Лучшие работодатели 2011 года по версии Glassdoor
Сайт glassdoor.com - самый известный ресурс в мире, публикующий отзывы о работодателях мира, обзоры зарплат, интервью с работниками и руководителями компаний и даже фотографии офисов. В феврале 2001 г. он опубликовал очередной ежегодный рейтинг лучших ра
Сайтglassdoor.com - самый известный ресурс в мире, публикующий отзывы оработодателях мира, обзоры зарплат,интервью с работниками и руководителями компаний и даже фотографии офисов. Вфеврале 2001 г.он опубликовал очередной ежегодный рейтинг лучших работодателей по версииработников (Best Places to Work – Employees' ChoiceAwards).
Однако, поскольку сайт рассчитан прежде всего наанглоязычную аудиторию, поэтому и компании в рейтинге преимущественно американскогопроисхождения.
Рейтинг строится на основе оценок, которые выставляют самисотрудники компаний, в которых они работают (или работали) по ряду критериев:карьерный рост, внутренняя коммуникация, компенсации и льготы, моральный духсотрудников, обратная связь с руководством, баланс работы и жизни,справедливость и уважение и т.д.
Рейтинг лучших компаний получился следующий:
1) Facebook4.6
2) Southwest Airlines 4.4
3) Bain & Company4.3
4) General Mills 4.0
5) Edelman 4.0
6) Boston Consulting 4.0
7) SAS Institute 4.0
8) Slalom Consulting 4.0
9) Overstock 4.0
10) Susquehanna International Group 3.9
11) CareerBuilder 3.9
12) MITRE 3.9
13) QuikTrip 3.9
14) Shutterfly 3.8
15) NetApp 3.8
16) Trader Joe’s 3.8
17) Goldman Sachs 3.7
18) McKinsey & Company 3.7
19) National Instruments 3.7
20) Apple 3.7
21) Analog Devices 3.7
22) Northwestern Mutual 3.7
23) Procter & Gamble 3.7
24) BB&T 3.7
25) Synopsys 3.7
26) Chevron 3.7
27) Scottrade 3.7
28) Bristol-Myers Squibb 3.7
29) MassMutual 3.7
30) Google 3.7
31) Travelers Companies 3.6
32) Fluor 3.6
33) Monsanto Company 3.6
34) Publix 3.6
35) John Deere 3.6
36) QUALCOMM 3.6
37) Morgan Stanley 3.6
38) State Farm 3.6
39) Adobe 3.6
40) REI 3.6
41) Salesforce 3.6
42) Ford Motor 3.6
43) Turner Broadcasting 3.6
44) Genentech 3.6
45) Intel Corporation 3.6
46) American Express 3.5
47) NIKE 3.5
48) Deutsche Bank 3.5
49) Cummins 3.5
50) Capital One 3.5
Стоит отметить, что по шкалеGlassdoor оценки в диапазоне от 3,51 до 4,5 означают, что сотрудник доволен своей работой, а выше 4,51 - чтоочень доволен.
Facebook смог стать единственнойкомпанией, где сотрудники, в среднем, очень довольны своей работой.
Источник: http://www.glassdoor.com/Best-Places-to-Work-LST_KQ0,19.htm
- Лідерство розгортання: коли стратегія виходить за межі кабінету Жанна Кудрицька вчора о 19:06
- Як навчитися ухвалювати рішення на перемовинах? Розглядаємо на прикладі покеру Владислав Пʼявка вчора о 14:57
- Встигнути до штормів: чи готові інвестори до українських податкових гірок? Сергій Дзіс вчора о 10:40
- Від парової тяги до цифрової етики: як змінювалось людство й корпоративна безпека Ігор Шевцов вчора о 08:54
- "Справедливість" судді Канигіної Лариса Гольник 12.05.2025 18:43
- Нові правила для енергонакопичувачів: як зміняться контракти через кіберризики з 2025 Ростислав Никітенко 12.05.2025 15:01
- Як довести вину стоматолога у суді: практика відшкодування шкоди за неякісне лікування Артур Кір’яков 12.05.2025 13:59
- Форензик як інструмент захисту, діагностики та зростання бізнесу в умовах ризиків Артем Ковбель 12.05.2025 03:29
- Вбивчі цифри: як звички й випадки скорочують життя Христина Кухарук 11.05.2025 13:54
- Відповідальна особа з питань захисту персональних даних: новий гравець у структурі бізнесу Анастасія Полтавцева 10.05.2025 14:43
- Як зруйнувати країну Андрій Павловський 10.05.2025 14:34
- Інтелектуальна власність як актив бізнесу Сергій Пагер 10.05.2025 14:21
- Стейкхолдери – основний локомотив сучасної якісної освіти Сергій Пєтков 09.05.2025 10:49
- "Спорт внє палітікі?". Як би ж то! Країна-агресор хоче повернутися у міжнародний спорт Володимир Горковенко 09.05.2025 10:10
- Землі заказника "Лівобережний" у Дніпрі: історія зміни статусу та забудови Павло Васильєв 08.05.2025 22:23
- Як зруйнувати країну 367
- Вбивчі цифри: як звички й випадки скорочують життя 212
- Безбар’єрність у лікарнях: чому доступ до медичних послуг виходить за межі пандусів 153
- Від парової тяги до цифрової етики: як змінювалось людство й корпоративна безпека 129
- Кабальні "угоди Яресько" блокують економічне відновлення України 117
-
Угорщина готується до війни? Що стоїть за "шпигунами Орбана" на Закарпатті
37829
-
Експерти з психіатрії назвали п’ять речей, які ніколи не роблять щасливі пари в стосунках
Життя 12466
-
Підготовка піхотинців: державна некомпетентність і приватна ініціатива
Думка 11888
-
"ЗСУ знищили російську армію. Путін будував її 10 років", – генерал армії США Дуґлас Лют
11864
-
На стамбульській розтяжці – як Путін нарешті змушений зіткнутися з реальністю
Думка 11214