Глава 63. Убойный тренинг
Чтобы хорошо заработать, нужно организованно скинуться и организованно поделить добычу.
Чтобы хорошо заработать, нужно организованно скинуться и организованно поделить добычу.
Представьтесебе, что вы первобытное финансовое племя, которое собирается на войнуза традиционной добычей – ресурсы и женщин. В переводе на современныйязык – деньги и деньги, потому что там, где деньги, там и женщины.
Высобираете свое небольшое войско, складываетесь ресурсами дляприобретения специального оружия и продовольствия. И создав этотобъединенный ресурсно-финансовый кулак, получаете необходимую длянападения мощь. Затем сообща разрабатываете план набега за деньгами инападаете на какую-нибудь финансовую крепость. Добычу после победыделите между собой поровну – такие правила.
Совместнойзадачей вашего бизнес-племени будет создать временное финансовоепреимущество на небольшом участке рынка и использовать все свое умениеи навыки для того, чтобы взять в плен как можно больше чужих денег. Отфинансовых возможностей вашего бизнес-племени напрямую зависит масштабвашей финансовой войны. Может быть, вам будет выгодней вступить вкакой-нибудь альянс с другой финансовой группировкой, пожертвовав наэтот период своей независимостью и уступив командование более крупнойфинансовой фигуре – вождю объединенного племени. И тогда реальная войназа ресурсы и женщин сделает вас настоящим бизнесменом…
Всвое время меня заинтересовал удивительный тренинг, который проводятбизнес-гуру в Америке. Этот тренинг – закрытое реалити-шоу. Незнакомыелюди собираются один раз неделю, предварительно скинувшись по 100 тысячдолларов каждый. Так 20 человек по 100 тысяч формируют бюджет в 2миллиона долларов – мощный финансово-инвестиционный кулак длябизнес-прорыва. Инвестиция в 2 миллиона долларов дает куда большеотдачи каждому из участников, чем их личные 100 тысяч по отдельности.Это хорошая бизнес-война, для которой нужна хорошая бизнес-стратегия.
Участникитренинга под руководством тренера проводят мозговой штурм, во что можновложить все эти деньги с максимальной отдачей. Все 20 человек поопределенной методике договариваются, как и куда они будутинвестировать их общую сумму. Кроме того, каждый из 20 человек можетпринять участие в реализации этого проекта, и как наемный работник заоплату.
Какв главе 35 «Успех по-голливудски» они сначала концентрируют деньги, азатем как группа экспертов, формируют идею, сценарий и персонал длязарабатывания денег. По сути, вся экономика США построена на этомпростом принципе. Инвестиции дают возможность не платить налоги ссумм инвестированных средств, поэтому в Америке буйным цветом расцвеливсевозможные инвестиционные фонды и постоянно создаются предприятия подидею с готовым финансированием. Работают они по тому же принципу –деньги людей складываются в фонд, а затем группа директоров выслушиваетвсевозможные бизнес-проекты и принимает решения по инвестированию.Поэтому экономика США и выдает 47 тысяч долларов ВВП на душу населения,оставляя весь мир далеко позади себя. В Украине инвестиции, так жекак и доходы подпадают под налогообложение. Прибавьте к этомузапутанную систему выпуска акций, в результате получается, чтонастоящие предприниматели никогда не имеют средств для реализации своихпроектов, а процветают всевозможные жулики, строящие пирамиды.
Самтренинг создан для людей, которые не хотят пассивно инвестировать, ахотят быть реальными организаторами и участниками собственного бизнеса.Здесь используется простой принцип инвестирования: чем большефинансовых возможностей, тем выше доходы – как геометрическаяпрогрессия. Дело в том, что из тысячи сделать две кажется легкойзадачей, но на выходе будет всего лишь тысяча. А вот из миллионасделать два – это уже многомиллионный доход. Эмоциональные, физическиезатраты на реализацию больших дорогостоящих проектов – такие же как ина осуществление мелких, но финансовая отдача гораздо выше иудовольствия больше.
Методикаоказалась столь успешной, что в 95% случаев люди извлекают прибыль сдвух миллионов, и в 100% случаев не теряют деньги, приобретая опытсоздания и продвижения бизнес-проектов.
К сожалению, у нас пока невозможно проводить подобные тренинги, хотя методика проведения есть. Людине верят в самих себя. Наши люди доверяют свои деньги банку под простуюбумажку, который может завтра прогореть, доверяют нечистым на рукубизнесменам под сомнительно высокие проценты вместо того, чтобы сложитьденьги в финансовый кулак и попробовать реализовать бизнес-идеисамостоятельно. Наши люди не доверяют сами себе, не верят в собственныйразум, боясь ответственности перед самими собой. А психологическийпринцип этого тренинга заключается как раз в сосредоточении денег исовместном их вложении в себя и свои проекты. Целью тренинга являетсядать уверенность людям в их безграничных возможностях.
Трипараметра, которые должны соответствовать этому тренингу очень просты,но при этом сложны в реализации: обязательное наличие общих денег;временные рамки тренинга (люди должны договориться, какой периодвремени они будут вращать свои деньги); постоянное место и времяпроведения бизнес-встреч. По сути, на этих трех ритуальных вещах иосуществляется любой бизнес. Прочувствовать саму атмосферу реализациибизнес-проекта, целью которого являются деньги, увидеть зарождениеидеи, написать сценарий ее реализации, провести работу – это все равно,что понять, как думают люди с миллионными счетами. А это – будущиемиллионы чужих денег (глава 59 «Чужие деньги»).
Необходимопомнить: чем больше будет становиться сумма, тем сложнее ипроблематичнее будет делить добычу. По законам бизнеса, очень легкоделятся 100 долларов – 50 на 50, но миллион на два не делится. Потомучто возникает много психологических нюансов, соблазнов, неточностей.Поэтому о дележе договариваются сразу в письменной форме, а деньгихранятся у третьих лиц и выдаются только при достижении полногоконсенсуса участников.
Тренинг,организованный в США нацелен на то, чтобы изначально задать параметрыбудущего дележа, дохода и ответственности. Для людей, начинающихбизнес, я бы порекомендовал организовываться в такие бизнес-группы.Потому что это дает и финансовое, и психологическое преимущество, атакже минимизирует возможные потери, являясь хорошей обучающейреалити-программой. Невозможно пережить все эмоции выигрыша и проигрышав карточной игре, не играя на реальные большие деньги. То жесправедливо и для бизнеса: невозможно понять реальный бизнес, непогрузившись в него финансово, организационно и физически.
Ябы сам принял участие в таком тренинге со стартовой площадкой в 100тысяч, но вряд ли это получится из-за отсутствия стартовой суммы уосновной массы людей.
Можетесами попробовать собрать 10 друзей, сложиться по 100 долларов, ипопытаться из тысячи сделать две. Конечно, для наших людей 100 тысячдолларов – очень много, но если бы собралась группа по тысяче долларов…Можно было бы неплохо зарабатывать, решив вопрос собственной занятости,обучения и зарабатывания. И тогда вы очень быстро придете к тем жеаксиомам бизнеса, которые я выкладываю глава за главой. Потому чтоспорить без денег можно бесконечно, а вложенные личные средства оченьвас дисциплинируют и заставляют думать очень правильно, по-голливудски.
Удачи!
Мы должны жить в красивой стране!
Геннадий Балашов
- Увольнение с военной службы, родители - инвалиды Віра Тарасенко вчора о 20:04
- Інноваційна стійкість – запорука розвитку під час кризи Єгор Осадчук 31.01.2025 20:39
- Як штучний інтелект і дата-центри стимулюють глобальний попит на мідь Ксенія Оринчак 31.01.2025 10:37
- Спільна власність та спадкування: мрії та реальність у лабіринті правових зв'язків Світлана Приймак 31.01.2025 10:09
- Інтернет-реклама, що уникає бана. Але так буде не завжди Богдан Кашаник 30.01.2025 15:24
- Тренди українського фінтеху 2025: адаптація до викликів і нові можливості Сергій Сінченко 30.01.2025 15:08
- Як обрати правильного партнера для співпраці в рамках моделі Build-Operate-Transfer (BOT) Ніна Гузей 30.01.2025 14:21
- Освіта майбутнього: які революційні зміни потрібні Україні? Любов Шпак 30.01.2025 13:21
- Чому ми знаємо багато, але не діємо? Катерина Мілютенко 29.01.2025 22:23
- Економічні бульбашки: причини виникнення, характеристика та основні цикли Юрій Асадчев 29.01.2025 15:43
- "Нові" гарантії для бізнесу: чи зупинять вони безпідставні кримінальні провадження? Богдан Глядик 29.01.2025 15:16
- Українська міграція до Польщі: виклики, можливості та наслідки Сильвія Красонь-Копаніаж 29.01.2025 14:41
- Найбільший банк Нідерландів ING Group залишає росію після більш ніж 30-річної присутності Володимир Горковенко 29.01.2025 12:26
- Діти під прицілом Богдан Кашаник 28.01.2025 23:01
- Точний прогноз, що змінює все Наталія Качан 28.01.2025 21:10
- Точний прогноз, що змінює все 101
- Українська міграція до Польщі: виклики, можливості та наслідки 81
- Скасування Господарського кодексу України: необхідність чи передчасність? 80
- Модна усмішка: Як сучасна ортодонтія змінює стандарти краси 74
- Встановлення опіки над майном зниклої безвісти особи: що змінилося? 74
-
Тюрма за допомогу? Хто і чому блокує підтримку України в ЄС – перелік країн
2366
-
В Україні не вистачає сховищ для 1 млн тонн картоплі, це дестабілізує ринок
Бізнес 2131
-
Тисяча і одна проблема. Як амбітний проєкт міста Неом опинився на межі закриття
Технології 1670
-
Бізнес-тиждень: Ахметов завезе кокс зі США, Київстар купує таксі, де мобілізованим платять більше
Бізнес 1659
-
Молдовагаз замінила Газпром у Придністров'ї: першу партію газу вже доставили
Бізнес 1283