корисно їсти лише раз на день?
Життя 7953
-
Секрет дорогих яєць. Як виробники задерли ціни та збільшили експорт
Бізнес 5234
-
NASA та Microsoft запустили чатбот на основі ШІ, що відповідає на питання про Землю
Бізнес 4265