Директора Красноперекопського краєзнавчого музею намагаються «витурити
Колектив Красноперекопського краєзнавчого музею (АР Крим) не чують та ігнорують у їхньому намаганні довести незаконність планів влади щодо звільнення директора музею Льва Кружко, який є його директором протягом 27 років і трудові права якого злісно порушую
КолективКрасноперекопського краєзнавчого музею (АР Крим) не чують та ігнорують уїхньому намаганні довести незаконність планів влади щодо звільнення директорамузею Льва Кружко, який є його директором протягом 27 років і трудові праваякого злісно порушуються.
Післяреорганізації музею від Л. Кружка вимагають написати заяву «про звільнення зприйомом на роботу по контракту…». На думку колективу, влада не має ніякихпідстав вимагати переведення роботи директора на контрактну основу, адже післяреорганізації наукова установа – Красноперекопський краєзнавчий музей – неліквідувалася, а лише змінила назву.
Колективзвертався до голови міста Красноперекопськ, до Міністерства культури АР Крим,до Красноперекопської міжрайонної прокуратури з заявами про те, що дії владисуперечать ст. 36 Кодексу законів про працю в Україні, відповідно до якої вразізміни власника підприємства, а також у випадку його реорганізації, діятрудового договору працівника продовжується. Але влада не надала колективувідповіді по суті.
Оскільки директормузею Л. Кружко відмовився підписувати контракт, влада чекає 18 серпня, щобзвільнити його, як такого, що відмовився заключати контракт.
Проблемазвільнення професіоналів своєї справи з різних посад закладів культури насьогодні в Україні лише набирає обертів. Від цього, на жаль, страждають нетільки незаконно звільнені та їх сім’ї, але й заклади культури. А значить івесь культурний шар України. Адже замість експертів на керівні посадипризначають непрофесіоналів, часто навіть люди, які не мають жодного уявленняпро специфіку роботи закладів культури.
Звернувся доМінкульту АР Крим і до міського голови м. Красноперекопська з проханнямстворити робочу групу з метою перегляду матеріалів справи і не допустити звільненнядиректора Красноперекопського краєзнавчого музею.
- «Браслети» правосуддя: коли електронний контроль стає зайвим Владислав Штика 01:30
- Впровадження ERP для ІТ-бізнесу Віталій Курдюмов вчора о 21:22
- 7 ключових аспектів роботи керівника з молодим спеціалістом покоління дистанційної освіти Оксана Захарченко вчора о 16:22
- Скасування бронювання працівника. Які дії роботодавця? Віталій Соловей вчора о 01:34
- Як обрати внутрішнього керівника ERP-проєкту? Віталій Курдюмов 24.01.2025 21:22
- Додаткові витрати за сімейним законодавством: як не програти сімейний спір Леся Дубчак 24.01.2025 20:03
- Професія адвоката: як зберегти ментальне здоров’я у світі юридичних викликів Світлана Приймак 24.01.2025 16:26
- Ресурси перемоги: як працюють сучасні благодійні фонди Нісар Ахмад 24.01.2025 15:58
- Чи варто шукати справедливості у країні чиновників? Любов Шпак 23.01.2025 20:42
- Последние изменения в правилах оформления отсрочки от мобилизации Віра Тарасенко 23.01.2025 18:49
- Документи в умовах окупації: між правом та реальністю Дмитро Зенкін 23.01.2025 17:06
- Івенти для покоління Хоумлендерів. Особливості та деякі думки Олексій Куліков 23.01.2025 16:12
- Спецоперація проти "Глобино" Євген Магда 23.01.2025 14:29
- Податок на посилки: думки щодо за і проти цієї ініціативи Олег Пендзин 23.01.2025 14:20
- Нумерологія в податках. Цифра 11 Євген Власов 23.01.2025 12:21
-
Українська блогерка Анна Жук загинула в ДТП
Життя 2842
-
"Відкрийте газовий маршрут". Орбан виставив Україні умови для продовження санкцій
Бізнес 2821
-
У трьох країнах Європи створять центри повернення для українських біженців
Бізнес 2421
-
Чому дієти приречені на провал та як проблеми зі здоров'ям впливають на вагу
Життя 1837
-
США дозволили Індії розвантажити підсанкційні танкери до 27 лютого
Бізнес 1645