Конкурс HR-кейсов
Компания Амплуа Брокер и портал про обучение и развитие персонала Trainings.ua объявляют конкурс бизнес-кейсов на тему «Лидерство в управлении персоналом».
Компания Амплуа Брокер и портал про обучение иразвитие персонала Trainings.ua объявляютконкурс бизнес-кейсов на тему «Лидерствов управлении персоналом».Вы работаете с персоналом и любите оригинальные решения?Считаете, что любые проблемы – это новые возможности? Не боитесь рисковать иэкспериментировать? Поделитесь своим опытом и узнайте больше о практике коллег– примите участие в конкурсе и выиграйте билеты на семинар Робина Шарма «Неформальноелидерство», который состоится 19-20 сентября 2009 года.
Для участия вконкурсе необходимо написать кейс (позитивный или негативный) о ролилидерства в работе с персоналом.
Кейсы должны раскрывать суть проблемы, описывать методики иинструменты, а также результат и дальнейшую судьбу проекта, о котором идетречь. Для того чтобы полностью раскрыть ваш опыт в кейсе советуем воспользоваться следующей структурой:
• Краткие данные (название проекта, начальные данные,текущее состояние)
• Контекст (бизнес-цели и стратегические приоритеты)
• Фокусировка (постановка проблемы, решаемая задача,шкала и параметры оценки)
• Желаемый результат (прибыль, планы, организационныедостижения)
• Выполненная работа (графики, рабочая нагрузка, времяработы)
• Необходимые ресурсы (руководящая команда проекта,человеческие ресурсы, бюджет)
• Обязательства и отчетность (формы контроля работы надпроектом, частота и форма отчетов, учет бюджетирования)
• Достигнутый результат (статистические данные, степеньдостижения обозначенных планов)
Готовый кейс присылайте до 10 сентября 2009 года по адресу trainings@amplua.com.uaспометкой «Конкурс» в теме письма.
Уточнить условия конкурса и остальную информацию можно по
тел.: (044)461 97 89
моб.:8-097-943-21-71
icq: 552-101-320
e-mail: [email protected]
- Що означає історичне рішення ЄСПЛ у справі «Україна та Нідерланди проти росії» Юлія Овчинникова вчора о 20:59
- Пенсійна рулетка Андрій Павловський 11.07.2025 19:35
- Чому у відпустках приймають рішення про звільнення? Ольга Малахова 11.07.2025 17:10
- Made in Vietnam, approved in Kyiv: схема по-новому Дана Ярова 11.07.2025 17:02
- Час розблокувати будівництво нових об'єктів та залучення інвестицій в громадах Лариса Білозір 10.07.2025 20:41
- Заповіт у Дубаї: нові можливості для українців у DIFC Courts Олена Широкова 10.07.2025 15:45
- Конфлікти у бізнесі: як перетворити загрозу на джерело зростання Олександр Скнар 10.07.2025 14:36
- У кожному дроні – сертифікат світової байдужості Дана Ярова 10.07.2025 12:05
- Бізнес з країнами Близького Сходу: що потрібно знати про гроші, темп і традиції Любомир Паладійчук 09.07.2025 21:38
- Фінансова свобода: що ми насправді вкладаємо у це поняття? Олександр Скнар 09.07.2025 14:34
- Нова ера на енергетичних ринках: кінець диктатури цін Ксенія Оринчак 08.07.2025 16:49
- Український бізнес на Близькому Сході: культура, право і підводні камені Олена Широкова 08.07.2025 16:12
- Замість реформи – репертуар. Замість дій – кастинг на премʼєра Дана Ярова 08.07.2025 15:54
- Преюдиційне значення рішення МКАС при ТПП України для інших спорів: правовий аналіз Валентина Слободинска 08.07.2025 14:47
- Чому бізнес-коучинг стає все більш затребуваним? Олександр Скнар 08.07.2025 14:27
-
Лідер картелю ОПЕК несподівано перевищив квоту з видобутку нафти
Бізнес 13659
-
Україна пропонує Азербайджану зберігати газ у підземних сховищах без податків і зборів
Бізнес 12275
-
Україна за допомогою ЄБРР запустить нову фондову біржу: меморандум
Фінанси 5223
-
Як навчити дитину самостійності та впевненості – прості поради
Життя 4562
-
Як не потрапити в "лапи" газлайтера на етапі знайомства: три фрази, які вони використовують
Життя 4167