Рейтинг рейтингов лучших работодателей Украины
Вот самые достойные внимания, на мой взгляд, Рейтинги компаний-работодателей Украины за 2013 год
Каждый год несколько различных компаний и сайтов,имеющих отношение к рынку труда, проводят опросы и конкурсы с целю выявитьсамых лучших и привлекательных работодателей.
Рейтинги компаний-работодателей составляются либо наосновании опросов сотрудников компаний: потенциальных (Где бы вы хотелиработать?), работавших (Как вам там работалось?) или в настоящее время работающихв данной компании. Или на основании мнения неких экспертов, которые оцениваютфакты и материалы, представленные компаниями-соискателями.
Во многом такие рейтинги пересекаются, т.е. многиезначимые компании, которые «на слуху», присутствуют в нескольких рейтингаходновременно, что доказывает их действительную привлекательность дляработников.
Вот самые достойные внимания, на мой взгляд, Рейтингикомпаний-работодателей Украины за 2013 год:
Лучшие работодатели по версии «Эрнст энд Янг" - 2013 (опрос специалистов с опытом работы и студентов)
Победители Премии HR-бренд 2013(по оценкамэкспертов и «партнеров»), версия проекта Headhunter.ua
Работа мечты. Рейтинг работодателей Украины – 2013по версии портала www.recruiting.net.ua: ТОП-15лучших компаний (опрос соискателей работы - посетителей сайта).
Замечание.
Конечно, более достойны доверия рейтинги, основанные на мнении простыхлюдей, потенциальных или действующих сотрудников компаний, а не на оценках т.н.экспертов и жюри, которые чаще всего являются и коммерческими партнерами таких мероприятий.Кроме того, круг оцениваемых компаний в таких случаях или ограничен избраннымижюри или только компаниями, приславшими свои заявки на участие в конкурсе.
Например, наиболее авторитетным в мире считается рейтинг от компании Glassdoor.com - самого популярногосайта в мире, публикующего отзывы о работодателях, обзоры зарплат и дажефотографии офисов.
Вот их ежегодный рейтинг лучших работодателей по версии работников:50 Best Places to Work –2013
Этотрейтинг основан на мнении людей, работающих (или работавших) в той или инойкомпании, т.е. знающих компанию изнутри. Безусловно, он заслуживает наибольшегодоверия.
- БЕБ, I did it again Євген Магда 18:30
- Wesola Pani та Pan Smaczek: Чи можна запобігти кризі між франчайзером та франчайзі? Маркіян Варивода 16:54
- Чому підписаний законопроект №12089 – це добре і корисно для суспільства? Віктор Сизоненко 15:45
- На перетині інженерії, культури та мистецтва Оксана Захарченко 12:45
- Отримання частки у спільному майні колишнього подружжя через суд Альона Прасол 10:49
- Як впоратися з хронічно незадоволеним співробітником і не допустити проблем у компанії Олександр Висоцький 10:15
- Оскарження запобіжного заходу тримання під вартою: кут охорони п'ятого Президента України Лариса Криворучко вчора о 23:48
- Чому алюміній і мідь стають новим стратегічним ресурсом? Ксенія Оринчак вчора о 18:13
- "Скандал" довкола підручника з історії, або чому в наш час важливе критичне мислення Віктор Круглов вчора о 17:57
- В пошуках щастя. Частина третя: Щастя і світ Алла Заднепровська вчора о 14:39
- Міжнародні компанії в Росії: повернення чи відновлення роботи? Наталія Рибалко вчора о 14:30
- Договір до енергетичної хартії: що потрібно знати трейдерам в енергетиці Ростислав Никітенко вчора о 10:52
- The Telegraph: Україна може зіткнутись з жорстким ультиматумом Трампа Георгій Тука вчора о 10:33
- Юридичний чекап бізнесу Сергій Пагер 06.04.2025 22:29
- Хто і за що торгується: надра України і ставка на "гаранта схеми" Валерій Карпунцов 06.04.2025 19:16
-
Китайський BYD запустив свій преміальний бренд Denza в Європі
Бізнес 7742
-
Ferrexpo зупинило виробничу лінію через припинення відшкодування ПДВ
Бізнес 6108
-
Тарифи Трампа і Саудівська Аравія обвалили ціни на нафту до чотирирічного мінімуму
Бізнес 5095
-
Путін готує нову хвилю війни: що відомо про російський наступ 2025 року
4791
-
Зеленський підписав закон про добросовісного набувача: петиція противників не спрацювала
Бізнес 4487